ومع ذلك ، هناك طرق لجعل المقابلة الوظيفية أقل تشددًا .
فقط القليل من وقت التحضير يمكن أن يقطع شوطا طويلا. تذكر أن مقابلة العمل ليست اختبارًا: لست بحاجة إلى الدراسة لساعات حتى النهاية. بدلاً من ذلك ، تحتاج فقط إلى القيام بالعناية الواجبة الخاصة بك في البحث عن الشركة ، وفهم ما يبحثون عنه بالضبط في استئجار جديد ، والتأكد من قدرتك على التحدث عن تجربتك وما الذي يجعلك مناسبًا جدًا.
في نهاية المطاف ، فإن مفتاح إجراء المقابلات الفعالة هو إبراز الثقة ، والبقاء إيجابيًا ، والقدرة على مشاركة أمثلة لمهاراتك في مكان العمل ومؤهلاتك للحصول على الوظيفة. خذ الوقت الكافي للعمل على مهارات المقابلة الخاصة بك حتى تتمكن من تطوير إستراتيجيات المقابلة الفعالة التي يمكنك استخدامها في جميع المقابلات. إنها فكرة جيدة أن تركز على مهارات الاتصال الخاصة بك على وجه الخصوص ، حتى تتمكن من التحدث بوضوح وموجز عن الأصول التي لديك لتقدمه لصاحب العمل.
مع بعض الإعداد المسبق ، ستتمكن من ربط المقابلة وعرض التجربة التي تجعلك المرشح المثالي للموظف الجديد القادم للشركة.
7 نصائح مقابلة من شأنها أن تساعدك على الحصول على وظيفة
فيما يلي نصائح لمقابلة العمل للمساعدة في إعدادك للمقابلة بفعالية. إن الإعداد الجيد سيساعد على التخفيف من بعض الإجهاد الذي ينطوي عليه إجراء مقابلات العمل ، وكلما استعددت أكثر ، كلما كانت أكثر راحة ونجاحًا في إجراء المقابلات.
1. الممارسة والتحضير
قم بمراجعة أسئلة العمل النموذجية التي يطرحها أصحاب العمل ، وقم بممارسة إجاباتك .
تكون الإجابات القوية محددة ولكنها مختصرة ، مستندة إلى أمثلة ملموسة تُبرز مهاراتك وتدعم مطالبك. يجب أن تركز إجاباتك أيضًا على المهارات المهمة لصاحب العمل وذات الصلة بالموقف. تأكد من مراجعة قائمة الوظائف ، وقدم قائمة بالمتطلبات ، ومطابقتها بتجربتك .
لاحظ أنه حتى أكثر الإجابات حسنة الإعداد ستنقص إذا لم تجب على السؤال الدقيق الذي طُلب منك طرحه. على الرغم من أهمية التعرف على أفضل الإجابات ، إلا أنه من المهم أيضًا الاستماع بعناية خلال المقابلة من أجل ضمان تقديم إجاباتك للمعلومات التي يبحث عنها الشخص الذي يجري المقابلة.
أيضا ، لديك قائمة من الأسئلة الخاصة بك أن تطلب من صاحب العمل على استعداد. في أي مقابلة تقريبًا ، سيتم سؤالك عما إذا كان لديك أي أسئلة للمُقابل. من المهم أن يكون لديك سؤال واحد أو سؤالين على الأقل من أجل إظهار اهتمامك بالمنظمة. بخلاف ذلك ، قد تصادف أنك غير مبالٍ ، وهو تحول كبير بالنسبة لمديري التوظيف.
2. تطوير اتصال مع الباحث
بالإضافة إلى الإشارة إلى ما تعرفه عن الشركة ، يجب عليك أيضًا محاولة تطوير اتصال إلى الشخص الذي يجري المقابلة.
اعرف اسم المحاور واستخدمه أثناء المقابلة الشخصية. (إذا لم تكن متأكدًا من الاسم ، فاتصل واستفسر قبل المقابلة ، واستمع بعناية شديدة أثناء المقدمات. إذا كنت عرضة لنسيان الأسماء ، فقم بتدوينها في مكان ما رصين ، كما هو الحال في الأحرف الصغيرة في أسفل المفكرة الخاصة بك.)
في نهاية المطاف ، يمكن أن يؤدي بناء علاقة وإجراء اتصال شخصي مع المحاور الخاص بك إلى زيادة فرصك في الحصول على عمل. يميل الناس إلى توظيف المرشحين الذين يعجبهم ، والذين يبدو أنهم مناسبين لثقافة الشركة .
3. البحث في الشركة ، وإظهار ما تعرفه
قم بأداء واجبك حول صاحب العمل والصناعة ، حتى تكون مستعدًا لسؤال المقابلة " ماذا تعرف عن هذه الشركة؟ " إذا لم يتم طرح هذا السؤال ، فيجب عليك محاولة إثبات ما تعرفه عن الشركة بنفسك.
يمكنك القيام بذلك عن طريق ربط ما تعلمته عن الشركة في ردودك. على سبيل المثال ، قد تقول ، "لقد لاحظت أنه عندما قمت بتطبيق نظام برمجي جديد في العام الماضي ، تحسنت درجات رضا العملاء بشكل كبير. أنا على دراية كبيرة بأحدث التقنيات من تجربتي مع تطوير البرمجيات في ABC ، وأقدر الشركة التي تسعى جاهدة لتكون رائدة في صناعتها ".
يجب أن تكون قادرًا على العثور على الكثير من المعلومات حول تاريخ الشركة ورسالتها وقيمها وموظفيها وثقافتها والنجاحات الأخيرة على موقعها على الويب. إذا كانت الشركة تمتلك مدونة ، فيمكن أن يكون هذا مكانًا مفيدًا للبحث أيضًا.
4. احصل على استعداد للوقت
لا تنتظر حتى اللحظة الأخيرة لاختيار الزي للمقابلة ، أو طباعة نسخ إضافية من سيرتك الذاتية ، أو العثور على نوتة وقلم. اطلب تجهيزًا جيدًا لمقابلة شخصية جاهزة ، حتى تتمكن من إجراء المقابلة في وقت قصير دون الحاجة إلى القلق بشأن ما يجب عليك ارتداءه. عندما تصطف معك مقابلة ، اصنع كل شيء جاهزًا في الليلة السابقة.
لن تقوم فقط بالتخطيط لكل شيء (من الأحذية التي سترتديها ، إلى طريقة تصفيف شعرك ، إلى الوقت الذي ستغادره وكيف ستصل إلى هناك ، وهكذا) ستشتري الوقت في الصباح ، سيوفر عليك أيضًا الاضطرار إلى اتخاذ القرارات ، مما يعني أنه يمكنك استخدام قوة الدماغ تلك أثناء المقابلة.
تأكد من أن ملابس المقابلة الخاصة بك مرتبة ومرتبة ومناسبة لنوع الشركة التي تجري معها المقابلة. جلب محفظة لطيفة مع نسخ إضافية من سيرتك الذاتية . قم بتضمين قلم وورقة لتدوين الملاحظات.
5. كن في الموعد (وهذا يعني في وقت مبكر)
كن في الموعد المحدد للمقابلة. في الوقت المناسب يعني من 5 إلى 10 دقائق في وقت مبكر. إذا لزم الأمر ، فاستغرق بعض الوقت للانتقال إلى موقع المقابلة قبل الموعد حتى تعرف بالضبط إلى أين أنت ذاهب وإلى متى سيستغرق الوصول إلى هناك. ضع في الاعتبار وقت المقابلة حتى يمكنك ضبط أنماط الزيارات المحلية في ذلك الوقت. امنح نفسك بضع دقائق إضافية لزيارة الحمام ، والتحقق من تجهيزاتك ، وتهدئة أعصابك.
6. حاول أن تبقى هادئًا
خلال مقابلة العمل ، حاول الاسترخاء والبقاء هادئًا قدر الإمكان. تذكر أن لغة الجسد تقول الكثير عنك كإجاباتك على الأسئلة. الإعداد الصحيح سيسمح لك بنشر الثقة.
عندما تجيب على الأسئلة ، حافظ على تواصل بصري مع المقابلة. تأكد من الانتباه إلى السؤال حتى لا تنساه ، والاستماع إلى السؤال بأكمله (باستخدام الاستماع النشط ) قبل الإجابة ، حتى تعرف بالضبط ما يحاول المحاور طرحه. تجنب قطع المقابلة بأي ثمن ، خاصة عندما يطرح أسئلة. إذا كنت بحاجة إلى أن تأخذ لحظة للتفكير في إجابتك ، فهذا أمر جيد تمامًا ، وهو خيار أفضل من البدء بعديد من "الأمهات" أو "uhs".
تحقق من هذه النصائح لتجنب الإجهاد المقابلة لمقابلة العمل للمساعدة في الحفاظ على هدوء أعصابك. إذا كان التفكير في مقابلة عمل يضعك في وضع الذعر ، فإن مراجعة نصائح المقابلة هذه للانطوائيين هي مكان رائع للبدء.
7. المتابعة بعد المقابلة
دائما متابعة مع ملاحظة أشكركم مجددا اهتمامك في هذا المنصب. يمكنك أيضًا تضمين أي تفاصيل ربما نسيت ذكرها أثناء المقابلة. إذا أجريت مقابلة مع عدة أشخاص من نفس الشركة ، فأرسلوا كل ملاحظة شخصية. إرسال البريد الإلكتروني الخاص بك شكرا في غضون 24 ساعة من المقابلة.
نصائح مكافأة
تجنب الشائعة هذه اخطاء مقابلة
ما الذي يجب ألا تفعله عند إجراء المقابلة؟ فيما يلي أكثر الأخطاء التي يمكن أن تحدث في الوظيفة ، والأخطاء ، والأخطاء التي يمكن لمرشح التوظيف أن يقدمها. خذ الوقت الكافي لمراجعة هذه الأخطاء قبل المقابلة ، حتى لا تضطر إلى التشديد على الأخطاء التي تحدث بعد ذلك.
النجاح في التعامل مع أي نوع من المقابلات
كيفية التعامل مع المقابلات التي تختلف عن الاجتماعات الفردية النموذجية ، بما في ذلك نصائح للمقابلات الهاتفية ، والمقابلات الثانية ، ومقابلات الغداء والعشاء ، والمقابلات السلوكية ، والمقابلات الشخصية ، والمزيد من النصائح لنجاح المقابلة.