يمكنك البدء بمراجعة أهم 50 سؤال للمقابلة يطرحها أصحاب العمل ، بالإضافة إلى إجابات العينة لكل سؤال في القائمة. انقر على روابط أفضل الإجابات للحصول على نصائح حول المعلومات التي يجب تضمينها في ردك - بالإضافة إلى التفاصيل التي يجب تركها.
يمكنك أن تتوقع سماع واحد على الأقل - وربما أكثر - من هذه الأسئلة خلال مقابلة عملك القادمة.
أفضل 50 مقابلة مع الأسئلة الأجوبة
هل أنت أفضل شخص لهذا العمل؟ لماذا ا؟ - أفضل الإجابات
هل أنت غير مؤهل لهذه الوظيفة؟ - أفضل الإجابات
صف تجربة صعبة في العمل وكيف تعاملت معها. - أفضل الإجابات
صف نفسك. - أفضل الإجابات
وصف أفضل مدرب وأسوأ مديرك. - أفضل الإجابات
صف أهدافك المهنية. - أفضل الإجابات
وصف أسلوب عملك. - أفضل الإجابات
هل تفضل العمل بمفردك أو مع فريق؟ - أفضل الإجابات
هل تأخذ العمل معك إلى البيت؟ - أفضل الإجابات
أعط بعض الأمثلة للعمل الجماعي. - أفضل الإجابات
هل واجهت صعوبة في العمل مع مدير؟ - أفضل الإجابات
هل غضبت في العمل؟ ماذا حدث؟ - أفضل الإجابات
كيف تتعاملون مع الضغوط؟ - أفضل الإجابات
كيف يمكنك قياس النجاح؟ - أفضل الإجابات
متى تتوقع العمل في هذه الشركة؟ - أفضل الإجابات
كم تتوقع الحصول على أموال؟ - أفضل الإجابات
كيف تصف السرعة التي تعمل بها؟ - أفضل الإجابات
كيف تصف نفسك؟ - أفضل الإجابات
كيف تتعامل معها إذا كان رئيسك على خطأ؟ - أفضل الإجابات
إذا تم سؤال الأشخاص الذين يعرفونك لماذا يجب أن يتم تعيينك ، ماذا سيقولون؟ أفضل الإجابات
هل هناك نوع من بيئة العمل التي تفضلها؟ - أفضل الإجابات
حدثني عن نفسك. - أفضل الإجابات
قل لي لماذا تريد العمل هنا. - أفضل الإجابات
ما الذي تبحث عنه في منصبك المقبل؟ - أفضل الإجابات
ما هو شغفك؟ - أفضل الإجابات
ما هي اهدافك للمستقبل؟ - أفضل الإجابات
ما هي متطلبات راتبك ؟ - أفضل الإجابات
ما يمكن أن تفعله لهذه الشركة؟ - أفضل الإجابات
ماذا يمكنك أن تساهم في هذه الشركة؟ - أفضل الإجابات
ما هي التحديات التي تبحث عنها في وظيفتك التالية؟ - أفضل الإجابات
ما الذي أعجبك أو لم يعجبك في وظيفتك السابقة؟ - أفضل الإجابات
ماذا تتوقع من مشرف؟ - أفضل الإجابات
ماذا تجد هي أصعب القرارات التي تتخذ؟ - أفضل الإجابات
ماذا تعلمت من أخطائك؟ - أفضل الإجابات
ما الذي يثير اهتمامك في هذه الوظيفة؟ - أفضل الإجابات
ما هي اعظم قوة لديك؟ - أفضل الإجابات
ما هو أكبر نقطة ضعف لديك؟ - أفضل الإجابات
ما هي التحديات الرئيسية التي عالجتها؟ - أفضل الإجابات
ما هي المشاكل التي واجهتك في العمل؟ - أفضل الإجابات
ما هو أكبر إنجاز (فشل) في هذا المنصب؟ - أفضل الإجابات
ما هو أكثر (على الأقل) المكافأة على وظيفتك؟ - أفضل الإجابات
ما هي الخبرات التي تملكها في هذا الامر؟ - أفضل الإجابات
ماذا ستفعل إذا لم تحصل على عرض عمل؟ - أفضل الإجابات
لماذا ترك عملك؟ - أفضل الإجابات
لماذا تريد هذا العمل؟ - أفضل الإجابات
لماذا استقيت؟ - أفضل الإجابات
لماذا تركت عملك؟ - أفضل الإجابات
لماذا طردت؟ - أفضل الإجابات
لماذا يجب علينا أن نعينك؟ - أفضل الإجابات
ماذا تعرف عن هذه الشركة؟ - أفضل الإجابات
بالإضافة إلى الإجابة على أسئلة المقابلة
المقابلة هي أكثر من مجرد طرح الأسئلة من قبل المحاور والاستجابة بشكل صحيح. إنها فرصتك لتترك انطباعًا رائعًا ، وتعرض ما ستحصل عليه من أصول. تأكد من أنك تلبس للنجاح والتوصل إلى استعداد للحصول على الوظيفة .
كن على دراية بأن هناك أسئلة لا يجب طرحها أثناء المقابلة الشخصية ، مثل الأسئلة الشخصية عن العمر ، أو العرق ، أو الحالة العائلية ، إلخ.
خلال المقابلة ، يجب على الأسئلة المطروحة أن تعالج فقط قدرتك على أداء المهمة. لست ملزماً بمناقشة أو الكشف عن أي شيء آخر.
من المهم أن تكون لديك بعض الأسئلة لتطلب من الشخص الذي يجري المقابلة معه الاستعداد عندما يتم منحك الفرصة. إن القيام ببعض الأبحاث حول الشركة وسياساتها وثقافتها سيضمن أن أسئلتك ذات صلة ، وسوف يظهر لك مدير التوظيف مدى اهتمامك بالموقع.
تأكد من متابعتك مع ملاحظة شكر بعد المقابلة. هذا يمنحك الفرصة لتكرار كل من اهتمامك في الوظيفة وبعض المؤهلات الأكثر صلة بك. من خلال التعبير عن تقديرك لمقابلة المذيع والنظر فيه في الوقت المناسب (يجب أن تحصل على بريد إلكتروني في غضون 24 ساعة) ، ستعزز الانطباع الممتاز الذي قدمته أثناء المقابلة.