8 خطوات لتحقيق النجاح والحصول على وظيفة
تعرف على بوس قبل المقابلة الخاصة بك وظيفة وسائل الإعلام
هذا يعطيك طريقة سريعة لكسر الجليد وتهدئة أعصابك. استخدم الإنترنت لمعرفة مواقفها السابقة ، حيث عشت وأي جوائز إعلامية فازت بها. ربما يمكنك أن تكمل صورة بتابعها الذي تلاحظه على مكتبها - أي شيء لتجنب الصمت المربك.
يستمتع الناس بالحديث عن أنفسهم. سيؤدي هذا إلى بدء المقابلة بشكل غير رسمي ويسمح لك بمعرفة ما إذا كان رئيسك المحتمل هو عمل أو يتمتع ببعض الكلام الصغير. إذا كان هناك اهتمام بمشاركته أو اتصال آخر ، فذكره. حتى لو كان الأمر بسيطًا كقولك أنك تعيش في نفس الولاية ، فهذا يكفي لبدء المحادثات.
معرفة خلفية الشركة
يشعر معظم الرؤساء المحتملين بالقلق من المتقدمين للوظائف الذين تقدموا بطلبات في كل مكان ولا يمكنهم أن يهتموا بالوظيفة التي يحصلون عليها. من خلال معرفة خلفية الشركة الإعلامية ، فإنك تدل على أنك قمت ببعض الأبحاث وتتوق إلى معرفة المزيد عن الموقف أكثر من ما تدفعه.
صحيفة نيويورك تايمز ونيويورك بوست هما صحيفتان تغطيان آبل بيج ، ومع ذلك فإن أساليبهما مختلفة للغاية. يجب أن تكون على علم بما إذا كانت الشركة تقليدية أم متطورة. هذا سوف يملي كيف ترتدي وكيف يجب عليك التصرف بنفسك.
قد تعطيك شركة ناشئة فرصًا للتقدم السريع ، على الرغم من احتمال وجود مخاطر لن تنجح العملية.
قد يكون لمنفذ الإعلام القديم الأجيال طبقات أكثر من الإدارة والبنية ، ولكنه قد يوفر المزيد من الاستقرار والفوائد على المدى الطويل.
دراسة الأحداث الجارية
لا يهم إذا كنت تتقدم بطلب للحصول على أفضل 40 مذيع راديو أو مذيع تلفزيوني محلي ، فمن المتوقع منك معرفة أحدث المعلومات عن مجال عملك. حتى أن بعض مديري وسائل الإعلام يقدمون مسابقات شعبية إلى الأشخاص الذين أجريت معهم المقابلات لاختبار معرفتهم.
اعتمادا على الموقف ، تعرف على ما يحدث في الكونغرس ، على مسرح الحفل أو في أحدث معرض إلكترونيات. حتى إذا لم يتم سؤالك مباشرة عن الأحداث الجارية ، فستتمكن من إظهارها في المحادثة لتظهر لك مواكبة للأخبار.
إذا كانت فرصة العمل في مدينة أو ولاية أخرى ، فراجع موقع الأخبار المحلي للتعرف على قضايا المنطقة. يريد مديرو الإعلام أن يستغل موظفوهم الجدد الأرض ويعرفون أن رئيس البلدية أو الفريق الرياضي المحلي لا يؤلمهم أبدًا.
نتوقع أن يكون لديك مهاراتك اختبارها
قد يطلب منك عمل أكثر من قراءة ما تعرفه عن الأحداث الجارية. يمكن تسليم مقدم طلب للحصول على وظيفة كتابة بعض النسخ واعطائه 15 دقيقة لإعادة كتابته في مقال.
لا داعي للذعر. كانت كتابتك جيدة بما فيه الكفاية لتحصل على مقابلة ، لذلك كان على أحد أن يعجبه.
قد يكون لديك قلق حول الكتابة بشكل خلاق. ولكن ما يمكن اختباره هو قدرتك على كتابة جمل واضحة ومفهومة مع علامات ترقيم صحيحة.
سواء كنت مصورًا في مجلة أو شخصية على الهواء ، إذا طلب منك ذلك على الفور ، تأكد من إثبات إتقانك للأساسيات. سوف تتعلم أسلوب الشركة بعد أن يتم تعيينك.
كن مستعدًا للحديث عن وظيفتك الحالية
من المحتم أن تُسأل عن وظيفتك الحالية ولماذا تريد المغادرة. قد تميل إلى القول أنك تكره الساعات الطويلة والأجور المنخفضة وزميلك البغيض. في حين أن هذا قد يكون صحيحًا ، فمن الأفضل الإجابة عن هذا السؤال بحذر أكثر.
لا حرج في قول أنك تريد تحديات جديدة أو ترغب في تعلم مهارات جديدة. اجعل كل ما تقوله صوتًا إيجابيًا. من المألوف في صناعة الإعلام أن يرغب الموظفون في الانتقال إلى أسواق أكبر ، وتجربة مدينة جديدة والعمل في المنافذ الإعلامية الكبرى.
إذا كنت ترغب ببساطة في تعزيز مهنتك الإعلامية ، فما عليك سوى قول ذلك في مقابلة العمل الإعلامي.
ومع ذلك ، إذا كنت تمارس انتقادًا في شركتك الحالية أو رئيسك الحالي ، فإن هذه السلبية يمكن أن تترك الشخص الذي يجري المقابلة معك قلقًا من أنك قد تكون موظفًا يعاني من مشكلة. من يدري - قد تكون أفضل أصدقاء مع رئيسك الحالي وقد تعود كلماتك لتؤذيك.
كن صريحًا إذا كنت خارج العمل
في وسائل الإعلام ، يكون الخروج من العمل نتيجة لصناعة تنافسية. يحدث لمعظمنا ، وربما حدث حتى لرئيسك المحتملين في وقت واحد.
إذا تم تسريحك ، ليس هناك عار في قول ذلك. في هذه الأوقات الاقتصادية ، يدرك المشرفون جيدًا التركيز الجديد على الحد الأدنى وتكاليف خفض التكاليف عندما لا تلبي الإيرادات التوقعات.
إذا تم إنهاء عملك لسبب آخر ، فكن صريحًا بشأن الظروف دون الكشف عن كل التفاصيل. ليس هناك حاجة لسحب المقابلة مع شرح طويل الأمد لموقفك. لنفترض أن شركتك قد تم شراؤها وأن المالكين الجدد أرادوا تغيير الاتجاه قد يكون كل ما هو مطلوب.
قرر كم من الالتزام أنت على استعداد للقيام به
قد تعتقد أن مدير الإعلام يحب توظيف موظفين جدد. الحقيقة هي أن معظم الناس يفضلون الحفاظ على الناس لديهم وبناء مهاراتهم بدلاً من البدء من الصفر بواجهة جديدة.
لهذا السبب قد يتم سؤالك عن نوع الالتزام الذي ترغب في تقديمه للشركة. لا يريد رئيس العمل وجود عامل هنا اليوم وغادرت.
عليك أن تقول أنك ستكون هناك عامين ، على الأقل. سيتم تدريب السنة الأولى من خلال التدريب ، والذي يمنحك سنة واحدة لتكون منتجًا قويًا.
إذا كنت تستطيع أن تقول بصدق أنك تريد أن تكون هناك لفترة أطول ، فعليك التأكيد على أنك على استعداد لتوقيع عقد طويل الأجل . أنت تعطي رئيسك في العمل راحة البال مع العلم أنها لن تضطر إلى تكرار هذه العملية لفترة من الوقت.
توقع أسئلة التدقيق
سيذهب بعض الرؤساء المحتملين إلى ما وراء الأسئلة القياسية لمحاولة معرفة المزيد عنك. "ما هو أخر كتاب قرأته؟" أو "ما هو أكبر خطأ ارتكبته؟" يتم سؤالك أحيانا.
في حين أنه من المستحيل التنبؤ بما قد تواجهه ، تعد نفسك للبحث عن الأسئلة. فكر في سبب رغبتك في العمل لدى هذه الشركة ، في هذا المنصب ، والأهداف التي ترغب في تحقيقها. يمكن أن تكون الإجابات جزءًا مما تقوله للمقابلة.
قد يحاول عدد قليل من الرؤساء القيام برحلتك لاختبار نعمتك تحت النار. بعد كل شيء ، إذا كنت تتقدم بطلب للحصول على وظيفة إعداد التقارير ، فسيتعين عليك استخدام نفس مجموعة المهارات هذه لطرح أسئلة صعبة أثناء المقابلات الخاصة بك. لكن غالبية الرؤساء المحتملين يريدون فقط التعرف عليك. ستجد القلق الذي قد تشعر به عندما تدرك أنهم يخاطرون بأي شخص يتعاقد معهم وأنكما تريدان اتخاذ القرار الصحيح والحصول على مستقبل سعيد ومثمر.