نبذة عن الشركة
تبيع AT & T المنتجات والخدمات التي تجعل العمل عن بعد ممكنا ، وتتيح الشركة لموظفيها العمل عن بعد. في عام 2010 ، بدأت الشركة برنامج عمل من المنزل لـ 12000 من موظفيها. وعلى الرغم من أن هذا الرقم يبدو كبيرًا ، إلا أنه في الواقع خمسة بالمائة فقط من القوى العاملة الإجمالية لشركة AT & T ، على الرغم من أن الشركة تقول إنها "قد وفرت تقنيات الوصول عن بعد والجوّال لأكثر من 130 ألف موظف تسمح لهم بالعمل من مجموعة متنوعة من المواقع".
ومن المثير للاهتمام أن AT & T هي أكبر مزود لخدمات الفيديو متعدد القنوات في الولايات المتحدة فيما يتعلق بمجموع المشتركين ، وهو ما يزيد عن 25،000،000.
على الرغم من ذلك ، فإن برنامج العمل عن بعد التابع للشركة قد عصف بالنجاحات (على سبيل المثال ، تقلص برنامج العمل عن بعد في عام 2007) ، ولكن وجود 12،000 شخص يعملون من المنزل يؤهل الشركة للعمل كصديق للاتصالات. في الواقع ، نظرًا لقوة العمل الكبيرة من خلال العمل عن بعد ، تُسمى AT & T واحدة من أكبر الشركات الكبرى للعمل عن بعد.
كما تقوم شركة AT & T بتجنيد أفراد عسكريين متقاعدين وأزواج عسكرية.
الدفع والفوائد والتوظيف
المواقف التي تسمح بالعمل عن بعد هي عبر العديد من الأقسام ، وبالتالي ، تختلف الأجور مع الموقف. ومع ذلك ، تقدم AT & T مجموعة من المزايا للموظفين المتفرغين ، والتي تشمل في الغالب الخدمات الطبية وطب الأسنان والرؤية ، 401 (ك) ، والإجازات المدفوعة ، وتسديد الرسوم الدراسية ، والتأمين على الحياة ، والخصومات على منتجات وخدمات AT & T ، وحسابات الإنفاق المرنة ، والتبني المساعدة ، إجازة غياب ، وغيرها الكثير.
إذا كنت مهتمًا بالعمل هنا ، فاستخدم صفحة توظيف AT & T من خلال زيارة موقع التوظيف الرسمي لشركة AT & T. قد تلاحظ أن قاعدة بيانات الوظائف لا تجعل من السهل تحديد موقع العمل عن بعد ، ولكن يمكنك البحث عن عبارات مثل "telecommute" و "العمل من المنزل" لإظهار المواقف التي قد تقدم العمل عن بعد.
معلومات مثيرة للاهتمام للشركة
وفقا لموقع AT & T الرسمي ، كشف استطلاع عام 2010 لـ 11،000 موظف عن بعض المعلومات المفاجئة حول مشغلي AT & T. على سبيل المثال ، وافق 98 بالمائة من المشرفين على أن المتعهدين عن بُعد فعالون في التواصل وتحقيق أهدافهم. بالإضافة إلى ذلك ، 96٪ سيقولون نفس الشيء عن التعاون ، و 97٪ يوافقون على أنهم يستطيعون إدارة وقتهم. هذه أخبار جيدة عندما يتعلق الأمر بالمتصلين ، حيث يوجد دعم في البيانات.
عندما يتعلق الأمر بالعمل عن بعد ، قال 92٪ من موظفي AT & T عن بعد إن العمل عن بعد يساعدهم على تحقيق توازن بين العمل والحياة المنزلية. بالإضافة إلى ذلك ، اعترف 63٪ من الموظفين بأنهم يتمتعون ببعض المرونة في جدول أعمالهم عندما يتعلق الأمر بالأيام التي يعملون فيها.
وأخيراً ، أقر 94 في المائة من العاملين في مجال الاتصالات اللاسلكية بأن متوسط المدة التي انقذت خلال 54 دقيقة (في وقت التنقل) قد أعيدت إلى الشركة في النهاية كإنتاجية إضافية.