عندما تترك عملك ، بغض النظر عما إذا كان اختيارك أو قرار صاحب العمل الخاص بك ، يجب الانتهاء من تفاصيل رحلتك. ستحتاج إلى تقديم إشعار إذا كنت تستقيل وترتيب آخر يوم لك في العمل.
ستحتاج أيضًا إلى تخطيط عملية الانتقال الخاصة بك والنظر في خيارات مزايا الموظفين ، مثل ما يجب القيام به مع 401k أو المعاش التقاعدي ، والرجاء ملاحظة رائعة إذا كنت تستطيع ذلك.
إليك كيفية التعامل مع ترك وظيفتك ، بما في ذلك نصائح الإقلاع عن وظيفة ، وكيفية التعامل مع الطرد ، وموعد تلقي آخر راتب لك ، وكيفية توديع زملائك في العمل ، وكيفية إدارة انتقالك لمزايا الموظفين.
عندما يكون اختيارك للمضي قدمًا ، من المهم الاستسلام بأمان دون حرق أي جسور. ربما تحتاج إلى إشارة من صاحب العمل في وقت ما ، ويجب أن تكون جيدة. خذ الوقت الكافي لتخطيط رحلتك بعناية ، وإعطاء أكبر قدر ممكن من الإشعار ، وعرض المساعدة في عملية الانتقال. راجع هذه النصائح لكيفية الاستقالة من وظيفة ، حتى تتمكن من المغادرة على أفضل الشروط الممكنة.
إن إعطاء إشعار لمدة أسبوعين هو أمر عادي ، ما لم يكن لديك عقد ينص على أنه يجب عليك البقاء لفترة أطول. ما لم تكن هناك ظروف مخففة حيث يكون من المستحيل البقاء فيها ، تأكد من إخبار مديرك أنك تغادر مع الكثير من التحذيرات المسبقة. في ما يلي بعض النصائح لتقديم الإشعار ، والنصائح عما يجب أن تفعله إذا لم تستطع البقاء على هذا النحو.
حتى لو كنت حقا لا تحب وظيفتك ، هذا ليس الوقت المناسب لذكر ذلك. من المهم ترك وظيفتك بمصطلحات جيدة ، ومن المهم أن يتطابق سبب تقديمك لرئيسك مع ما تقوله أثناء إجراء المقابلة. إليك بعض الأسباب الجيدة ، وليست الجيدة ، لأسباب ترك العمل.
بغض النظر عما إذا تم طردك أو تسريحك ، فإن فقدان وظيفتك يؤلمك. إنه أمر مؤلم ، حتى أكثر من غيره. إليك ما تحتاج إلى معرفته عند إنهاء عملك ، بما في ذلك حقوق الموظف والبطالة وما يجب قوله في المقابلات الوظيفية والمزيد من النصائح حول التعامل مع الإنهاء.
سواء كنت تعمل في وظيفة جديدة أو كنت تبدأ للتو في البحث عن وظيفة ، فمن المهم أن تعرف عن راتبك النهائي. متى ستحصل على آخر راتب لك إذا كنت تستقيل أو تم إنهاؤها من وظيفتك؟ عندما تحصل على راتبك النهائي يعتمد على قانون الولاية وعلى سياسة الشركة. ها هي السبق الصحفي.
إذا فقدت وظيفتك ، فقد تكون مؤهلاً للحصول على إعانات البطالة في الولاية. في بعض الظروف ، قد تتمكن من جمعها إذا تم طردك. إليك معلومات عن البطالة ، بما في ذلك كيف ومتى تفتح المطالبة ، وكيفية تقديم مطالبة أسبوعية ، وكيفية معرفة مقدار تعويض البطالة الذي ستحصل عليه.
قبل أن تغادر وظيفتك ، ستحتاج إلى معرفة مزايا الموظف التي يحق لك الحصول عليها. يحق لك الحصول على بعض المزايا بموجب القانون. قد يختار صاحب العمل تقديم مزايا إضافية بخلاف تلك الممنوحة بموجب قانون الولاية أو القانون الفيدرالي. إذا لم تكن متأكدًا مما يحق لك ، فاطلب من مديرك أو قسم الموارد البشرية. ينبغي أن يكونوا قادرين على تزويدك بالتفاصيل قبل آخر يوم عمل.
سيكون لديك قرارات التأمين الصحي لجعل. اعتمادًا على حجم شركتك ، قد تكون مؤهلاً لمواصلة التغطية بموجب COBRA. ومع ذلك ، فبواسطة Obamacare ، سوق التأمين الصحي الحكومي ، ستتمكن من التسوق للتغطية بنفسك لترى كيف تقارن أسعار الخطة الفردية والعائلية بـ COBRA وتقرر الخيار الأفضل لك ولعائلتك.
سيكون لديك على الأرجح أربعة خيارات لما يجب القيام به مع خطة 401k الخاصة بك عند ترك عملك: البقاء في خطة صاحب العمل الحالية ، ونقل الأموال إلى خطة صاحب العمل الجديد ، ونقل الأموال إلى حساب التقاعد الذاتي التوجيه (المعروف باسم التمديد IRA) ، أو صرف المال. فيما يلي بعض الأشياء الواجب مراعاتها مع كل خيار.
إذا كنت مشمولًا في خطة تقاعد محددة للمزايا ، فستتاح لك بعض الخيارات. يمكنك اختيار الحصول على المال كمبلغ إجمالي الآن ، أو اتخاذ وعد بالدفع المنتظم في المستقبل ، والمعروف أيضًا باسم الأقساط. قد تكون قادراً على الحصول على مزيج من الاثنين. هنا معلومات عن خيارات التقاعد عند ترك عملك.
من المهم الحصول على مراجع جيدة قبل أن تحتاج إليها. اسأل مديرك ، إذا كنت مغادرًا بشروط جيدة ، حول تزويدك بمرجع. تحقق أيضًا من الزملاء السابقين والعملاء وغيرهم ممن يمكنهم التحدث إلى مؤهلاتك. خطط للمستقبل واحصل على مراجعك بالترتيب ، قبل أن تحتاج إليها. سيوفر الوقت الهرولة لوضع قائمة مرجعية عندما يطلب صاحب العمل واحدًا.
هناك أشياء تحتاج إلى التفكير في القيام بها لضمان انتقال رشيق قبل أن تخرج من باب المكتب للمرة الأخيرة. تحقق مرة أخرى من هذه القائمة للتأكد من أنك حصلت على كل شيء مغطى.
بعد أن تخبر مديرك بأنك تستقيل ، فإن الخطوة التالية هي أن تدع زملائك يعرفون أنك تتحرك. قم بمشاركة معلومات الاتصال الشخصية الخاصة بك مع أولئك الذين ترغب في البقاء على اتصال بهم ، والاتصال على LinkedIn إذا لم تكن بالفعل. على الرغم من أنه قد يكون من الصعب البقاء على اتصال مع أولئك الذين اعتدنا العمل معهم ، فمن الجيد القيام بذلك لأن الزملاء السابقين يمكنهم تقديم إشارات كبيرة وتوفير إحالات للوظائف.