الحياة في شركة محاماة كبيرة قد تعني رواتب أعلى وتحديات في العمل ولكنها لا تخلو من عيوبها. أدناه خمسة عشر التحديات للعمل في شركة محاماة كبيرة.
01 ساعات طويلة
مارتن ديميتروف
ساعات طويلة هي القاعدة في معظم شركات المحاماة الكبرى . 50 إلى 80 أسبوع عمل ليس من غير المألوف بين المحامين والمساعدين القانونيين.
02 بيئة تنافسية
تجتذب شركات المحاماة الكبيرة ثروة من المواهب القانونية عالية المستوى ، وكلها تتنافس على أفضل المهام ، والترقيات ، وشركات الشراكة المحدودة ، وشريحة من الأرباح.
03 حصص الفواتير المرتفعة
تشتهر شركات المحاماة الكبيرة بفرض حصص ساعة عالية. تتراوح الحصص النموذجية من 2000 إلى 2200 ساعة في السنة ، أي ما يعادل 42 ساعة من وقت إصدار الفواتير في الأسبوع. بما أن المهام الإدارية (مثل وقت الدفع) والمهام غير القابلة للفوترة (مثل التسويق) لا مفر منها ، فإن الفواتير 42 ساعة تعني العمل 60 ساعة أو أكثر في الأسبوع.
04 مسار الشراكة الطويلة
قد يكون الطريق إلى الشراكة في شركة قانونية كبيرة أطول من الشركات الصغيرة ، مع العديد من المستويات والمتطلبات الأكثر صرامة للتقدم.
05 توقعات عالية
LAFLÖR
نظرًا لعمليات التوظيف الانتقائية والمكاسب الأعلى في السوق ، فإن المحامين والمساعدين القانونيين وغيرهم من المهنيين في شركة محاماة كبيرة يتم الإحتفاظ بهم على مستوى عالٍ من الكفاءة.
06 ساعات غير منتظمة
إن العمل في عطلة نهاية الأسبوع والليالي المتأخرة ليس من غير المألوف بالنسبة لأولئك الذين يعملون في شركة محاماة كبيرة حيث يكون شعار "العمل حتى يتم إنجاز المهمة". فالعمل المتطور مثل عمليات الاندماج والاستحواذ (الاندماج والاستحواذ) والعقارات التجارية والتقاضي المدني المعقد يفسح المجال لوقت العمل الطويل والساعات غير المنتظمة.
07 المهام الدنيوية
قد يعمل شركاء جدد في شركات المحاماة الكبرى باستقلال قليل وإكمال المهام الروتينية والدنيوية مثل مراجعة المستندات والتحقق من الاستشهاد والبحث متعدد الاختصاص ، تاركين المهام الأكثر جاذبية للمحامين الأكثر خبرة. قد يكون المساعدين القانونيين عالقين في العمل المتواضع بحيث يمكن أن يفرض المحامون على المهام الأكثر تعقيدًا بمعدل أعلى.
08 بين عشية وضحاها السفر
صور البطل
وبما أن شركات المحاماة الكبرى تخدم العملاء الوطنيين والدوليين في كثير من الأحيان ، فإن السفر إلى المناطق النائية من البلاد ، والعالم قد يكون متوقعًا.
09 منحنى التعلم حاد
غالباً ما ينطوي العمل القانوني المعقد المتطور الذي يتم إنجازه في شركات المحاماة الكبرى على منحنى تعلّم أكثر حدة من معاملات أقل تطوراً.
10 المتطلبات الأكاديمية والتجريبية الصارمة
قد يكون من الصعب اختراق شركات المحاماة الكبرى لمن لا يملكون الخبرة أو المؤهلات الأكاديمية العليا. عموما المحامون في الشركات الكبرى لديهم مؤهلات أكاديمية متفوقة وتدريب في مدرسة القانون من الدرجة الأولى. والمساعدينالقانونيين في شركات المحاماة الكبرى غالباً ما يحصلون على شهادة لمدة أربع سنوات وشهادة شبه قانونية وعدة سنوات من الخبرة في تخصصهم.
11 درجة عالية من التخصص
تميل شركات المحاماة الكبرى إلى أن تكون أكثر تجزئة ، والمحامون والمساعدين القانونيين داخل الشركة متخصصون بدرجة عالية.
12 شركة كبيرة للمحاماة البيروقراطية
غالباً ما تملك شركات المحاماة الكبرى العديد من مستويات الإدارة بالإضافة إلى الإجراءات المعقدة والراسخة والتقسيم الرسمي للمسؤولية. قد يكون للموظفين القليل من المدخلات في عمليات وإدارة صارمة وقلة التحكم في عملهم أو مستقبلهم الاقتصادي والمهني.
13 الغلاف الجوي الرسمي
تتمتع شركات المحاماة الكبرى بوجه عام بجو أكثر رسمية ، وقواعد لباس أكثر صرامة ، وثقافة محافظة.
14 اتصال العميل المحدود
غالباً ما يكون لدى الشركات الجديدة في شركات المحاماة الكبيرة القليل من التفاعل مع عملاء الشركة ، بدلاً من معالجة المهام الذهنية مثل مراجعة المستندات والبحث الروتيني.
15 التخصص المفرط
وبما أن شركات المحاماة الكبرى تميل إلى أن تكون أكثر تخصصًا ، فقد تكون الشركات الزميلة معرضة لخطر أن تكون مقيدة أو مجبرة على ممارسة مجال تخصصي ليس من اختياره.