كيفية تقديم نفسك في مقابلة الوظيفة

by أليسون دويل

01 أفضل طريقة لتقديم نفسك في مقابلة الوظيفة

ما هي أفضل طريقة لتقديم نفسك في مقابلة العمل؟ كيف يمكنك بدء مقابلة تجعلك أفضل انطباع ممكن؟ الانطباعات الأولى يمكن أن تلعب دورا رئيسيا في كيفية إدراك صاحب العمل لك كمرشح. ما تقوله خلال المرحلة الأولى من المقابلة قد يحدث فرقًا كبيرًا في النتيجة - بطريقة جيدة أو بطريقة سيئة.

في الواقع ، قد يتخذ بعض مديري التوظيف قرارًا برفض مرشح على أساس ما لم يفعلوه عندما التقوا بهم. لذلك من المهم الانتباه إلى أخلاق المقابلات والتفكير بعناية في كيفية تقديم نفسك خلال مقابلة العمل.

ماذا تقول عندما تصل إلى المقابلة

عندما تصل إلى موقع المقابلة ، تعرّف على موظف الاستقبال عن طريق ذكر اسمك والغرض من زيارتك. على سبيل المثال: "اسمي تيم جونز ، وأجري مقابلة مع جون سميث في الساعة الثانية ظهرًا". أو "أنا جانين بيلوز ، ولدي موعد مع جاك كلارك في الساعة 10 صباحًا."

ماذا تقول عندما تقابل مدير التوظيف

سيتم إما اصطحابك إلى غرفة المقابلة ، أو سيخرج مدير التوظيف لمقابلتك في منطقة الاستقبال. مرة أخرى ، خذ الوقت الكافي لتقديم نفسك حتى يعرف الشخص الذي يجري المقابلة.

عرض مصافحة ، حتى لو كان المقابل لا يقدم يده أولا. إنها آداب جيدة لتضمين مصافحة كجزء من المقدمة الخاصة بك . أخبر الشخص الذي يجري المقابلة أنه من دواعي سروري أن ألتقي بهم ، وابتسم ، وتأكد من إجراء اتصال بالعين. على سبيل المثال: "أنا تينا ليونيل ، إنه لمن دواعي سروري مقابلتك".

نصيحة: لتفادي أشعة الشمس المفعمة بالعرق ، توقف في الحمام قبل المقابلة وأغسل وجهك. إذا لم يكن ذلك ممكنًا ، فاستخدم نسيجًا لتجفيف يديك في وقت مبكر. فيما يلي المزيد حول كيفية تجنب أخطاء المقابلة وكيفية تجنب الإجهاد .

02 ابق على مقدمة قصيرة وموجزة

سيكون لديك فرصة لتقديم نفسك على أساس متعمق خلال المقابلة. سيبدأ العديد من مديري التوظيف مقابلة مع سؤال مفتوح مثل " أخبرني عن نفسك ". يجب أن يركز الجزء الأساسي من ردك على العناصر الأساسية في الخلفية التي ستمكنك من التفوق في الوظيفة التي تجري معها المقابلة.

يجب عليك تحليل الوظيفة بعناية قبل المقابلة حتى يمكنك توضيح الاهتمامات والمهارات والخبرات والصفات الشخصية التي ستمكنك من تلبية أو تجاوز المتطلبات.

نصيحة: راجع إجابات لتخبرني عن نفسك أسئلة

ركز على مؤهلاتك

يجب أن تكون مقدمةك موجزة بما فيه الكفاية للحفاظ على اهتمام الشخص الذي يجري المقابلة. بشكل عام ، يكفي تلخيص سريع لمؤهلاتك الأكثر إلحاحًا. يمكنك أيضًا ذكر بعض الحكايات غير الضرورية لهذا العمل ، ولكنها تعكس شخصيتك كأنك متزحلق متعطش ، أو كنت قد لعبت في نوادي الكوميديا ، أو جمعت الفن الأفريقي.

هدفك هو التواصل شخصيا مع المحاور ، وكذلك لإظهار أنك مؤهل للحصول على وظيفة ، وسوف تجعل استئجار جديدة كبيرة.

بالطبع ، يجب أن تظهر تعليقاتك الأولية حماسك للوظيفة والتنظيم. ومع ذلك ، لا تبالغ في ذلك ولا تنفق الكثير من الوقت في الحديث عن نفسك. لدى القائم بإجراء المقابلة جدول أعمال ووقت محدود ، لذا احتفظ بمقدمة التعريف حتى يمكنك الانتقال إلى السؤال التالي.

كن مستعدًا لمتابعة الأسئلة

قد يقوم القائم بإجراء المقابلة بمتابعة المقدمة الخاصة بك مع المزيد من الأسئلة ، لذا من المهم أن تتذكر أنك ستحتاج إلى دعم أي تأكيدات تقوم بها أثناء التقديم.

كن مستعدًا لتقديم أمثلة محددة لكيفية استخدامك لأصولك ومكان استخدامها لإجراء مهام العمل أو التطوع بنجاح أو المشاريع الأكاديمية أو أي مساع أخرى منتجة. تتمثل إحدى طرق تقديم الردود التفصيلية في استخدام أسلوب مقابلة STAR لوصف إنجازاتك وإنجازاتك.

أيضا أن تكون على استعداد لطرح الأسئلة خلال المقابلة . لديك قائمة قصيرة من الأسئلة حول ما تريد معرفته عن الوظيفة والشركة مستعدة لطرح المقابلة.

03 الأخلاق المسألة في مقابلات العمل

الأخلاق المسألة خلال مقابلة العمل. بغض النظر عن الوظيفة التي تتقدم لها ، سيُتوقع منك أن تتصرف مهنيًا في كل مرحلة من مراحل المقابلة من التحية إلى الشخص الذي يجري المقابلة ليقول لك شكرًا بعد المقابلة.

قم بمراجعة هذه النصائح حول آداب العمل الخاصة بالمقابلة الشخصية قبل وأثناء وبعد إجراء مقابلة عمل للتأكد من أنك تفكر في أخلاقك وأن تحصل على أفضل انطباع يمكنك إجراؤه على الشخص الذي يجري المقابلة.