كيفية الإجابة "أخبرني عن نفسك" في مقابلة

سيبدأ الباحثون في بعض الأحيان مقابلة مع سؤال مفتوح مثل "أخبرني عن نفسك". السؤال هو طريقة لكسر الجليد وتجعلك تشعر براحة أكبر أثناء عملية المقابلة. كما أنها وسيلة لمدير التوظيف للحصول على إحصاءات حول شخصيتك للمساعدة في تحديد ما إذا كنت مناسبًا لهذا المنصب . هذه واحدة من عدة أسئلة مقابلة عنك قد تسمعها أثناء المقابلة.

لا تعد مشاركة الكثير من المعلومات أو القليل منها فكرة جيدة. لا يريد القائم بإجراء المقابلة أن يعرف كل شيء عنك ، ولكن الكشف عن القليل جدًا يجعله يتساءل لماذا لا تكون أكثر انفتاحًا. اقرأ للحصول على المشورة حول كيفية الرد على هذا السؤال - وربما الأهم من ذلك ، ما لا يجب أن أقوله في إجابتك.

كيف تجيب على سؤال "أخبرني عن نفسك"

على الرغم من أنه قد يكون من المغري مشاركة قائمة مؤهلاتك الأكثر إلحاحًا بالنسبة إلى الوظيفة الحالية ، فقد يساعدك اتباع نهج أكثر أهمية في تطوير علاقة شخصية مع الشخص الذي يجري المقابلة.

أحد خيارات ردك هو مشاركة بعض اهتماماتك الشخصية التي لا تتعلق مباشرة بحياتك المهنية. قد تشمل الأمثلة هواية شغوف بها مثل اللحف أو الفلك أو الشطرنج أو الغناء الكورالي أو الجولف أو التزلج أو التنس أو الآثار.

الاهتمامات مثل الجري لمسافات طويلة أو اليوجا التي تساعد على تمثيل الجانب الصحي والحيوي جديرة بالذكر.

سوف تساعد المسابقات مثل كونك قارئا متعطشا أو حل الألغاز المتقاطعة أو دعابة الدماغ في إظهار ميولك الفكرية. قد تكون للمصالح مثل الجولف والتنس والطعام الذواقة بعض القيمة إذا كنت ستقوم بتسلية العملاء في عملك الجديد.

سيظهر العمل التطوعي خطورة شخصيتك والتزامك برفاهية مجتمعك.

سوف تساعد الأدوار التفاعلية مثل متطوعي منطقة التجارة التفضيلية ، أو الدليل السياحي للمتحف ، أو جامع التبرعات ، أو كرسي النادي الاجتماعي على إظهار راحتك في التعامل مع الآخرين.

تذكر ، كما هو الحال مع " أخبرني بشيء عن نفسك ليس في سيرتك الذاتية " ، أحد أهداف هذا السؤال هو التعرف عليك أكثر من حياتك المهنية وخبرتك في العمل وخبرتك.

ومع ذلك ، هناك ملاحظة واحدة للحذر - بينما يجب أن تنظر إلى هذا السؤال كفرصة لبناء علاقة مع الشخص الذي يجري معك المقابلة وإثبات أنك مقربًا جيدًا ، لذا احرص على ألا تكون متحمّسًا جدًا للهواية بحيث ترفع العلم الأحمر أكثر أهمية بالنسبة لك من حياتك المهنية. لا يرغب أي صاحب عمل في الحصول على فرصة لتوظيف شخص سيغيب عن الكثير من العمل أو يطلب وقت عطلة موسع لمتابعة هواية مفضلة.

الانتقال إلى Professional من Personal

بعد مشاركة بعض الجوانب الشخصية المثيرة للاهتمام لخلفيتك ، يمكنك التركيز على الإشارة إلى بعض المهارات المهنية الأساسية التي من شأنها مساعدتك على إضافة قيمة إذا كنت قد وظفت للعمل المستهدف.

فكر في استخدام عبارات مثل "بالإضافة إلى تلك الاهتمامات والأمور العاطفية ، فإن حياتي المهنية جزء كبير من أنا ، لذلك أود أن أتحدث قليلاً عن بعض نقاط القوة التي سأجلبها لهذا المنصب".

شارك خبرتك

كن مستعدًا للمشاركة بثلاثة أو أربعة من الصفات الشخصية والمهارات و / أو مجالات الخبرة التي من شأنها مساعدتك على التفوق في العمل الذي تجري المقابلة معه. في النهاية ، سوف تحتاج إلى ذكر عدة نقاط قوة أخرى قبل انتهاء المقابلة.

قم بعمل قائمة بنقاط قوتك قبل الذهاب إلى المقابلة ، حتى تعرف ما سوف تشاركه. انظر إلى الوصف الوظيفي ومطابقته لمهاراتك . ثم تأكد من التحدث عن أهم المهارات القليلة التي تجعلك المرشح المثالي لهذا المنصب.

ومع ذلك ، يجب الحرص على عدم إرباك المحاور مع الكثير من المعلومات. بعد الإشارة إلى ثلاث أو أربع نقاط قوة ، قد تذكر أن لديك العديد من الأصول الأخرى التي ترغب في مناقشتها أثناء إجراء المقابلة.

في البداية ، يجب عليك فقط ذكر الأصل والتلميح لفترة وجيزة فقط إلى بعض الأدلة على كيفية استغلالها لصالحك.

على سبيل المثال ، قد تقول إنك تحب تقديم العروض ، وقد ساعدك ذلك في توليد الكثير من العملاء المحتملين في عشاء المبيعات للعملاء المحتملين.

في وقت لاحق من المقابلة ، ستحتاج إلى أن تكون أكثر تحديدًا وتفصيلاً في مناقشة المواقف ، أو التدخلات ، أو النتائج التي تتدفق من نقاط قوتك.

تجنب السياسة والجدل

عادة ، يمكنك الابتعاد عن موضوعات مثيرة للجدل مثل السياسة أو الدين. من المهم تجنب أي إشارات إلى موضوعات من شأنها أن تسبب القلق بشأن أخلاقياتك أو شخصيتك أو إنتاجيتك أو أخلاقيات العمل. لا تحتاج أيضًا إلى مشاركة معلومات شخصية عن عائلتك.

ليست هناك حاجة لمناقشة الأزواج أو الشركاء أو الأطفال أو أي معلومات شخصية بحتة. فيما يلي بعض الأشياء التي لا يجب عليك أبداً قولها أثناء مقابلة العمل