كيفية الحصول على الترويج في العمل

نصائح ومشورة حول كيفية الحصول على ترقية

ما الذي يمكنك فعله إذا كنت مهتمًا بالترويج ولا يبدو أنك ستحصل تلقائيًا على وظيفة جديدة من مديرك؟ هناك طرق لطلب ترويج دبلوماسي وتعزيز ترشيحك للترقية. إليك الطريقة.

نصائح ومشورة حول كيفية الحصول على الترويج

قبل أن تسأل عن هذا العرض الترويجي ، تأكد من أنك تقوم بكل الأشياء الصحيحة للمساعدة في ضمان أن تكون الإجابة إيجابية.

فيما يلي بعض العوامل التي يفكر فيها أصحاب العمل عند تقييم الموظفين للترقية.

القيام بعمل عظيم
ستكون طريقة أدائك في وضعك الحالي مهمة عند التفكير في عرض ترويجي. ستحمل تقييمات الأداء الممتازة وسمعتك كموظف فوق المتوسط ​​الكثير من الوزن عندما تتخذ الشركة قرارات التوظيف.

كن لاعب فريق
تطوع للمساعدة في المشاريع الجديدة في المكتب. التطوع للجان أو فرق العمل. عرض لمساعدة رئيسك وزملاؤك في العمل كلما سمح الوقت بذلك. ستعرف كمشغل فريق وفرد يرغب الزملاء في العمل معه. تحقق من هذه القائمة من مهارات العمل الجماعي للحصول على فكرة عما يبحث عنه أصحاب العمل.

لا تفوت العمل
كن في الموعد المحدد للعمل ولا تأخذ وقتًا أكثر من الوقت المخصص لك. إذا كنت تعرف باسم sloucher وشخصًا يفوتك في عمل أكثر مما هو مناسب ، فسيتم احتجازك ضدك.

شبكة واحصل على لاحظ
حضور حفلات الشركة والتجمعات. وكلما كنت أكثر ارتباطًا وتفاعلًا مع زملائك ، كلما زاد معرفتك عنك وكلما اكتشفت أكثر عندما يحين وقتك للترقية. من الأرجح أن يقوم المدراء بالترويج لموظفين يعرفون جيدًا عن مقدم الطلب العشوائي الذي لا يعرفون الكثير عنه.

مواصلة التعليم الخاص بك
إذا كانت شركتك تقدم فرصًا لفصول التطوير المهني ، فاستفد من أكبر عدد ممكن منها. إذا كانت مهاراتك بحاجة إلى التحديث أو التقدم ، فخذ دروسًا في التعليم المستمر أو الكلية. بهذه الطريقة ، سوف تكون مهاراتك التقنية أعلى مستوى.

كيف تسأل عن الترويج

تكون على استعداد لطرح
قد يتعرف صاحب العمل على صفاتك النجمية ويقدم لك عرضًا ترويجيًا. بالطبع ، الأمر أسهل بكثير عندما يحدث ذلك. ومع ذلك ، قد تحتاج إلى التقدم بطلب للحصول على ترقية لبعض الوظائف وفي بعض المؤسسات. توقع أن يكون عليك أن تطلب أو تقدم طلبًا للترويج الذي تريده.

ناقش مع رئيسك
تأكد من إخبار مديرك أنك تجري مقابلة لمركز جديد. ستحتاج إليه في فريقك لأنه سيتم التحقق من مراجعك. انها ليست فكرة جيدة للحفاظ على سرية لأن رئيسك سوف تجد. من الأفضل أن يسمعها منك أكثر من الموارد البشرية. نقدم عرضًا للمساعدة في النقل إذا تم اختيارك للترقية.

تحقق من قوائم الوظائف المفتوحة
معظم الشركات الكبيرة والعديد من الشركات الأصغر حجما تدرج فرص العمل على موقع الشركة . قد تكون بعض المراكز مفتوحة أمام المرشحين الداخليين قبل أن تكون متاحة للمتقدمين الخارجيين ، لذلك سيكون لديك قفزة في المنافسة.

تحقق بانتظام للحصول على قوائم جديدة والتقدم بطلب للحصول على وظائف مناسبة لحياتك وخلفيتك.

اتبع عملية التطبيق
لا تفترض أنك ستحصل على الوظيفة. قد تفكر الشركة في المرشحين الخارجيين وكذلك غيرهم من الموظفين في العمل. لا تفترض أيضًا أن مدير التوظيف أو مدير القسم الذي يراجع مؤهلاتك سيعرف خلفيتك. خذ وقتك لتحديث سيرتك الذاتية وكتابة خطاب تغطية مستهدف للوظيفة التي تهمك. اتبع عملية التقديم ، إذا كان هناك إجراء رسمي للتقدم بطلب للحصول على وظائف داخلية.

احصل على المراجع
اطلب من المشرف والمديرين الآخرين الذين عملت معهم للحصول على خطاب توصية. تحمل المراجع ، وخاصة من الموظفين رفيعي المستوى ، الكثير من الوزن. إليك نموذج توصية من التوصية للترويج للمراجعة.

ايس مقابلة المقابلة
عندما يتم النظر في ترقيتك أو التقدم بطلب للحصول على وظيفة جديدة داخل الشركة ، قد يُطلب منك إجراء مقابلة لهذا المنصب. فيما يلي بعض النصائح حول إجراء مقابلة ترويجية وظيفية ، بحيث يمكنك الاستعداد للحصول على فرصة لترقي السلم الوظيفي.

أرسل رسالة شكر
أرسل رسالة شكر أو رسالة بريد إلكتروني إلى كل من أجريت معهم مقابلة مع تكرار اهتمامك بالموقف.

خذ الوقت لنقول وداعا
إذا سارت الأمور على ما يرام ، فستحصل على العرض الترويجي ، ولنأخذ الوقت لنقول وداعًا لزملائك الحاليين وإخبارهم بأنك ستبقى على اتصال دائم. انتظر حتى تعلن الشركة رسميًا عن ترقيتك لإخبارها. من المهم أن تقوم الشركة بالإعلان أولاً قبل إخبار زملائك.