انظر لماذا هذه الشركات العشرة الكبرى هي حقا الاتصالات عن بعد ودية.
يجلب بحث على شبكة الإنترنت لشركات تعمل عن بعد الكثير من النتائج مع قوائم من الشركات "الصديقة عن بعد" من المفترض. ومع ذلك ، ماذا يعني ذلك؟ يمكن لأي شركة وضع سياسة العمل عن بعد على الكتب ، ولكن كيف - أو ما إذا كانت - هذه السياسة تنفذ يجعل جميع الفرق.
في حين أن لدي قائمة تضم أكثر من 150 شركة تقدم نوعًا من فرص العمل في المنزل ، فإن الشركات الكبرى المحددة أدناه (وترتيبها أبجديًا) هي أكثر من مجرد مضيافة لمستخدمي الاتصالات من حين لآخر ؛ لديهم سجل حافل من استخدام القوة العاملة عن بعد عبر أقسام متعددة داخل الشركة. وهذا ما أسميه الاتصال عن بعد.
هذا لا يعني أن العمل عن بعد مسموح به عالميا لأن بعض المواقع والانقسامات تكون أكثر ملاءمة للعمل عن بعد من الآخرين ، وغالبا ما يتم توظيف الوظائف في مكتب من الطوب والتحويل إلى العمل عن بعد.
01 Aetna
الإيرادات (2011): 34 مليار دولار
الموظفون: 34000 *
الصناعة: التأمين والرعاية المدارة
بدأت شركة التأمين والرعاية المدارة Aetna برنامج العمل عن بعد في معالجة المطالبات. الآن ، وبعد أكثر من عقد من الزمان ، توسعت لتشمل أقسام أخرى ، مثل التمريض والمبيعات والقانونية وإدارة المنتجات والموظفين السريريين.
أنواع مواقف العمل عن بعد: الممرضون والأطباء ومديرو الشبكات ومراقبو المطالبات (انظر المزيد من وظائف التأمين عن بعد )
البحث عن وظيفة عن بعد في Aetna: اختر "نعم" في قاعدة بيانات وظائفه تحت عنوان "Posability Telework Position" ، ولكن مع الترحيلات مع المزيد من التفاصيل حول العمل عن بعد ، ابحث أيضًا عن الكلمات الرئيسية "العمل عن بعد" و "العمل في المنزل". استأجرت كعمل عن بعد ولكن يمكن الانتقال إليها في المستقبل.
02 امريكان اكسبريس
الإيرادات (2011): 30 مليار دولار
الموظفون: 61000
الصناعة: المالية والسفر
ويضم قسم السفر في أمريكان إكسبريس قوة عمل كبيرة في مجال الاتصالات عن بعد ويعمل بنشاط على توظيف العاملين في مجال الاتصالات في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وكندا وأستراليا في وظائف مراكز الاتصال التي تكون في الغالب مبيعات متعلقة بالسفر. ومع ذلك ، هناك أكثر من أوراق الاعتماد عن طريق American Express من تلك التقسيم الصغير نسبيًا. بالإضافة إلى ذلك ، تسمح الشركة المالية أيضًا بإجراء العديد من وظائف الشركة. ومع ذلك ، لا يتم تعيين العديد من هذه الوظائف بالضرورة كوظائف تعمل عن بعد ولكن الانتقال إليها.
أنواع مواقف العمل عن بعد: مستشار السفر (مركز الاتصال) والمبيعات والشركات (انظر المزيد من العمل في وظائف مركز الاتصال بالمنزل .)
العثور على وظيفة عن بعد في American Express: في قاعدة بيانات الوظائف ، استخدم "virtual" أو "telecommute" أو "العمل في المنزل" ككلمات رئيسية للعثور على وظيفة عبر الإنترنت في قاعدة البيانات الخاصة بها.
03 AT & T
الإيرادات (2011): 125 مليار دولار
الموظفون: 267،000
الصناعة: الاتصالات
وباعتبارها شركة تحقق أرباحًا في بيع المنتجات والخدمات التي تجعل العمل عن بعد ، فإنه ليس من المستغرب أن AT & T باعتبارها عددًا كبيرًا من المتصلين عن بعد. ووفقًا لموقع الشركة على الويب ، فقد احتسبت شركة AT & T في عام 2010 أكثر من 12،000 جهاز اتصال معتمد من بين صفوفها وأكثر من 130،000 موظف لديهم إمكانية الوصول إلى التكنولوجيا التي تتيح لهم العمل من مجموعة متنوعة من المواقع.
نوع موقف العمل عن بعد: مختلف
العثور على وظيفة الاتصالات السلكية واللاسلكية في AT & T: للأسف ، موقع وظائف AT & T لا يجعل من السهل العثور على وظيفة عن بعد. نظرًا لطبيعة نشاطه التجاري ، يمكن أن يؤدي البحث باستخدام الكلمة الرئيسية "telecommute" إلى عرض العديد من المواضع التي لا تعمل عن بُعد.
04 سينا
الإيرادات (2011): 22 مليار دولار
الموظفون: 30600
الصناعة: التأمين والرعاية المدارة
وكان برنامج التوظيف التجريبي في المنزل الذي أطلقته الشركة في عام 2002 مخصصًا للموظفين في مجال المطالبات والرعاية الصحية الميدانية. الآن ، لدى Cigna أكثر من 3000 عامل عن بعد. تروج الشركة لبيئتها القائمة على النتائج ، والتي عادة ما تكون بيئة تزدهر فيها أعمالها عن بعد.
أنواع مواقف العمل عن بعد: الممرضات ، ومديرو الحالات ، وعمال المطالبات ، والمحللون (انظر المزيد من وظائف التمريض والوظائف الطبية عن بعد ).
العثور على وظيفة عن بعد في Cigna: لا توجد طريقة محددة للبحث في قاعدة بيانات التوظيف في الشركة عن وظائف الوظائف عن بعد غير الكلمات الرئيسية. استخدم "العمل من المنزل" و "العمل في المنزل".
05 سيسكو
الإيرادات (2011): 40 مليار دولار
الموظفون: 700 70
الصناعة: الشبكة والاتصالات الأخرى
عندما يتعلق الأمر بالعمل عن بعد ، وضعت شركة سيسكو أموالها في مكانها. ونتيجة لذلك ، علقت الشركة على جزء كبير من أموالها - 277 مليون دولار في وفورات الإنتاجية ، وفقا لدراسة عام 2009. تستخدم شركة التكنولوجيا ، التي تشمل منتجاتها مكتب Cisco الافتراضي (CVO) ، هذا المنتج في مكان العمل الخاص به ، حيث يتم تشغيل متوسط موظف Cisco بمعدل 2.0 يوم في الأسبوع. وترعى الشركة ، بالإضافة إلى Telework Exchange ، أسبوع Telework كل شهر فبراير.
في التصنيف رقم 20 على "أفضل 100 شركة للعمل في" فورتشن في عام 2011 ، يعمل 85 بالمائة من موظفيها "بانتظام من المنزل أو على الطريق".
نوع موقف العمل عن بعد: مختلف
البحث عن وظيفة عن بعد في Cisco: تتيح لك قاعدة بيانات التوظيف في Cisco البحث عن "خيارات عمل مرنة" عبر قائمة منسدلة. ومع ذلك ، هذا ليس عن بعد على وجه التحديد. من المحتمل أن يؤدي البحث باستخدام كلمة "telecommute" إلى عرض وظائف مرتبطة بخدماتها عن بُعد.
06 ديلويت
الإيرادات (2009): 27 مليار دولار
الموظفون: 38500
الصناعة: الاستشارات
على الرغم من أنها تحتل المرتبة رقم 63 في "أفضل 100 شركة للعمل في" فورتشن في عام 2011 ، إلا أن ديلويت في المرتبة الأولى في تلك القائمة للعمل عن بعد ، حيث ذكرت أن 86 في المائة من عمالها يعملون لمدة لا تقل عن 20 في المائة من أسبوع العمل.
ووفقًا لمجلة الموارد البشرية في SHRM ، فإن شركة Deloitte "توفر لمعظم موظفيها البالغ عددهم 45000 موظفًا في جميع أنحاء البلاد خيارًا للتواصل عن بُعد لمدة تصل إلى خمسة أيام في الأسبوع ، وقد فعلت ذلك لمدة 15 عامًا". يستخدم الموظفون مؤتمرات الفيديو للاجتماع مع العملاء والموظفين الآخرين.
تستخدم الشركة ما تسميه "التخصيص الوظيفي الشامل" لإنشاء خيارات عمل مرنة ، والتي تشمل القدرة على تخصيص وتيرة النمو والتطوير الوظيفي ، وعبء العمل ، والموقع و / أو الجدول الزمني.
نوع موقف العمل عن بعد: مختلف
العثور على وظيفة الاتصالات السلكية واللاسلكية في Deloitte: في قوائم توظيف الشركة لا توجد طريقة محددة للبحث عن وظائف telecommute ، ولكن مع 86 في المائة من الموظفين الذين يعملون عن بعد ، هناك فرصة جيدة لإيجاد موقف سهل عن بعد.
07 IBM
الإيرادات (2011): 14 مليار دولار
الموظفون: 427،000
الصناعة: تكنولوجيا المعلومات
ووجدت دراسة استقصائية أجريت على أكثر من 24 ألف موظف في شركة IBM في عام 2010 أن مستخدمي الهاتف المحمول يمكنهم ضغط ساعات أكثر بنسبة 50 في المئة في أسبوع العمل قبل الشعور بتوترات العمل والحياة. لذا فإن العمل في Big Blue ليس بالضرورة حياة سهلة ، ولكنه في ازدياد ، وقد يكون أكثر ربحًا بالنسبة للموظف. وفقًا لموقع ITExaminer.com في عام 2009 ، توقع نائب رئيس شركة آي بي إم أنه في غضون ستة أشهر ربما يكون حوالي 15 إلى 20٪ من القوى العاملة في شركة IBM تعمل عن بعد. وأضاف: "سيكون أيضًا خيارًا جيدًا لتوفير رواتب أعلى في تعويضات توفير الطاقة من جانبهم".
وفقًا لصفحة ويب منافع IBM ، فإن جداول العمل المرنة (التي تختلف من وقت وصولك اليومي) وبرامج العمل عن بعد وموازنة العمل في الأسبوع مسموح بها في العديد من الأقسام مع موافقة الإدارة المسبقة.
نوع العمل عن بعد: المبيعات والتسويق
العثور على وظيفة عن بعد في شركة IBM: العمل عن بعد هو ترتيب يتم الاتفاق عليه بين المديرين والموظفين ، وبالتالي فإن قاعدة بيانات الوظائف لا تحتوي على قوائم محددة للعمل في المنزل.
08 إنتل
الإيرادات (2011): 44 مليار دولار
الموظفون: 82500
الصناعة: أشباه الموصلات وغيرها من المكونات الإلكترونية
وجاءت شركة إنتل في المرتبة 51 في قائمة "أفضل 100 شركة للعمل في" فورتشن في عام 2011 ، وقد حققت أعلى قائمة لها في قطاع الاتصالات عن بعد لمدة عامين مع تقرير عن 82 في المائة من "المتعاملين العاديين". وفقًا لصفحة فوائد الشركة ، قد يتفق الموظفون والمديرون على خيارات العمل المرنة مثل العمل عن بعد والعمل بدوام جزئي ومشاركة الوظائف وتبني أوقات البدء والتوقف البديلة أو اتخاذ ترتيبات أخرى.
نوع موقف العمل عن بعد: مختلف
العثور على وظيفة اتصالات عن بعد في Intel: نظرًا لأن العمل عن بعد وخيارات العمل المرنة الأخرى هي ترتيبات بين المدير والموظف ، فإن قاعدة بيانات التوظيف بالشركة لا توفر طريقة جيدة للبحث عن وظائف عن بعد.
09 مكيسون
الإيرادات (2011): 109 مليار دولار
الموظفون: 32،500
الصناعة: خدمات الرعاية الصحية
تشكل الممرضات الغالبية العظمى من القوى العاملة في McKesson عن بعد ، حيث يعمل 800 منهم في مراكز الاتصال التي تقوم بعملية الفرز عبر الهاتف وإدارة الأمراض عبر الهاتف. في الواقع ، في هذا القسم من الشركة بين 80-85 في المئة من عمالها المتفرغين عن بعد. **
أنواع موقف العمل عن بعد: الممرضات (RNs) ، والأطباء والتسويق ، وتكنولوجيا المعلومات والعاملين في المبيعات
العثور على وظيفة عن بعد في McKesson: للبحث عن وظيفة في المنزل ، ابحث في قاعدة بيانات العمل الخاصة بالشركة. يتم تشغيلها مع وظائف دون مدينة وولاية ، ولكن أيضا استخدام الكلمات الرئيسية "العمل في المنزل" للبحث عن بعض الأعمال في وظائف المنزل ترتبط مع المواقع.
** المصدر: كيفية تحسين العاملين عن بعد
10 مجموعة هيلث
الإيرادات (2011): 94 مليار دولار
الموظفون: 87000
الصناعة: التأمين والرعاية المدارة
وقال توم فاليريوس ، نائب رئيس التوظيف في مجموعة يونايتد هيلث ، لإذاعة مينيسوتا العامة "إن ما يقارب 20٪ من موظفي الشركة البالغ عددهم 70.000 يعملون في المنزل معظم الوقت. وهم يشملون الجميع من فنيي الكمبيوتر والممرضات إلى المحاسبين ومديري التوظيف".
تقوم الشركة بشكل منتظم بتوظيف موظفين جدد كمتحدثين عن بعد ، بدلاً من السماح لها فقط كإضافة للموظفين الحاليين. يجد البحث في قاعدة بيانات التوظيف العشرات من الوظائف التي تعمل عن بعد في أي وقت.
أنواع مواقف العمل عن بعد: الممرضات ، ومديري العقود ، ومدققي الحسابات ، والأخصائيين في الرعاية الطبية / الطبية ، والمحللين والاستشاريين
البحث عن وظيفة اتصالات عن بعد في مجموعة UnitedHealth: استخدم "telecommute" و "workingommuting" و "العمل في المنزل" ككلمات رئيسية في صفحة البحث عن الوظائف للشركة. لسوء الحظ ، فإن لغة إعلانات الوظائف المختلفة ليست موحدة ، لذلك فإن كل واحدة منها سترفع وظائف مختلفة.