نصائح للتواصل مع الباحث الخاص بك

هناك الكثير الذي يحدد نجاحك في المقابلة ، من كيفية إجابتك على الأسئلة إلى الأسئلة التي تطرحها ، من جودة سيرتك ومحفوظتك إلى حسن توقيتك وآدابك.

كيفية بناء علاقة خلال مقابلة مهمة

على الرغم من أنه من المهم دائمًا أن تكون مهذباً ومهنيًا ، إلا أن تأسيس علاقة مع الشخص الذي يجري معك المقابلة هو أيضًا مفتاح النجاح. إذا شعر أحد الأشخاص الذين تقابلكم بشخصية ملاءمة لك كشخص ، فقد يشعر بالرضا عن توظيفك كموظف.

بعد كل شيء ، يبحث أرباب العمل عن المجندين الذين يتفاعلون بشكل فعال مع زملاء العمل ، والعملاء ، والمشرفين ، وبالطبع ، الجميع يريد العمل في بيئة ممتعة في كل يوم.

إذا فشلت في التواصل مع المحاور الخاص بك أثناء المقابلة ، فقد يفترض أنك قد لا تتعامل بشكل جيد مع الآخرين في العمل إذا تم تعيينك ، لذلك من المهم أن تترك انطباعًا جيدًا.

وبناءً على ذلك ، يجب أن يمتد إعدادك للمقابلة إلى ما يتجاوز ما تقوله خلال اجتماعك. يجب أن تفكر أيضًا في كيفية ارتباطك بالمقابلة على المستوى الشخصي. ستساعدك الاقتراحات التالية على تحسين المكون الشخصي لأداء المقابلة الخاصة بك.

12 نصائح للتواصل مع الباحث الخاص بك

1. ابدأ المقابلة بالطريقة الصحيحة. تحية المجند الخاص بك بحرارة كما لو كان هو الشخص الذي كنت أتطلع إلى الاجتماع. قل شيئًا مثل "مسرورًا لمقابلتك" أثناء تبادل مصافحة ثابتة ولكن ليس مصافحة. فيما يلي كيفية تقديم نفسك في مقابلة العمل.

1. كن ودودًا وأنيقًا. ابتسم وتحلب الدفء الشخصي كلما كان ذلك مناسبًا أثناء الاجتماع. كن صادقًا في تفاعلاتك وعبر عن المشاعر الإيجابية حول الموقع والشركة. من المرجح أن يطلع المرؤوسون على المرشحين المؤهلين بشكل إيجابي ، لذلك من المهم أن تكون متحمسا ومتفائلا.

1. أظهر اهتمامك بالشخص بالإضافة إلى الوظيفة . أظهر اهتمامًا بمقابلتك أثناء مرحلة التحضير لمقابلتك عن طريق طرح بعض الأسئلة عنها. يمكن أن يساعدك إجراء محادثة صغيرة غير رسمية قبل بدء الاستجواب الموضوعي في تسهيل إجراء المقابلة. أسئلة مثل "كم من الوقت عملت هنا؟" ، "هل كان لديك أدوار أخرى في الشركة؟" ، أو "كم تستغرق الرحلة؟" يمكن أن يساعد على استخلاص المقابلة الخاصة بك.
2. اجعلها شخصية. عند الاقتضاء ، شارك بعض المعلومات الشخصية عن نفسك. يمكن أن يساعدك الكشف عن بعض اهتماماتك أو معلوماتك الخلفية الخارجية في أن يتصل الشخص الذي يجري المقابلة معك بصفتك شخصًا.
3. تذكر الموقف الجيد. اجلس مستقيماً واتجه قليلاً نحو الأمام لمقابلائك لإشراكهم وإظهار الاهتمام بما يقولونه.
4. اتصال العين مهم. اجعل الاتصال بالعينين متكرراً ولكن غير ثاقب مع الشخص الذي يجري المقابلة لإثبات أنك تستمع بعناية.
5. أظهر اهتمامك. نود ونظهر بنشاط أنك تستمع عن طريق قول أشياء مثل "أرى" ، "أنا أفهم" ، "يبدو جيدا ،" ومتابعة الأسئلة عندما يكون ذلك مناسبا.
6. انتبه إلى الجميع. في حالات متعددة من المحاورين ، تأكد من توزيع انتباهك على كل شخص. من المهم إقامة علاقة إيجابية مع كل من يجري معهم المقابلات ، وليس فقط مع من تشعر بأنهم كيمياء طبيعية. إليك كيفية التعامل مع مقابلة جماعية .

1. أظهر أنك تحصل عليه. إعادة صياغة الرسائل الهامة أو المعقدة التي قدمها القائم بإجراء المقابلة لإثبات أنك تفهم وجهة نظرها.
2. اسأل عن ثقافة الشركة. أظهر اهتمامك بثقافة الشركة ، سواء عن طريق طرح سؤال للمتابعة أو طرح السؤال بنفسك ، بحيث يرى القائم بإجراء المقابلة أنك حريص على أن تصبح جزءًا من الفريق. على سبيل المثال ، قد تسأل ، "ما هو الصداقة الحميمة بين الموظفين؟" ، "هل يجتمع زملاؤك معًا خارج المكتب؟" أو "هل تقدمون أي فرص ترابط أو رحلات جماعية؟"
3. شكرا المقابلات الخاصة بك. أعرب عن امتناني الصادق عن وقتهم والرؤية التي وفروها أثناء إكمال المقابلة.
4. لا تنتظر المتابعة. تابع فورًا برسالة إلكترونية أو ملاحظة عبر البريد الإلكتروني ، أو حتى مكالمة هاتفية ، واذكر أسبابًا محددة وراء فائدة المقابلة. ضمّن أنك استمتعت بمقابلتهم وتمنّيت أن تتاح لك الفرصة للعمل معًا. إذا كنت قد اجتمعت مع العديد من المحاورين ، فقم بتخصيص اتصالاتك عن طريق إضافة شيء فريد لكل بريد إلكتروني.