عندما تأسست ياهو أصلا ، كان يسمى دليل جيري إلى شبكة الإنترنت العالمية. عندما قرر المؤسسون تغيير اسم الشركة ، لم يتمكنوا من الحصول على علامة تجارية لاسم ياهو ، لذلك أضافوا نقطة التعجب ، وبالتالي النسخة المسجلة بعلامة تجارية لاسم Yahoo!
ياهو! العلاقات الإعلامية لديها وصف كبير لتاريخ ياهو - كيف بدأ كل شيء. بالإضافة إلى المعالم الرئيسية التي لا تظهر إلا في عام 2003.
ياهو! ثقافة الشركة
من المتوقع أن يعمل موظفوا Yahoo في ساعات طويلة ، وفي المقابل ، تقدم الشركة الكثير من الامتيازات في الموقع (انظر أدناه). هناك عمل شاق ، تلعب عقلية صعبة. وتعزز الشركة بيئة العمل الجماعي ، وتقدم ألعاب الفيديو وفووسبال ، وتحتفل بالإنجازات والمعالم مع أطراف الشركة.
أحداث الشركة تحظى بشعبية كبيرة في ياهو وتشمل زيارات من المتحدثين المؤثرين ، اجتماعات الشركة الفصلية ، والنزهات الصيفية ، وأطراف نهاية العام ، وحتى حفلة ياهو هالوين (مهرجان أكتوبر).
وظائف في Yahoo!
هناك الآلاف من الفتحات في ياهو حول العالم حتى كتابة هذه السطور. تتضمن بعض الفتحات التقنية الشائعة ما يلي:
- مهندس برمجيات
- مطوري الويب
- المشروع الفني / مدراء البرامج
- مهندس تأكيد جودة
- مهندس الشبكة
- مسؤولو النظام
- مسؤولو قواعد البيانات
ياهو! التعويضات والفوائد
الأجور في ياهو تنافسية في المنطقة.
تُعد مزايا Yahoo مكتوب جزءًا قويًا من الحزمة ، وبناءً على موقع العمل ، قد تتضمن ما يلي:
- خيارات الأسهم / خطة شراء أسهم الموظفين - من خلال خطة ESPP ، قد يستثمر الموظفون في Yahoo! شركة مخزون من خلال استقطاعات المرتبات. يدفع الموظفون 85٪ فقط من القيمة السوقية للسهم.
- 401K (مع شركة مباراة) - The Yahoo! 401 (ك) تم تصميم الخطة لمساعدة الموظفين على التخطيط لمستقبلهم. يتم تقديم مساهمات الموظفين المؤهلين على أساس ما قبل الضريبة. ياهو! يطابق 25٪ من مساهمات الموظفين حتى الحد الأقصى لمصلحة الضرائب.
- عطلة - ياهوس تتراكم أسبوعين في سنة واحدة ، وثلاثة أسابيع في السنة الثانية ، ويوم إضافي لكل سنة عمل بعد ذلك. أيضا ، هناك 12 إجازة مدفوعة الأجر في السنة.
- الرعاية الصحية - Yahoo! يقدم تغطية الرعاية الصحية للموظفين والمعالين المؤهلين. تغطية الشركاء المحليين متاحة أيضا كفوائد خاضعة للضريبة.
- التأمين الطبي - مع العديد من الخطط للاختيار من بينها.
- تأمين الأسنان - دلتا للأسنان - (DPO) مع تغطية الرعاية الوقائية بنسبة 100٪ بالإضافة إلى تقويم الأسنان للبالغين والأطفال.
- تأمين الرؤية - خطة خدمة الرؤية (VSP): اختبار واحد وإطار / عدسات في السنة.
- برامج التوفير قبل الضرائب - Yahoo! يقدم للموظفين اثنين من خيارات حساب الانفاق المرنة بما في ذلك الإنفاق الطبي وحسابات الإنفاق على الرعاية التابعة.
- حماية الدخل - يتم توفير التأمين على الحياة الأساسية / AD & D لجميع الموظفين دون أي تكلفة (من المرتب السنوي مرتين). ويمكن شراء تأمين طوعي إضافي على الحياة (متاح للمعالين كذلك) بأسعار المجموعات. كما تقدم الشركة أيضا تغطية العجز قصير الأجل (STD) وتغطية العجز طويل الأجل (LTD).
هناك أيضًا الكثير من الامتيازات في Yahoo ، بما في ذلك ما يلي:
- بيئة عمل عارضة ، مع الكثير من الأطراف الشركة.
- رعاية الأطفال الاحتياطية
- خيارات المسافر
- الإعانات الاستشارية
- يمر الفيلم الخصم
- مجاني لمدة عام واحد Yahoo! اشتراك الموسيقى
- المشروبات الغازية المجانية ومشروبات القهوة المتخصصة
- ترقية مجانية إلى Flickr Pro
- غرفة الالعاب
- النادي الصحي والتدليك
- مطابقة برنامج الهدايا الخيرية
- جهاز الصراف الآلي في الموقع
- كافتيريا في الموقع
- غسيل السيارات في الموقع وتغيير الزيت
- العناية بالأسنان في الموقع
- التنظيف الجاف في الموقع
- حلاقة الشعر في الموقع
- تسديد الرسوم الدراسية
- ياهو! سوق
- ياهو! متجر
المزيد عن Yahoo!
- ياهو مدونة الشركات
- شهادات موظف ياهو
- ياهو فرص العمل
- ياهو كلية تجنيد
ياهو! القيم
وفقا لياهو! موقع الويب ، تقدر الشركة ما يلي:
التميز: نحن ملتزمون بالفوز بنزاهة. نحن نعلم أن القيادة صلبة ولا يجب أن نعتبرها مفروغ منها. نحن نطمح إلى التنفيذ بدون أخطاء ولا نتخذ أي اختصارات للجودة. نسعى لأفضل المواهب ونعزز تنميتها. نحن مرنون ونتعلم من أخطائنا.
العمل الجماعي: نعامل بعضنا البعض باحترام والتواصل علانية. نحن نشجع التعاون مع الحفاظ على المساءلة الفردية. نحن نشجع أفضل الأفكار على السطح من أي مكان داخل المنظمة. نحن نقدر قيمة وجهات النظر المتعددة والخبرات المتنوعة.
الابتكار: نحن نزدهر على الإبداع والإبداع. نسعى إلى الابتكارات والأفكار التي يمكن أن تغير العالم. نحن نتوقع اتجاهات السوق ونتحرك بسرعة لاعتناقها. لسنا خائفين من المخاطرة المسؤولة الواعية.
المجتمع: نشترك في إحساس معدي بالمهمة لإحداث تأثير على المجتمع وتمكين المستهلكين بطرق لم تكن ممكنة من قبل. نحن ملتزمون بخدمة مجتمع الإنترنت ومجتمعاتنا.
تثبيت العميل: نحن نحترم عملائنا قبل أي شيء آخر ولا ننسى أبدا أنهم يأتون إلينا عن طريق الاختيار. نحن نتقاسم المسؤولية الشخصية للحفاظ على ولاء عملائنا وثقتهم. نستمع والرد على عملائنا ونسعى لتجاوز توقعاتهم.
المرح: نعتقد أن الفكاهة ضرورية للنجاح. نحن نحيي الاشمئزاز ولا نأخذ أنفسنا على محمل الجد. نحتفل الإنجاز. نحن يودل.
بدلا من ذلك ، لدى ياهو أيضا قائمة من الأشياء التي لا قيمة لها مما يجعل القراءة متعة.