إعطاء وتلقي توصيات LinkedIn

يوم 9 من 30 يوما إلى حلمك

الآن بعد أن قمت بتوسيع شبكة LinkedIn الخاصة بك (اليوم 8) ، حان الوقت للاستفادة من هذه الشبكة لمساعدتك في البحث عن وظيفة. تسمح لك LinkedIn جهات الاتصال بإعطاء وتلقي التوصيات ، والتي يتم تضمينها في ملف تعريف LinkedIn الخاص بك.

توصيات من العملاء والزملاء والمشرفين تؤكد مهاراتك وإنجازاتك ستعزز بشكل كبير ملفك الشخصي. سيرى تعيين مديري البحث عن LinkedIn لمرشحي الوظائف هذه التوصيات ، والتي ستكون بمثابة مراجع مقدما ، ويمكن أن تساعدك على مقابلة مقابلة.

حدد خمسة اتصالات

اليوم ، هدفك هو الحصول على خمس توصيات من اتصالات LinkedIn. ومع ذلك ، للحصول على هذه التوصيات ، يجب عليك أولاً تقديم التوصيات. قم بعمل قائمة بخمسة من اتصالات LinkedIn التي ترغب في تلقي توصية منها.

حدد الأشخاص الذين تعتقد أنهم سيقدمون لك توصية ملائمة ، ومن تشعر أنه بإمكانك أيضًا التوصية به. على نحو مفضل ، يجب أن يكونوا أشخاصًا عملت معهم.

إذا كنت لا تستطيع التفكير في خمسة أشخاص مثاليين قمت بالتواصل معهم على LinkedIn ، فابحثوا عن موظفي LinkedIn في شركتك أو الشركات السابقة.

قدم توصية

كتابة توصية ينكدين لكل من هؤلاء الأشخاص الخمسة. مرة أخرى ، تأكد من تحديد الأشخاص الذين تشعر بأنك قادرًا على كتابة توصية إيجابية ، والذين تظن أنهم يقدرون عليك أيضًا.

من المرجح أن تجعل كتابة هذه التوصية كل جهة اتصال تريد أن توصيك أيضًا ، انطلاقاً من شعور بالامتنان.

طلب توصية

بمجرد نشر توصية على صفحة شخص ما على LinkedIn ، أرسل له أو أرسل لها رسالة عبر LinkedIn موضحة أنك قد أعطيت الاتصال لجهة الاتصال.

اشرح لماذا اخترت منحهم توصية (تلخيص بعض الصفات الإيجابية التي حددتها في التوصية).

ثم اسأل إذا كانوا قد يفكرون في كتابة توصية نيابة عنك. نأمل أن يقولوا نعم ، مع العلم أنك كتبت توصية لهم.

إدارة توصياتك

بمجرد أن تتلقى توصية ، ستتلقى إشعارًا عبر البريد الإلكتروني ، وستتمكن من رؤية التوصية. إذا كنت لا تريد لأي سبب من الأسباب وجود هذه التوصية في ملفك الشخصي ، فيمكنك اختيار عدم نشرها.

كن صبوراً

تذكر ، قد تختار اتصالاتك الخمسة ألا تكتب لك توصية في الرد. ومع ذلك ، فإن تقديم التوصية هو أفضل طريقة للحصول على توصية.

إذا لم تتلقَ توصية من هذه الاتصالات ، ففكر في تقديم توصيات لأشخاص آخرين في شبكتك ، وطلب تقديم توصيات لهم في المقابل.

يمكنك أيضًا ببساطة طلب توصية عبر نظام المراسلة في LinkedIn. اطلب من جهة الاتصال إذا كانوا يشعرون بالثقة في التوصية بك ، وإذا كان لديهم الوقت للقيام بذلك.

بهذه الطريقة ، لديهم ما إذا كانوا يشعرون أنهم لا يستطيعون إعطاءك توصية لأي سبب من الأسباب. في رسالتك ، تأكد من تذكير الشخص بكيفية اتصالك (على سبيل المثال ، "كنت أتساءل عما إذا كنت ستفضل أن تكتب لي توصية لينكدين نظرًا لسنوات عملنا الخمس معًا في فريق مبيعات XYZ").

عن طريق تقديم وطلب التوصيات ، سوف تعزز ملفك الشخصي على LinkedIn ، وكذلك فرصك في التعرّف على مدير التوظيف.