كيفية تحديد ما إذا كنت تدفع بما يكفي
إنه نوع السؤال الذي يمكن أن ينشأ خلال أوقات الإجهاد المرتفع أو إرهاق ، عند سماع إجازة أخرى يأخذها زميل أو زميل ، أو أثناء نوبة خشونة من الحصول على دفتر الشيكات بشكل متوازن.
قد تبرز في رأسك بشكل عشوائي أثناء يوم العمل ، مثل شيء ما كان لديك للتحقق مما إذا كان يمكنك فقط العثور على الوقت.
في حين أن مسألة ما إذا كنت تكسب ما يكفي من المال هي مسألة خالدة ، فإنها تميل إلى الظهور في أوقات أكثر من عدم اليقين الاقتصادي. وفقا للتوقعات المبكرة: زيادة ميزانية الراتب في الولايات المتحدة من جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM) ، أرباب العمل حذرين مع ميزانيات الرواتب. من المتوقع أن يظل متوسط زيادات الأجور عند حوالي 3٪ في الولايات المتحدة في عام 2018.
إذن ، كيف يمكنك معرفة ما إذا كنت تربح حقًا ما تستحقه أو أنك لا تجني ما يكفي من المال؟ ضع في الاعتبار المخصصات التالية الكسب.
النظر في أرباحك الأقران
أول علامة على أنك لا تكسب ما يكفي قد تأتي من أقرانهم في العمل. إذا كنت قد عملت في نفس الوظيفة لفترة طويلة ، فقد يكون ارتفاع المرتبات قد ارتفع ، وهو أعلى من الزيادة السنوية. يُعرف باسم ضغط الدفع ، وهذا يعني أن شخصًا ما ينضم إلى فريقك اليوم يمكن أن يكون هو نفسه أو أكثر مما تفعله.
ومن المفارقات أن الأشخاص الذين يرتدون من وظيفة إلى أخرى أقل عرضة لضغط الأجور من أولئك الذين هم أكثر ولاء ومكرسون لشركة واحدة.
لتأكيد ما إذا كان راتبك لا يزال يتماشى مع مجال عملك وعملك وخبرتك ، قم بإجراء بعض الأبحاث. انظر إلى قوائم الوظائف على موقع شركتك للحصول على أدلة حول ما سيقوم شخص ما بتعيينه اليوم ، أو انظر إلى مجالس العمل لرؤية مجموعة من الموظفين الجدد في مجالك.
مواقع مقارنة الراتب مثل Salary.com و Payscale.com يمكن أن يعطيك حس نطاقات عن وظيفتك الوظيفية و / أو مسؤوليات الوظيفة. يمكن لـ Glassdoor.com أن يظهر لك مرتبات لألقاب الوظائف في شركتك أو زملائك في الصناعة. إذا كنت عضوًا كبيرًا في فريقك ولكنك تحصل على الحد الأدنى من النطاق ، فيمكنك استخدام هذه الأرقام لبناء قضيتك للحصول على زيادة.
النظر في القيمة الخاصة بك
طريقة أخرى لتحديد ما إذا كنت تربح ما تستحقه هو معرفة ما ستقوم بشحنه إذا ضربتك بنفسك. إذا كان بإمكانك أن تسدد فاتورتك كل ساعة مقابل العمل الذي تقوم به ، فماذا سيكون هذا المعدل؟
من المؤكد أن أصحاب العمل المستقل والمستشارين عادةً ما يتقاضون أجراً أكبر مقابل عملهم لأنهم مسؤولون عن التكاليف العامة الخاصة بهم. ولكن إذا كسبت 25 دولارًا في الساعة للعمل الذي تفرضه شركتك على عملائها 150 دولارًا في الساعة ، فقد يكون لديك حجة لزيادة.
إذا كانت أرباحك تتوافق مع المعدل بالساعة ، ففكر في زيادة مهاراتك من خلال التدريب الإداري أو دورة عبر الإنترنت أو تعليم الكبار. من خلال إضافة قدرات جديدة إلى سيرتك الذاتية ، ستتمكن من تعزيز قضيتك للحصول على نتوء مرتب.
النظر في شركتك
ويعلم العمال الذين نجوا من الركود في عام 2008 أن الرواتب ثابتة خلال الأوقات الاقتصادية غير المؤكدة.
(هذه هي الأوقات التي يتم فيها توظيفك ببساطة تجعلك تشعر بأنك تكسب ما يكفي من المال.) عندما تكون الشركات متدفقة ، فإن التعويض لا يرتد دائما بالسرعة التي ترتفع بها أسعار الأسهم.
إذا كان لديك إحساس بأن شركتك تعمل بشكل جيد ولكن رواتبك تبقى منخفضة اقتصاديًا ، فقد حان الوقت لإجراء المزيد من الأبحاث. يجب على الشركات العامة أن تكشف عن أرباح فصلية وسنوية ، ويجب أن يكون من السهل العثور على تحليل حول كيفية سير العمل.
إذا كنت تعمل في شركة خاصة ، يمكنك النظر إلى الموارد والتقارير الداخلية. هل زادت مجموعتك من المبيعات أو الأرباح ، أو خفضت التكاليف أو حصلت على جوائز خلال العام أو العامين الماضيين؟ هذه هي جميع الإنجازات التي يمكن أن تستحق زيادة في الأجور.
النظر في وظيفتك
في حين لا يوجد شيء مثل رقم الراتب الكبير ، إلا أن هناك فوائد معينة للشركة قد تكون قيمتها أو أكثر من زيادة الأجور.
فكر في أمور مثل وقت الإجازة والأمومة والأبوة المدفوعة والإجازة المرضية عند تحديد ما إذا كنت تكسب ما يكفي من المال.
كما يجب أن تؤخذ في الاعتبار أيضًا أوقات العمل المرنة والعمل عن بعد والرعاية الصحية والمعاشات التقاعدية أو البرامج المطابقة السخية 401 (k).
إذا كنت ببساطة تكره وظيفتك ، فلن يكون هناك أي مبلغ من المال يكفي لجعلك تحبها. من ناحية أخرى ، إذا كنت تحبها ، فأنت غني جدا بالفعل.
اقرأ المزيد: الكشف عن متطلبات المرتبات كيفية تقييم عرض العمل أدوات مقارنة الراتب | توفير التاريخ راتب