نصائح لمقابلة وظيفية ناجحة فيديو
المفتاح لمقابلة فيديو ناجحة هو أن تمارس مسبقا ، بحيث يمكنك تجنب مشاكل التكنولوجيا والشعور بالثقة مع هذه العملية.
يقول كيم بيشوب ، شريك العميل الرئيسي في Korn / Ferry Internationa l ، وهو مزود عالمي رائد لحلول إدارة المواهب: "مع التخطيط المسبق والإعداد ، لا تختلف المقابلة عبر الفيديو عن المقابلة الشخصية".
راجع التلميحات التالية التي قام كيم بتجميعها ، للتأكد من أنك هذا النوع من المقابلات. ضع في اعتبارك أن مقابلة الفيديو تحمل الكثير من الوزن أثناء إجراء المقابلة الشخصية ، لذا ستحتاج إلى التأكد من استعدادك للمقابلة عن بُعد.
التخطيط المسبق
لمقابلة في مكتب الشركة:
الوصول في وقت مبكر حتى يكون لديك الوقت للحصول على موقع. اطلب المساعدة إذا كنت غير متأكد من كيفية استخدام المعدات. في الواقع ، حتى إذا كنت تعتقد أنه يمكنك معرفة ذلك ، فمن الجيد أن تطلب نظرة عامة سريعة.
لمقابلة فيديو في المنزل:
- إذا كنت ستستخدم معداتك الخاصة ، فجرِ تشغيلًا تجريبيًا لمدة يوم أو يومين قبل إجراء المقابلة.
- قم بإعداد الكاميرا وأي سماعات رأس أو ميكروفون كما لو كنت ستقوم بإجراء المقابلة الفعلية. استخدم ، إن أمكن ، تقنية الفيديو نفسها التي ستستخدمها أثناء المقابلة الفعلية. وبهذه الطريقة ، لن تواجهك أية مشكلات في التثبيت أو مشاكل كلمة المرور في اللحظة الأخيرة قبل إجراء المقابلة مباشرةً.
- يجب أن تكون الكاميرا في مستوى العين (وليس أعلى أو أقل). يمكن أن تؤدي الكاميرا سيئة الوضع إلى حدوث ذقون مزدوجة غير مستحبة أو ظلال غريبة. تحقق للتأكد من أن معدات الصوت تعمل بشكل صحيح.
- بغض النظر عن الموقع ، تأكد من إرسال أي مواد (السيرة الذاتية ، المحفظة ، إلخ) التي يحتاجها المجند مسبقًا.
مظهر خارجي
أثناء تشغيل الاختبار ، ألق نظرة على الخلفية التي تظهر في الفيديو. هل تبدو فوضى أو تشتيت؟ خطط لجعل الخلفية الخاصة بك مرتبة. جدار عادي مثالي ، أو إعداد يشبه المكتب.
انتبه إلى الإضاءة أيضًا. لا تريد أن يكون لديك مصادر إضاءة خلفك ، لأن ذلك سيترك وجهك في الظل.
في يوم المقابلة ، ارتدي ملابسك مهنياً ، وارتدي نفس المقابلة ، كنت تريد إجراء مقابلة شخصية. في حين أن زاوية الكاميرا يجب أن تظهر لك من الخصر إلى أعلى (وجهك هو نقطة التركيز الحقيقية) ، إذا كان هناك أي احتمال ستحتاج إلى الوقوف ، تأكد من أن ملابسك أو تنورةك مهنية.
خلال مقابلة الفيديو
تأكد من أن الطاولة والمناطق المحيطة بها نظيفة ومرتبة. أنت لا تريد أن تشتت المقابلة.
إذا كنت تجري المقابلة في منزلك ، فتأكد من أنك في مكان هادئ بدون أي نباح أو أطفال أو موسيقى أو أصوات أخرى. كذلك ، قم بإيقاف تشغيل هاتفك وأي تنبيهات على جهاز الكمبيوتر الخاص بك لتجنب الخروج عن طريق رسائل البريد الإلكتروني أو الرسائل الفورية أثناء المقابلة. سوف يلتقط الميكروفون أي ضوضاء في الغرفة ، لذا لا تنقر على القلم أو ورق خلط ورق اللعب.
جعل الاتصال بالعين ، وتذكر ، وهذا يعني النظر إلى الكاميرا (وليس صورة صورة داخل بنفسك).
استخدم نفس الوضع الجيد الذي تستخدمه أثناء المقابلة الشخصية. تجنب القيام بالكثير من إيماءات اليد - حتى مع وجود اتصال إنترنت رائع ، يمكن أن يكون هناك وقت متأخر ، ويمكن لفتات اليد أن تتلعثم على الشاشة.
عملية مقابلة الفيديو
- تختار الشركة المرشحين لمقابلات الفيديو.
- من المقرر إجراء ترتيبات للمقابلة - في المنزل باستخدام كاميرا الويب الخاصة بك أو مكتب الشركة أو موقع خارج الموقع مع إعداد كاميرا ويب أو عبر كاميرا ويب يتم إرسالها إلى مقدم الطلب.
- سيوفر البرنامج التعليمي تعليمات حول كاميرا الويب والمقابلة.
- سيكون هناك 10-15 أسئلة تتعلق بالوظيفة التي تقوم الشركة بتوظيفها.
- سيكون لدى مقدم الطلب 30 ثانية لقراءة السؤال ودقيقتين للإجابة.
بخلاف أنك لا تفي بالمقابلة الشخصية ، ستكون عملية المقابلة هي نفس المقابلة الشخصية .
إن هدف المحاور (فحص المرشحين للعمل) هو نفسه. سيُطلب منك نفس نوع أسئلة المقابلة (راجع أهم 50 سؤال للمقابلة ). أيضا ، كن مستعدا لطرح الأسئلة ، كذلك.
إذا لم تكن متأكدًا من كيفية إجراء المقابلة ، فلا بأس من سؤال الشخص الذي يجري المقابلة معك عن كيفية إجراء المقابلة.
والأمر الأهم هو أن تفكر في هذا النوع من المقابلات لا يقل أهمية عن ما إذا كنت تقابل الشخص الذي يجري المقابلة في مكتبه. القيمة ، لنفسك وكذلك بالنسبة لمدير التوظيف ، هي مكافئة ، والمقابلة بنجاح ، مهما حدث ، هي مفتاح التوظيف.
ماذا يتوقع أرباب العمل أن يروا
ما الذي يريده أصحاب العمل عندما يراجعون مقاطع الفيديو من المرشحين للعمل؟ يشترك كريس أوراند ، مسؤول التسويق الرئيسي في JobOn.com ، خدمة المقابلات عبر الفيديو ، في مجموعة من التعليقات من جهات التوظيف التي استخدمت JobOn:
أجب على الأسئلة المطروحة. يريد مسؤولو التوظيف ومدراء التوظيف أن يعرفوا أنك تستطيع القيام بالمهمة المطلوبة ، لذا فهم يطرحون أسئلة محددة.
يُعد الفيديو طريقة أسرع بالنسبة إلى الأشخاص الباحثين عن الشاشات مقارنةً بالتطبيقات التقليدية ، لذلك لا تقدم لهم سببًا لحذف بياناتك.
إظهار الإبداع. في ردودك ، اربط تجربة توضح كيف يمكنك أداء الوظيفة المطلوبة. إذا كنت تتقدم بطلب للشيف ، على سبيل المثال ، قم بتسجيل إجاباتك في المطبخ أثناء إعداد طبق.
كن بارعا. تأكد من أنك ترتدي ملابسك بشكل مناسب ، وقم بممارسة إجاباتك ، حتى يكون لديك أفضل تمثيل ممكن لك. تُعد مقاطع الفيديو طريقة رائعة للتميز بين المتقدمين الآخرين الذين لديهم فقط تطبيقاتهم الورقية أو السيرة الذاتية عبر الإنترنت. يتم إعادة توجيه أفضل مقاطع الفيديو وإعادة عرضها عدة مرات.
لديك السيرة الذاتية والتطبيق جاهزة. يمكن للفيديو الحصول على قدمك في الباب ، ولكن لا يزال يتم استخدام المواد القياسية في مرحلة ما من العملية. تأكد من تطابق خبراتك وأفضل النقاط مع ما تقوله في الفيديو.
قراءة المزيد: مقابلات الفيديو مع سكايب