تعلم ما يفعله المدراء الرياضيين

واجبات ، فوائد وتحديات الموقف

يتزايد الطلب على المخرجين الرياضيين بسبب تنوع المدارس الرياضية ، لكن خصوصيات وعموم هذه الوظائف تظل غير معروفة لدى الكثير من العامة. إذن ، ماذا يفعل مدير رياضي بالضبط؟

بشكل عام ، يشرف المدراء الرياضيون على جميع جوانب البرنامج الرياضي ، بما في ذلك توظيف المدربين ، الجدولة ، إعداد الميزانية ، الترقية ، الامتثال وإدارة المرافق. لذا ، إذا كنت شخصًا منظمًا يتغذى في مركز القيادة ويتمتع بالرياضة ، فقد تكون مهنة كمدير رياضي مناسبة لك.

الواجبات النموذجية لمدير رياضي

يوفر المدراء الرياضيون التوجيه والتوجيه للبرنامج الرياضي للمدرسة. وهي تعد ميزانية وتخصص الإنفاق على بنود مثل رواتب المدرب ، وسفر الفريق ، وشراء المعدات ، وصيانة المرافق. على مستوى المدرسة الثانوية ، عادةً ما يكون المدير الرياضي مديرًا للمدارس يقدم قيادة عملية في هذه المجالات. على مستوى الكلية الرئيسية ، قد يتم تفويض بعض هذه المسؤوليات ، لكن المدير الرياضي سيشرف على العملية.

كما يقوم المخرجون الرياضيون بالتنسيق مع المدربين حول جدولة الألعاب والممارسات. يتعاونون مع المؤتمرات والبطولات حول مشاكل الجدولة كذلك. كما يتحدثون مع مسؤولي الدوري حول موضوعات مثل لعب ما بعد الموسم. في إطار برنامج رياضي ، قد يتعين على المديرين أن يقرروا كيفية تخصيص وقت لحقل أو ملعب أو غرفة وزن.

غالباً ما يقدم المدير الرياضي توجيهات للمدربين.

على مستوى الكليات الكبرى ، يعد تعيين المدربين مسؤولية رئيسية للمخرجين الرياضيين. هذه المسؤولية تخضع للتدقيق العام.

يعمل المدراء الرياضيون مع المدربين وربما منسق السفر لتخطيط الرحلات. كما ينسقون المسؤولين والحكام في الألعاب والميزانية لأجرهم.

عادة ، يقدم مديرو الألعاب الرياضية تقارير عن حالة كل فريق ونجاحاته وأوجه قصوره. يمكنهم التوسط في أي نزاعات بين الرياضيين والمدربين أو بين المدربين.

يعمل المدراء الرياضيون على مستوى المدرسة الثانوية مع مدراء مدارس آخرين لضمان أن يكون الطلاب الرياضيون مؤهلين أكاديميا لرياضة معينة. إنهم ينفذون هذه المسؤولية على مستوى الكلية أيضًا. في الكليات ، تعمل أيضًا عادةً مع مسؤول امتثال للتأكد من أن البرنامج يعمل ضمن قواعد المؤتمر و NCAA (أو أي جمعية أخرى).

التحضير للوظيفة

على مستوى المدارس الثانوية والمدارس المتوسطة ، يبدأ المدراء الرياضيون عادة مهنهم كمدربين ومدرسين. قد يحتفظون بمركز التدريب أو التدريس ، ولكن في المدرسة الثانوية ، يميل الدور إلى أن يكون وظيفة بدوام كامل .

عادة ما يكون لدى مديري الرياضة درجة البكالوريوس في التعليم أو التربية البدنية أو أي مجال ذي صلة. قد يذهبون للحصول على درجة الماجستير في إدارة التعليم أو ربما إدارة الرياضة . في حين أن خريجي الإدارة الرياضية غالبا ما يسعون إلى الحصول على وظائف على مستوى الكلية والمهنية ، إلا أن دراسة أجرتها جامعة أولد دومينيون حددت أن مدير المدرسة الرياضية العليا وظائف مناسبة لخريجي برنامج إدارة الرياضة.

في هذه الدراسة ، ذكر المجيبون تطوير المهارات التالية على أنها مهمة: تخطيط وتنظيم المهارات ، ومعرفة المسؤولية القانونية ، والعلاقات العامة ، ومهارات الاتصال الشفوي والكتابي ، والمهارات في التوظيف والتوظيف. هناك العديد من مدارس الإدارة الرياضية التي تعد الطلاب للمناصب الإدارية ، مثل مدير رياضي ، على مستوى الكلية.

فوائد الموقف

يستمتع المخرجون الرياضيون عادة بالعمل مع المدربين والرياضيين لمساعدة الفرق على الوصول إلى إمكاناتها. في الوقت الذي يقوم فيه المدربون بإجراء التحضير اليومي للفرق ، يفتخر المديرون الرياضيون بالعمل الذي يتم من وراء الكواليس ، مما يجعل الفرق في وضع يمكنها من النجاح.

يجب أن يتمتع المدراء الرياضيين بأنهم في موقع قيادي. بل إنهم في بعض الأحيان ينتقلون إلى مواقع مع مكتب للمؤتمرات أو في الجامعة.

قد يحصلون على مستوى من الاعتراف العام ، ولكن ليس بقدر مدرب ناجح. يشرف العديد من المخرجين الرياضيين في كل من الكليات والمدارس الثانوية على الخطة الاستراتيجية للإدارة الرياضية. ولذلك ، فإن القدرة على تكوين رؤية طويلة الأجل وإيصالها إلى الإداريين الآخرين والمانحين والطلاب والجمهور مسؤولية أساسية.

التحديات التي يواجهها المدراء الرياضيون

يجب على المديرين الرياضيين متابعة القواعد المتغيرة بسرعة. يجب أن يكون لديهم المهارات الشخصية اللازمة للعمل بشكل جيد مع المدربين في برنامجهم وكذلك قادة المدارس والجمهور. على مستوى المدارس الثانوية ، قد يتعين على المديرين الرياضيين معالجة مخاوف أولياء الأمور. على مستوى الكلية ، يمكن أن يصبح المدراء الرياضيون محور تركيز وسائل الإعلام.

إذا لم تكن هذه التحديات كافية ، يجب على المديرين الرياضيين تعلم إدارة برنامج فعال تحت قيود الميزانية. في حين أن كونه مديرا رياضيا يمكن أن يكون عملا مجزيا للشخص المناسب ، فإنه يتطلب الثبات والمثابرة والقدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط.