كيفية الاستعداد لاتجاه وظيفي جديد

لذا هبطت الوظيفة - الآن ماذا؟ يتطلب العديد من أرباب العمل أن يمر الموظفون الجدد من خلال عملية توجيه لاستيعابهم في مكان العمل والتعرف على ما هو متوقع منهم ، بعد أن تم توظيفهم الآن. فيما يلي المزيد حول ما تحتاج إلى معرفته حول التوجهات الوظيفية الجديدة ، بالإضافة إلى كيفية التحضير.

الغرض من التوجه الوظيفي

فكر في توجهك الوظيفي كمقدمة جزء ، وجلسة تدريبية جزئية ، وجولة جزئية.

سوف يطلعك مشرفك على مكان العمل ، وثقافة الشركة ، وحتى على زملائك في العمل. إن توجهك الوظيفي هو أيضًا فرصة لك لطرح الأسئلة ، والتعلم بقدر ما تستطيع حول ما هو متوقع منك في وظيفتك الجديدة.

قد يحدث التوجيه قبل بدء العمل ، أو يمكنك قضاء بداية فترة عملك في الوظيفة المشاركة في برنامج التوجيه. قبل أن تذهب ، خذ الوقت الكافي لمراجعة الأشياء التي ستحتاج إلى القيام بها للاستعداد لبدء عملك على القدم اليمنى .

ماذا تتوقع في اتجاه العمل

عندما تحضر توجهاً لوظيفة جديدة ، فتوقع مقابلة الكثير من الأشخاص وكن مستعدًا لاستيعاب الكثير من المعلومات. من المحتمل أن يطلعك صاحب العمل على الإجراءات اليومية - مثل تسجيل الدخول ووقت تسجيل الخروج ، ومكان وضع أمتعتكم ، وما يجب ارتداؤه - بالإضافة إلى شرح مسؤولياتك ومهامك ، وتعريفك بأشخاص ". سوف تعمل مع.

سيتم أيضًا إعلامك حول راتبك ومزاياك وساعات العمل المتوقعة.

اعتمادًا على حجم الشركة وعدد الموظفين الجدد ، قد تكون جزءًا من توجه المجموعة أو قد تكون أنت فقط. قد يكون التوجيه رسميًا مع جلسات مجدولة تعقد في يوم واحد أو عدة أيام ، أو قد يكون أكثر عرضًا دون جدول أعمال محدد مسبقًا.

حتمًا ، ستظهر الكثير من الأسئلة عندما يتم تقديمك مع الكثير من المعلومات الجديدة. في حين أنه من المهم أن تكون مستمعًا نشطًا ، فلا تخف من طرح أي أسئلة أو مخاوف - بل قم بذلك بلباقة ، دون مقاطعة عملية التوجه بأكملها.

كيفية التحضير لاتجاه وظيفي جديد

على الرغم من أنه لا ينبغي لك أن تشدد كثيراً على توجه وظيفي جديد - ففي نهاية الأمر ، فإن رب عملك يدرك جيداً أنه يومك الأول للغاية - هناك خطوات يمكنك اتخاذها لضمان سير العملية بسلاسة. فيما يلي بعض النصائح لحضور توجه وظيفي جديد:

اتصل قبل

لا يضر إعطاء صاحب العمل عصابة قبل بضعة أيام من التوجه وسؤاله عما إذا كان هناك أي شيء محدد تحتاج إلى إحضاره أو أي شيء تحتاج إلى معرفته مقدمًا. على سبيل المثال ، تطلب بعض الشركات مراجعة دليل الموظف قبل توجيهك - وإذا كنت قد حصلت على أي مواد مسبقًا ، فتأكد من تناولها على محمل الجد. بهذه الطريقة ، لن يكون هناك أي مفاجآت في يوم التوجيه.

اللباس بشكل مناسب

ما لم يتم إعطاؤك تعليمات مفصلة عن ارتداء الملابس ، فابحثي عن المهنية والمصقولة ، وارتدي الملابس على نفس المستوى من الشكل الشكلي الذي قمت به في المقابلة. إذا كنت تتوقع أن تكون على قدميك طوال اليوم ، فقم بمنح الأولوية لارتداء أحذية مريحة.

إذا لم تكن متأكدًا مما سترتديه ، فاطلب من الشخص الذي قام بجدول توجيهك للحصول على المشورة.

وصل مبكرا

تذكر أنك تحتاج إلى حساب الوقت للعثور على الموقع ، والحديقة ، وتسجيل الوصول مع المشرف الخاص بك. آخر شيء تريده هو أن تتأخر في اليوم الأول!

إحضار مفكرة وقلم

لا توجد طريقة يمكنك تذكر كل ما تعلمته في اليوم الأول ، وعلى الرغم من أنك قد لا تتاح لك الفرصة لتدوين الملاحظات ، فمن الجيد أن تكون لديك الموارد المتاحة في حالة وجود أي شيء حاسم تحتاج إلى تذكره. قد يكون من المفيد أيضًا تدوين الأسئلة ليتم طرحها في نهاية الاتجاه ، بدلاً من المقاطعة في منتصف العملية.

لديك معلوماتك الشخصية في متناول اليد

قد يُطلب منك ملء نموذج ضريبة W4 ، وفي هذه الحالة ستحتاج إلى معرفة رقم الضمان الاجتماعي الخاص بك بالإضافة إلى تفاصيل الضريبة ذات الصلة.

تأكد من إحضار نسخة من هذه المعلومات إذا كنت لا تعرفها أعلى رأسك. يمكن أن يكون من المفيد أيضًا جلب معلوماتك المصرفية (الحساب المصرفي وأرقام التوجيه) بحيث يمكنك إعداد إيداع مباشر لرواتبك إذا كنت ترغب في ذلك.

احضر وجبة خفيفة

قد يكون أمامك يوم طويل ، وليس هناك ما يضمن توفير الطعام والماء. لتجنب الشعور بالاحترار في منتصف النهار ، احضر شيئًا لتناول وجبة خفيفة ، بالإضافة إلى مشروب للحفاظ على رطوبتك. بهذه الطريقة ، ستتجنب النزوية التي تأتي مع آلام الجوع ، وسوف تطير من خلال اتجاهك وتكون جاهزا لليوم الأول في عملك الجديد!

الاستفسار عن ما هو التالي

اعجاب صاحب العمل الخاص بك من خلال اتخاذ المبادرة والسؤال عن التالي. على سبيل المثال ، هل سيكون لديك تدريب وظيفي رسمي؟ هل سيكون هناك المزيد من جلسات التوجيه؟ أو ، هل ستبدأ في المرة التالية التي تدخل فيها كموظف منتظم؟ من خلال الحصول على هذه المعلومات ، ستتمكن من المضي قدمًا بثقة أثناء استيعابك لمكان العمل والاعتياد على وظيفتك الجديدة.