هذا هو ما يمكن لأصحاب العمل يتعلم من رسائل غطاء السيرة الذاتية
توفر رسالة تغطية السيرة الذاتية الوقت ، وتربط تجربة المرشح ذات الصلة بالمهمة المعلن عنها ، وتوفر نظرة ثاقبة لمهارات المرشح وخصائصه وخبراته.
يتم التأكيد على العوامل التي ينظر إليها على أنها هامة من قبل المرشح الخاص بك في خطاب تغطية استئناف.
ما الذي تبحث عنه في خطاب تغطية السيرة الذاتية
تعزز رسالة تغطية السيرة الذاتية السيرة الذاتية ويجب عدم إرسالها إليك كوثيقة مستقلة. كنت تبحث عن خطاب تغطية سيرة ذاتية مكتوبة بشكل جيد ، والتي توضح اهتمام المرشح بالتفاصيل.
تخبرك القواعد اللغوية المناسبة والهجاء الصحيح أن المرشح استثمر الوقت والطاقة ليترك انطباعًا إيجابيًا.
من ناحية أخرى ، فإن الأخطاء الإملائية والتنسيق السيئ في خطاب تغطية الاستئناف يشير إلى مقدم الطلب الذي فشل في أخذ الوقت الكافي لإنطباع جيد. يعتبر أصحاب العمل عن حق خطاب الاستئناف بمثابة أفضل مثال على قدرة المرشح على التعبير عن الأفكار كتابةً.
ويرجع ذلك إلى عدم مراجعة خطاب تغطية السيرة الذاتية لمقدم الطلب في حين أن معظم المرشحين يسألون عدة أشخاص لمراجعة سيرتهم الذاتية.
نصائح لقراءة رسالة تغطية استئناف
استخدم هذه النصائح أثناء قراءة خطاب تغطية الاستئناف.
- تحديد الموقف الذي يتم تطبيق المرشح. (يجب أن يكون هذا في الجملة الأولى ، ولكن إذا كانت خبرتك مثل أي شيء ، فإن العديد من المرشحين لا يحددون موقفًا. فهم يكتبون عبارات مثل: "رأيت إعلانك على MLive واعتقد أن خلفيتي وخبرتي تطابقان تمامًا لذلك ". يجب ألا يجعلك المرشح يخمن.
- ابحث عن بيان شامل حول سبب تقدم المرشح للحصول على الوظيفة التي تم الإعلان عنها.
- إذا كان إعلان الوظيفة أو المشاركة في الوظيفة قد حدد مهارات وخبرات وخصائص معينة ، يجب أن يكون المرشح قد لخص لماذا وكيف تتطابق مهاراتهم وخبراتهم وصفاتهم الخاصة مع ما تبحث عنه.
- يجب أن يقدم ملخص المرشح أمثلة محددة تدعم حقيقة أن مهاراتهم وخبراتهم وصفاتهم المحددة هي بالفعل مطابقة لما تبحث عنه.
- ابحث عن نهاية عملية المنحى لرسالة تغطية السيرة الذاتية التي تعبر عن النتيجة المرجوة للمرشح. "أتطلع إلى مقابلة حيث يمكننا مواصلة استكشاف تفاصيل تطابقاتي المحتملة مع موضعك المعلن."
- يقترح بعض محترفي البحث عن وظيفة أن المرشحين ينصون على أنهم سيدعون صاحب العمل للمتابعة. هذا هو كابوس لشركة صغيرة إلى متوسطة الحجم في أن 100 أو أكثر من السيرة الذاتية يتم تلقيها في كثير من الأحيان لموضع إعلان واحد.
قد يكون لدى الشركات الكبيرة توظيف موظفين يمكنهم تقديم المكالمات الهاتفية ، لكن الشركات الأصغر لا تفعل ذلك بالتأكيد. في الواقع ، يمتلك اختصاصيو الموارد البشرية اسمًا للباحثين عن العمل الذين يتصلون به مرارًا وتكرارًا ، فهم يطلقون عليه الملاحقون.
بصفتك صاحب العمل المفضل ، يمكنك توفير وقت وقلق المرشحين. أرسل بطاقة بريدية أو رسالة باستلام استلام طلبهم. يمكن أن تشير المذكرة ببساطة إلى أنه قد تم استلام طلبهم ، وإذا كانوا من الأشخاص الذين تبدو مؤهلاتهم متوافقة مع احتياجاتك ، فسوف تتصل بهم لتحديد موعد المقابلة.
- بمجرد مراجعة السيرة الذاتية ، انظر مرة أخرى إلى خطاب تغطية السيرة الذاتية للحصول على شرح لأي عناصر غير معتادة على السيرة الذاتية. قد يشمل هذا تفسيراً لوجود فجوة في تاريخ توظيف المرشح.
قد يفسر المرشح سبب تغييرهم لأرباب العمل مرتين خلال عامين ، كمثال آخر. قد تشير الرسالة إلى أن تاريخ التخرج المتوقع للمرشح هو يونيو.
إذا لم يتم توضيح الشذوذ في تاريخ توظيف المرشح بما يرضيك عن السيرة الذاتية أو في خطاب تغطية السيرة الذاتية ، فأنت على الارجح من الذكاء للمرور على مقابلة المرشح.
فالمرشحون الذين يفشلون في قضاء الوقت في بناء خطاب تغطية سيرة ذاتية فعالة يستحقون اهتمامًا أقل من المرشحين الذين يفهمون أهمية رسالة غطاء السيرة الذاتية - ويكتبون واحدة. تلخص هذه النصائح المعرفة الأساسية التي يمكنك اكتسابها من خطاب تغطية الاستئناف الفعال.