نصائح للتعامل مع أسئلة المقابلة حول
التركيز على الوظيفة والشركة
في إجابتك ، يجب أن تكون مدركًا لنوع الوظيفة التي تتقدم بطلب للحصول عليها. في حين أن شركة كبيرة قد تضع كل تركيزها على المحصلة النهائية ، فإن مؤسسة غير ربحية ستقيس النجاح ليس في المال ولكن في الأثر الاجتماعي. قد تضع شركة التكنولوجيا تركيزًا قويًا على الابتكار في تطوير المنتجات ؛ شركة وسائط على الإنترنت تؤكد على مشاهدات الصفحة وإحصاءات تحسين محركات البحث.
قم ببحثك قبل المقابلة: تصفح موقع الشركة ، وابحث عن تواجدها في الأخبار ووسائل الإعلام ، ومعرفة ما إذا كان يمكنك العثور على أي معلومات حول بيان مهمتها. انتبه بشكل خاص إلى صفحات الويب الخاصة بالشركة التي تحمل عناوين مثل "مهمتنا" أو "من نحن". هذه هي الطريقة الأسهل والأسرع في تعلم كيفية تقييمهم للنجاح. يجب أن يكون هدفك هو عكس تعريفهم للنجاح مع بيانكم الخاص. إليك كيفية البحث عن شركة .
بالطبع ، ستحتاج أيضًا إلى تضمين جوانب من شخصيتك في إجاباتك. إذا كان هناك مجال تتداخل فيه قيمك مع الشركة ، فتأكد من التأكيد على ذلك في المقابلة.
ولكن ، تحتاج أيضًا إلى التأكد من إعطاءك إجابة متوازنة ، مع توضيح التركيز الديناميكي على تحسين أدائك ، وتعزيز مهمة شركتك ، وإحداث تأثير إيجابي بشكل عام.
من الناحية المثالية ، سوف تكون قادراً على إظهار لجنة التوظيف التي تشاركها رؤيتك وسوف تكون مساهماً قوياً نحو زراعته وتأثيره.
كيفية مشاركة أمثلة على النجاحات الخاصة بك
أفضل طريقة للإجابة على هذا السؤال هي إعداد أمثلة محددة لنجاحك والإشارة إلى كيفية تقييمك للعوامل التي تساهم في إنجازاتك. ثم شارك كيف قمت بتطبيق هذه المعرفة لمواصلة تطويرك المهني ولتحقيق نتائج إيجابية.
يمكنك الرجوع إلى وقت قادت فيه فريقًا قادرًا على تقديم منتج قبل الموعد المحدد ، إلى جانب الخطوات التي اتخذها الأفراد لضمان الحفاظ على الجودة العالية على الرغم من الجدول الزمني المعجل.
يمكنك بعد ذلك مشاركة كيف تعرفت على كل جهد ، وكيف تمكنت أنت وموظفوك من تنفيذ هذه التقنية في النتائج المستقبلية. على سبيل المثال ، قد تقول "أحب أن أحافظ على مستوى ثابت من الإنتاجية وأن أخوض كل من نجاحاتي وإخفاقاتي في مسيرتي. أحاول التعلم من كلاهما وتطبيق تلك المعرفة على المواقف المستقبلية.
على سبيل المثال ، في أغسطس الماضي ، هبطت فرق المبيعات الخاصة بي على P & Z كعميل. كنا جميعا مبتهجين ، وأخرجت طاقم العاملين معي لتناول العشاء الاحتفالي. فكرت في سلسلة من الجوائز للتعرف على الدور الذي لعبه الموظفون الأفراد في العملية ، وأحيي أعضاء الفريق.
اتصلت بجلسة يوم الثلاثاء القادم لكسر العملية وحددت العديد من الاستراتيجيات التي ساهمت في نجاحنا. لقد ناقشنا أهدافًا جديدة ، وبعد ستة أشهر ، وصلنا إلى عميل آخر لمنتجات المستهلك يستخدم بعض التكتيكات نفسها ".
ما لا يقول
حاول ألا تجعل ردك كل شيء عنك. خاصة إذا كنت تستأجر من أجل وظيفة تكون فيها جزءًا من فريق أو دور إداري ، فمن الجيد أن تمنح الفضل للأشخاص الذين ساعدوا في نجاحك. إن مشاركة الائتمان لنجاحاتك سيظهر لك الشخص الذي يجري المقابلة كيف ستتمكّن من التأقلم عندما تكون في وظيفة تنطوي على العمل بشكل جيد مع الآخرين.
أمثلة على أفضل الإجابات
فيما يلي بعض إجابات العينة:
- أنا أعرف النجاح بطرق مختلفة. في العمل ، يتم تحقيق الأهداف التي حددها المشرفون بلدي وزملائي العمال. أفهم ، من التحدث إلى موظفين آخرين ، أن شركة GGR معترف بها ليس فقط من أجل مكافأة النجاح بل تمنح الموظفين فرصة للنمو كذلك. بعد العمل ، أستمتع بلعب الكرة اللينة ، لذا فإن النجاح في الملعب يلفت الإنتباه.
- بالنسبة لي ، النجاح هو القيام بعملي بشكل جيد. أريد أن أكون معترفًا به كشخص دائمًا يبذل قصارى جهده ويحاول جهده لتحقيق أهدافي.
- أقيِّم النجاح استنادًا إلى عملي ، وليس فقط عمل فريقي. لكي يعتبرني الفريق ناجحًا ، يجب أن يحقق أهدافنا الفردية وفريقنا.
- أنا أعرّف النجاح على أساس النتائج. ليس دائما الطريق الذي تسلكه لتحقيق النجاح الذي يهم. بدلا من ذلك ، إنها نتائج قابلة للقياس الكمي.
- أنا أميل إلى عرض النجاح بشكل تدريجي. وباعتباري شخصًا نشطًا بتحديات جديدة ومعقدة ، فأنا لا أريد أبدًا أن أجد نفسي في موقف أشعر فيه أنه لا يوجد شيء يتبقى للتعلم أو تحقيقه. إذا أمكنني ، خلال فترة عملي ، أن أترك العمل كل مساء مقتنعًا بأنني تعلمت شيئًا جديدًا أو مفيدًا ، فهذا يعد نجاحًا لي.
- بالنسبة لي ، النجاح هو عندما أؤدي بشكل جيد وأنا راض عن موقفي ، مع العلم أن عملي يضيف قيمة لشركتي ولكن أيضا لحياتي العامة وحياة الناس الآخرين.
- بالنسبة لي ، يأتي النجاح من معرفة أنني ساهمت بشكل كبير في إنهاء مشروع فريق مليء بالتحديات ضمن المواعيد النهائية المحددة ومعايير الجودة.
- سوف يكون النجاح بالنسبة لي هو إحداث فرق في حياة الآخرين. إذا كنت أعرف أنه في نهاية اليوم ، ساعد عملي شخص ما في العثور على وظيفة أو إطعام عائلته أو تحويل حياته ، ثم أنام جيدا في الليل واستيقظ متلهفة لبدء العمل مرة أخرى في اليوم التالي.
- أريد أن أكون صانع تغيير - لأعرف أنه من خلال جهودي المركزة ومشاريع فريقنا ، سوف يسمع مجتمعنا ويستجيب للرسائل التي نرسلها من خلال الشروع في الإصلاحات الاجتماعية و / أو السياسات التي نحتاج إليها بشدة.
إذا كنت قادراً على الدخول في المقابلة ، تأكد من أن تعريفك للنجاح يتطابق بشكل جيد مع تعريف صاحب العمل المحتملين ، فستكون قد أنشأت إطارًا ثابتًا لعقد "اجتماع للعقول" لا تنسى ومثمرة مع المحاورين.