(ليست وظيفة على مستوى الدخول - تتطلب مستوى مهارة بين 3 إلى 5). إجراء مهام التعليم والتدريب (التعليم والتدريب) للصيانة والعمليات والتدريب على الدعم ؛ خدمات التعليم تطوير المناهج وأنشطة المدرب. يطور ويسلم ويقيم برامج التعليم والتدريب ويشرف على أنشطة التعليم والتدريب. المتعلقة DoD الفئة الفرعية المهنية: 570.
الواجبات والمسؤوليات
تطوير ، يسلم ، ويقيم برامج التعليم والتدريب. يطبق عملية تطوير النظام التعليمي (ISD). يجمع ويحلل بيانات الأداء الوظيفي ، ويقوم بإجراء مسوحات التحليل المهني. يقارن المعرفة والمهارات الفردية مع معايير العمل ، ويحدد متطلبات التعليم والتدريب. يطور ويتحقق من صحة المعايير. يحدد مدى كفاية الدورات والبرامج الموجودة. شاشات وتحقق من متطلبات التعليم والتدريب الرسمية. تطوير أهداف لتلبية المعايير الأكاديمية والمهنية والتقنية للقوات الجوية. يحدد أكثر الطرق فعالية من حيث التكلفة لتقديم التعليم والتدريب. أهداف التسلسل يحدد التصميم التعليمي والطريقة والوسائط ؛ ويحدد احتياجات الموارد. يخلق مواد لدعم الأهداف. يطور الاختبارات والمعايير لقياس القدرات الفردية. تقييم برامج التعليم والتدريب ، وتوصي باتخاذ الإجراءات اللازمة لتصحيح أوجه القصور والإشراف على التقييمات والاستقصاءات.
تجري وتثبت وتنقح البرامج والتعليمات. ينسق ردود فعل المستخدمين مع مديري المجال المهني ومقدمي التعليم والتدريب ، ويرصد الإجراءات التصحيحية.
يدير برامج التعليم والتدريب. يشغل منصب مدير برنامج التعليم والتدريب. يتشاور على عملية ISD والخطط المهنية التعليم والتدريب (CFETP).
تقديم المشورة بشأن المواد والخدمات التعليمية والتدريبية. يقوم بزيارات لمركز العمل وينظم برامج لتطوير وإجراء تدريب على موقع العمل. تقديم المشورة بشأن وحدة الفرد والتعليم والتدريب التقدم. يحدد مقدمي التعليم والتدريب والقدرات والموارد ويضمن توافر المواد. توصي تنقيحات لبرامج التعليم والتدريب و CFETPs. يساعد في الحصول على تاريخ إنجازات التعليم والتدريب وتحليله ، وتحديد الأهداف ، والتسجيل في الفصول والدورات والبرامج. يعد ويحافظ على السجلات والملفات والمواد. يحافظ على الاتصال مع الأنشطة التي تجري ، أو الجدولة ، أو دعم متطلبات التعليم والتدريب. الإحداثيات والجداول الزمنية للأحداث واستخدام المرفق. يتطلب حصص الدورة التدريبية ؛ تراقب العملية الرسمية للتعليم والتدريب ؛ ويحافظ على سجلات حضور الدورات والسحب والإكمال والتكاليف. إدارة الأنظمة والمنتجات الآلية وأدوات القياس وبرامج التدريب على الوسائط المتعددة والصيانة ، وبرنامج الدورة الإرشادية. ينسق تدريب مهمة في زمن الحرب.
يشرف على التعليم والتدريب الأنشطة. تنظم برامج التعليم والتدريب لتحقيق الأهداف التعليمية ومتطلبات المهمة.
يعد توجيهات لإدارة ومراقبة برامج التعليم والتدريب. يطبق السياسات وينسق التغييرات. يطور ويدير إجراءات الإبلاغ. تحتفظ ببيانات التعليم والتدريب ، وتقدم تقارير إحصائية عن البرامج والعمليات. يرصد التقدم ، ويحدد مجالات المشاكل ، ويحدد الأسباب ، ويوصي باتخاذ إجراءات تصحيحية ، ويقدم المشورة. تنظيم وضبط المرافق والإمدادات والمعدات لدعم احتياجات التعليم والتدريب. توقعات متطلبات التعليم والتدريب ، يحدد الصلاحية ، ويقيم التكلفة. يشارك في ورش العمل والاستفادة ، وأفرقة التخطيط للتدريب ، ومجموعات تخطيط التدريب.
المؤهلات التخصصية
المعرفة . المعرفة إلزامية: مبادئ وسياسات وإجراءات برامج تعليم وتدريب القوات الجوية . تقنيات المقابلات والاستشارة تقنيات التدريب وطرق التدريس. إجراءات تحليل المهام ، وعملية التعلم ، وتطوير المناهج الدراسية ، وتقييم التدريب ، وأنظمة ومنتجات التعليم والتدريب ؛ مهارات الكتابة الفعالة ممارسات التحرير تطبيق الوسائط التعليمية ، وإعداد التقارير التدريبية ، والتحقق من البرامج والمناهج ، وإجراءات التنفيذ ؛ إدارة برنامج التدريب جدولة أحداث التدريب والمرافق ؛ إجراء زيارات للمساعدة واجتماعات التدريب ؛ مركز العمل والتطوير المعياري الفردي للتأهيل الوظيفي ؛ متطلبات تسجيل مؤسسة التعليم ؛ نظام وسياسات تصنيف الأفراد العسكريين ؛ تطبيق مهارات التواصل العاطفي ؛ ومفاهيم التعلم عن بعد.
التعليم . للدخول في هذا التخصص ، إتمام التعليم الثانوي أو التكافؤ في تطوير التعليم العام إلزامي. من المستحسن دورات أكاديمية في قواعد اللغة الإنجليزية وتكوينها ، والكلام ، وعلم النفس ، والتوجيه ، وعلم الاجتماع.
التدريب . للحصول على جائزة AFSC 3S231 ، فإن إتمام دورة التعليم الأساسي والتدريب أمر إلزامي.
الخبرة . تعتبر التجربة التالية إلزامية لمنح AFSC المشار إليه: ( ملاحظة : انظر شرح الرموز المتخصصة للقوة الجوية ).
3S251. المؤهلات في وحيازة AFSC 3S231. أيضا ، تجربة إجراء أو تطوير برامج التعليم أو التدريب.
3S271. المؤهلات في وحيازة AFSC 3S251. أيضا ، تجربة إجراء أو الإشراف أو تطوير برامج التعليم أو التدريب.
3S291. المؤهلات في وحيازة AFSC 3S271. أيضا ، تجربة إدارة أنشطة التعليم أو التدريب.
أخرى . ما يلي إلزامي كما هو محدد:
للدخول في هذا التخصص ، التأهيل المسبق في أي AFSC على مستوى 5-المهارات أو أعلى (أو مستوى المهارة 3 إذا لم يكن هناك مستوى 5-المهارات).
لدخول هذه المراكز والاحتفاظ بها والاحتفاظ بها ، القدرة على التحدث بوضوح.
قوة التوصية : زاي
الملف الشخصي : 333333
الجنسية : لا
نقاط التطبيق المطلوبة : G-56 (تم التغيير إلى G-59 ، اعتبارًا من 1 يوليو 04).
التدريب الفني:
الدورة التدريبية رقم: J3ALR3S231 002
طول (أيام): 38
الخبرة . تعتبر التجربة التالية إلزامية لمنح AFSC المشار إليه: ( ملاحظة : انظر شرح الرموز المتخصصة للقوة الجوية ).
3S251. المؤهلات في وحيازة AFSC 3S231. أيضا ، تجربة إجراء أو تطوير برامج التعليم أو التدريب.
3S271. المؤهلات في وحيازة AFSC 3S251. أيضا ، تجربة إجراء أو الإشراف أو تطوير برامج التعليم أو التدريب.
3S291. المؤهلات في وحيازة AFSC 3S271. أيضا ، تجربة إدارة أنشطة التعليم أو التدريب.
أخرى . ما يلي إلزامي كما هو محدد:
للدخول في هذا التخصص ، التأهيل المسبق في أي AFSC على مستوى 5-المهارات أو أعلى (أو مستوى المهارة 3 إذا لم يكن هناك مستوى 5-المهارات).
لدخول هذه المراكز والاحتفاظ بها والاحتفاظ بها ، القدرة على التحدث بوضوح.
قوة التوصية : زاي
الملف الشخصي : 333333
الجنسية : لا
نقاط التطبيق المطلوبة : G-56 (تم التغيير إلى G-59 ، اعتبارًا من 1 يوليو 04).
التدريب الفني:
الدورة التدريبية رقم: J3ALR3S231 002
طول (أيام): 38
معلومات مفصلة عن الوظائف والتدريب لهذه الوظيفة