برنامج التجنيد المتأخر (DEP)

كيف يعمل برنامج تأجيل الدخول

من غير المحتمل أن تتمكن من السير إلى مكتب التوظيف ، وتوقيع بعض الأوراق وإرسالها إلى التدريب الأساسي على الفور. بشكل عام ، يجب أن تحتفظ أوامر التوظيف بفتحة للتعيين في التدريب الأساسي. عادة ، يتم حجز هذه الفتحات أشهر مقدما.

وهنا يأتي دور برنامج التأجيل المتأخر (الذي يسمى أحيانًا برنامج التأخير في الإدخال) ، ويسمى أيضًا برنامج جنود المستقبل في الجيش.

الأفراد الذين يدخلون إلى الخدمة الفعلية ، يجندون أولاً في DEP. هذا هو التجنيد الفعلي للاحتياطي غير النشط ، مع الموافقة على الإبلاغ عن الخدمة الفعلية (للشحن إلى المعسكر) في وقت محدد في المستقبل. بموجب الأنظمة الحالية ، يمكن للمرء البقاء في DEP لمدة تصل إلى 365 يومًا.

المجند يوقع عقد تجنيد DEP يكون ملزماً قانونياً. تقول أنه يجب عليك الإبلاغ في المكان والوقت المعلن أو مواجهة أمر الخدمة الفعلية كاحتياطي.

أثناء وجودك في برنامج DEP أو جنود المستقبل ، سيتم تشجيعك على المشاركة في الأنشطة في مكتب التوظيف المحلي بما في ذلك الاجتماعات والفصول الدراسية. قد يقرر المجندون على DEP حتى يتمكنوا من الاستعداد لتلبية معايير الطول والوزن أو التخرج من المدرسة الثانوية.

هل يمكنك الخروج قانونًا من عقد DEP؟

إذا لم يتمكن مقدم الطلب الذي وقع عقد DEP من التقدم إلى التدريب الأساسي ، يمكن للجيش أن يأمر الفرد بالقيام بالخدمة الفعلية.

إذا رفض الفرد ، يمكن للجيش العسكرية قانونيا الفرد الفرد. في الواقع ، هذا لا يحدث أبداً. إن سياسة وزارة الدفاع هي التي يمكن لأي شخص أن يطلب الإفراج عنهم من برنامج التجنيد المتأخر ، ولكن يجب أن تتم الموافقة على الطلب من قبل سكرتير فرع الخدمة هذا.

يتم تضمين السياسة في DOD Directive 1332.14.

ومع ذلك ، فإنه يجعل من المجند غاضبًا جدًا لإضاعة الوقت والأوراق في معالجة الشخص. وبسبب هذا ، فإن بعض المجندين المحبطين (وحتى بعض قادة مراكز التجنيد) معروفون أنهم يستخدمون أساليب غير أخلاقية للحفاظ على مقدم الطلب من التسرب من DEP.

عواقب الخروج فصل DEP على مستوى الإدخال

يُعرف تفريغ DEP بشكل رسمي باسم "فصل مستوى الدخول" (ELS). لا يتميز ELS. انها ليست "الشرف" ، انها ليست "عامة" ، انها ليست "تحت غير الشرفاء" ، انها ليست أي شيء. لا تؤدي DEP Discharges إلى رمز RE (Reenlistment أهلية) الذي سيمنع الانضمام إلى الخدمة العسكرية نفسها (أو أخرى) في المستقبل.

يؤثر تفريغ DEP على تأثير سلبي واحد: إذا خرجت من DEP ، وأردت بعد ذلك التسجيل في نفس هذه الخدمة ، فستحتاج إلى تنازل. في حين يتم منح التنازلات عادة ، قد تفقد بعض المزايا ، مثل القدرة على اختيار الوظيفة التي تريدها ، أو التاريخ الذي سوف تخرج فيه إلى التدريب الأساسي.

لا يؤثر التخريج من DEP على أي تأثيرات سلبية إذا كنت ترغب في وقت لاحق في التسجيل في خدمة عسكرية مختلفة - فقط إذا كنت ترغب في التسجيل في نفس الخدمة التي قمت بتسريحك من DEP.

DEP التفريغ والمواطنة

هناك قانون اتحادي (8 USC ، القسم 1426) ، والذي ينص على أنه إذا كان أجنبي مهاجر ، يعيش في الولايات المتحدة ، يرفض الخدمة العسكرية على أساس عدم كونه مواطناً أمريكياً ، فإنه يتخلى عن حقه في أن يصبح مواطنًا أمريكيًا إلى الأبد. . تتطلب القوات البحرية من غير المجندين الذين يدخلون DEP الإقرار بهذا القانون خطياً. إذا انسحبت من DEP لأي سبب آخر غير كونها مواطنة (على سبيل المثال ، للانضمام إلى خدمة مختلفة ، أو الالتحاق بالكلية ، أو حتى لأنها غيرت رأيها) ، فإن هذا القانون لا ينطبق.

DEP إجراءات التصريف

يجب أن تكون جميع طلبات التفريغ من DEP مكتوبة. يجب أن توضح الرسالة بوضوح أنك تطلب التفريغ من DEP ، وأن تذكر أسباب ذلك.

في حين يمكن للمرء استخدام أي سبب على الإطلاق ، فمن الأفضل استخدام أحد الأسباب المذكورة تحديدًا في لوائح التوظيف.

هذه الأسباب هي:

لا يملك القائمون بالتوظيف أنفسهم سلطة تفريغ الأفراد من DEP. فقط قادة التوظيف لديهم تلك السلطة. لذا ، يجب أن يتم توجيه خطابك إلى قائد التوظيف (ولكن يمكنك إعطاء الرسالة إلى المجند الخاص بك). مطلوب المجند الخاص بك عن طريق التنظيم لإعادة توجيه الخطاب إلى قائده.

مطلوب من المجند لمحاولة التحدث عنك. هذا هو المعروف باسم إعادة البيع. ومع ذلك ، فإن اللوائح تحظر على المجند استخدام التهديدات مثل "ستذهب إلى السجن". يمكن معاقبة المجندين الذين يتم القبض عليهم باستخدام مثل هذه التكتيكات بموجب القانون الموحد للقضاء العسكري (UCMJ) .

لدى بعض مراكز التوظيف هؤلاء الذين يطلبون تفريغ DEP مع قائد التجنيد أو لوحة التفريغ ، حيث يتم الضغط عليك لتغيير رأيك. هذه الاجتماعات ليست إلزامية.

DEP تصريف معالجة

معظم طلبات التخلص من DEP يجب أن لا تستغرق أكثر من 30 يومًا للمعالجة. في الحالات القليلة التي يتأخر فيها الطلب أو يتم رفضه ، عادةً ما يتم تفريغك من DEP تلقائيًا على أية حال ، بعد وقت قصير من وصول تاريخ الشحن وفشلت في إرسالك إلى التدريب الأساسي. لا يمكن أن تكون في DEP لمدة تزيد عن 365 يومًا ، لذلك في نهاية السنة ، يتم تفريغك تلقائيًا من DEP ، حتى إذا فشلت الخدمة في إجراء التفريغ الاختياري ، أو فشل في التفريغ بعد أن يأتي تاريخ الشحن و ذهب.

يجب أن تكون موافقة أو رفض طلب DEP الخاص بك كتابيًا. لن تتلقى نموذج DD 214 (سجل التفريغ) لإبراء الذمة من DEP. ستتلقى بدلاً من ذلك رسالة بسيطة قصيرة تفيد بأنك قد خرجت من برنامج DEP.

على الرغم من أن DEP احتياطي غير نشط من الناحية الفنية ، إلا أنه لا يتم اعتباره خدمة عسكرية ، لأن الوقت في DEP غير مدفوع الأجر (أنت لا تتلقى راتباً عسكرياً في DEP). ولأنها لا تندرج في التعريف القانوني للخدمة العسكرية ، يمكنك بأمان (وقانونًا) الإجابة بـ "لا" عند سؤالك عما إذا كنت في الجيش في أي شكل من أشكال الحكومة أو التوظيف. لكي تكون مؤهلاً كخدمة عسكرية ، يجب أن تكون مؤهلاً للدفع ، ولا يحق لشخص في DEP الحصول على أجر.

الأخلاق المجند

لذا ، ماذا يجب أن تفعل إذا استخدم المجند (أو حتى قائد التوظيف) أساليب غير أخلاقية لمحاولة تخويفك ، أو لتأخير طلب التخلص من DEP؟ أولا وقبل كل شيء ، يجب عليك استخدام سلسلة القيادة. إذا كان المجند الذي يحاول ترهيبك أو تأخير العملية بشكل غير معقول ، اطلب اسم ورقم هاتف مشرفه. استمر في فعل ذلك (أعلى السلسلة) حتى تحصل على استجابة مرضية.

قد يساعدك ذلك في إعلامهم بأنك مستعد تمامًا لتقديم شكوى خطية رسمية إلى "المفتش العام" المناسب (IG).

المسؤولون عن تعيين "IG" مسؤولون عن التحقيق في ادعاءات سوء سلوك المجند ، أو انتهاكات لوائح وسياسات التوظيف. عناوين IG Recruiting هي:

الإبلاغ عن السلوك غير الأخلاقي

الاحتياطي وتجنيد الحرس الوطني

لا يوجد لدى الاحتياطيين والحرس الوطني برنامج تأجيل متأخر. في المرة الثانية التي تأخذ فيها القسم ، وتوقع عقد التجنيد ، أنت في الاحتياط (أو الحرس) ، يتم تعيينك إلى فتحة محددة من القوى العاملة في وحدة محددة ، ويحق لك الحصول على أجر لحفر نهاية الأسبوع (في ﻻ ﻳﻮﺟﺪ أي اﺳﺘﺤﻘﺎق ﻟﻠﺪﻓﻊ) ، ﺣﺘﻰ ﻟﻮ ﻟﻢ ﺗﻜﻦ ﻗﺪ ذهﺒﺖ إﻟﻰ اﻟﺘﺪرﻳﺐ اﻷﺳﺎﺳﻲ ، و / أو ﻣﺪرﺳﺔ ﺗﺪرﻳﺐ اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ.

وهذا يعني أنك إذا غيرت رأيك ، فإن عملية التفريغ تكون خارج نطاق أمر التوظيف ، وتقع في يد الضابط المسؤول في الاحتياطي أو وحدة الحرس الوطني التي تم تعيينك لها. هذا يجعل عملية التفريغ أكثر تعقيدًا. يعتبر أداء DEP-duty النشط بسيطًا نسبيًا ، ويتعامل معه أمر التوظيف ، ويتطلب القليل من الأعمال الورقية. يتطلب التفريغ من الاحتياطيات أو الحرس الوطني حزمة تفريغ كاملة يبدأها قائد الوحدة للوحدة التي تم تعيينها لها ، حتى لو لم تكن قد ذهبت إلى التدريب الأساسي ، ولم تحضر أي تدريبات مدفوعة.

يجب أن تكون خطوتك الأولى لتقديم طلب للحصول على تصريف ، في الكتابة ، موجهة إلى ضابط القيادة الخاص بك. سيأخذ قائدك في الاعتبار طلبك ، ويوافق عليه (من خلال بدء إجراء التفريغ) أو رفضه. إذا كان قائدك لا يوافق على طلب التفريغ الخاص بك ، فحينئذٍ يكون لديك خياران: (1) يمكنك الإبلاغ عن الشحن إلى التدريب الأساسي في التاريخ المشار إليه في عقد التجنيد أو الطلبات ، أو (2) يمكنك ببساطة الرفض للشحن إلى الأساسيات. تدريب.

إذا رفضت الشحن إلى التدريب الأساسي ، فهذا يربط أيدي القائد. بالنسبة للحرس الوطني للجيش والاحتياطيين العسكريين ، بموجب اللوائح الحالية (المادة 630-10 من القانون العسكري) ، فإن الخيار الوحيد الذي يملكه القائد هو معالجتك من أجل التفريغ.

يجب وصف التفريغ بأنه "فصل مستوى الدخول" عن "الأداء والسلوك". لا يتم تمييز فصل مستوى الدخول. هذا يعني أنها ليست "مشرفة" ، إنها ليست "عامة" ، وليست "غير الشرف". لا يوجد لديه توصيف على الإطلاق.

إذاً ، كيف يختلف هذا عن أداء DEP ذي أداء نشط (بخلاف ذلك أكثر تعقيدًا)؟ حسناً ، التفريغ الفعلي للواجب من DEP ليس في الحقيقة "إبراء الذمة" ، لأنه لا يخلق أي سجل عسكري. يمكن لأي شخص خرج من الخدمة الفعلية DEP أن ينص بشكل قانوني وأخلاقي على أي شكل لم يكن قد خدمه في الجيش. ومع ذلك ، يحق لأعضاء الحرس والاحتياطي الحصول على أجر ، حتى لو لم يكونوا في التدريب الأساسي ، مما يعني أنهم كانوا في الجيش ، وأنشئ سجل عسكري ، وأودع في مركز سجلات الأفراد العسكريين الوطنيين في سانت لويس.

وهذا يعني ، إذا سئلت إن كنت قد سبق لك أن خدمت في الجيش ، فيجب عليك (بطريقة قانونية وأخلاقية) الإجابة بنعم. قد يؤثر هذا على فرص العمل المستقبلية (قد يضع بعض أصحاب العمل ثقلاً كبيراً على ما إذا كنت ستترك الخدمة العسكرية أم لا ، وأرباب العمل الآخرين قد لا يهتمون على الإطلاق). كما أنه سيؤثر بالتأكيد على أهليتك للانضمام إلى أي فرع من فروع الجيش في المستقبل.