شكر أعضاء الفريق للعمل الشاق والوظيفة الكبرى
إن إرسال رسائل شكر لك هو وسيلة فعالة لرفع معنويات الفريق وتشجيع الملكية القوية والمستمرة للمشاريع الجديدة والمستمرة.
خاصة عندما لا تمتلك شركتك الموارد اللازمة للحصول على أداء ممتاز مع رفع أو ترقيات ، فإن التمديد الرسمي لملاحظة "الشكر" البسيطة للمديح والامتنان الصادقين يمكن أن يفعل المعجزات في زيادة ثقة عضو الفريق ومستوى الرضا الوظيفي. الموظفون السعداء الذين يشعرون بالارتياح والتقدير هم موظفون منتجين ، وهذا يساهم في ثقافة الشركة الإيجابية والإيجابية.
إضفاء الطابع الشخصي الخاص بك شكرا لك ملاحظات
يجب عليك تعديل هذه الملاحظات لتتناسب مع المشروع المحدد والمهمة وتكوين الفريق. تأكد من تقديم وصف للمساهمات المحددة التي تأثرت بها أكثر - حيث يقدم ذلك تعليقات قيمة حول أدائه الوظيفي إلى الموظف. كما أنها تلهمهم لامتلاك المهارات الخاصة والإجراءات التي ساهمت في تحقيق نتائج المشروع المتميزة.
إن إرسال الملاحظات الشخصية لكل فرد هو الإستراتيجية المثالية ، بالإضافة إلى ملاحظة عامة عن شكره للفريق ككل.
كيف ترسل ملاحظتك
يمكنك إرسال الملاحظات عبر البريد الإلكتروني أو كبطاقة أو خطاب. إذا كان الشخص أو الفريق الذي تهنئه ليسا من تقاريرك المباشرة ، فقد ترغب في نسخ المشرف على الفريق أو الفرد كذلك حتى يعلم المتلقي أن العمل الجيد الذي يقوم به يتم ملاحظته من قبل الإدارة.
رسالة شكر على الرسالة لعضو الفريق القيام بالعمل الشاق
موضوع الخط: شكرا لك على العمل الشاق
عزيزي مالكولم ،
أقدر حقًا الجهد الذي بذلته في مشروعك الحالي. كانت مواعيدنا النهائية لهذا المشروع صعبة للغاية. أعلم أنك وضعت الكثير من الوقت الإضافي ، بالإضافة إلى نداء الواجب ، وقد ساعد هذا بالفعل على ضمان تلبية معاييرنا في الوقت المناسب. أنا سعيد جدا لرؤية عملكم الشاق الذي أدى إلى هذا النجاح!
أنت تقوم بعمل رائع يساهم بمهاراتك ومهاراتك للفريق. أتطلع إلى رؤية الاتجاه الذي ستسير فيه مشاريعك القادمة.
بإخلاص،
جوين
رسالة شكر على رسالة عضو الفريق لوظيفة رائعة
موضوع الخط: شكرا لك على وظيفة كبيرة
عزيزي ماكنزي ،
أردت أن أسقط لك ملاحظة للتعبير عن امتناني الشخصي للجهد والوقت الإضافي الذي تضعه في المهمة [أدخل اسم].
كانت هناك عدة نقاط سمحت لنا فيها مهاراتك الرائعة في حل المشكلات وإبداعك بسرعة حل المشكلات التي ربما تصاعدت بسهولة إلى حواجز طرق. لقد قمت بعمل رائع في المساهمة بمهاراتك ومهاراتك للمشروع. أتطلع إلى رؤية ما يمكنك تحقيقه في المستقبل.
بإخلاص،
جوين
رسالة شكر على رسالة قائد الفريق
موضوع الخط: شكرا لك على وظيفة كبيرة
عزيزي ماليا ،
أقدر حقًا الجهد الذي بذلته في قيادة مشروعك الحالي. أعلم أنك وضعت الكثير من الوقت الإضافي ، وأنك ملهم حقًا وتحصل على أقصى استفادة من مهارات ومواهب أعضاء فريقك. وقد أعرب لي عدد منهم عن امتنانهم للتوجيه والدعم الفردي الذي قدموه لهم ، لا سيما وأن المواعيد النهائية تلوح في الأفق. لقد قمت بتحليل المعايير الخاصة بمشروعك ، ومن الواضح أن عملك الرائع يؤتي ثماره في نتائج ملموسة. أنا سعيد جدا لرؤية قيادتك تعطي مثل هذا النجاح!
لقد أثبتت نجاحك كقائد فريق موهوب جدًا ، وأتطلع إلى رؤية الاتجاه الذي ستستغرقه في تنفيذ مشروعاتك القادمة.
بإخلاص،
جورج
المزيد من الموظفين شكرا لك رسائل
أمثلة على الموظف أشكرك على إرسال رسائل إلى الموظف الذي قام بعمل جيد ، إلى رئيس ، وأعضاء الفريق ، إلى الزملاء ، وإلى الآخرين في مكان العمل الذين ترغب في شكرهم لمساعدتهم أو أدائهم.
كتابة رسائل شكر لك
كيفية كتابة رسالة شكر ، بما في ذلك من يجب أن نشكر ، وماذا نكتب ، ومتى نكتب رسالة شكر تتعلق بالتوظيف.