في حين أن الكشافين للفرق الرياضية يصلون من مجموعة متنوعة من الخلفيات ، فإنهم جميعا متحمسون لمهنتهم والرياضة التي يتابعونها. وهذا هو السبب في أن العديد من الكشافة قد لعبوا اللعبة التي يستكشفونها على مستوى عالٍ ، أو تدربوا على مستوى عالٍ ، ولكن هناك آخرون ممن جعلوا أنفسهم خبراء خلال سنوات من دراسة اللعبة التي يحبونها.
ترتبط معظم الكشافة بفريق معين ، ولكن هناك أيضًا مواقع كشفية مرتبطة بالخدمات التي تبيع معلوماتها للفرق.
يتخلى مكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل عن الوظائف الاستكشافية بمواقع التدريب ويقدر أن هناك 217،000 شخص يعملون في هذه المناصب في الولايات المتحدة.
المسؤوليات
لأن الكشافة يجب أن تمتلك القدرة على تقييم المواهب في اللاعبين الشباب ، يجب أن يكون لديهم خلفيات واسعة في لعب هذه الرياضة ، عادة على مستوى الكلية أو المهنية ، والتدريب على مستوى عال ، أو عدة سنوات من متابعة الرياضة.
عادة ما يتطلب موقع الكشفية سفرًا مكثفًا لرؤية اللاعبين أثناء الحركة ، مباشرة. ثم يقوم الكشافة بتقييم مجموعات المهارات المختلفة للاعب فيما يتعلق باللاعبين الآخرين للمساعدة في تحديد ما إذا كان اللاعب يستطيع اللعب يومًا مع الفريق المحترف. تجنيد الكليات أيضا الكشف عن المواهب في المدرسة الثانوية ولكن عادة ما تكون المدربين مع فريق الكلية.
على المستوى المهني ، يقوم معظم الكشافة بتقييم اللاعبين الشباب لمحاولة تحديد ما إذا كانوا قادرين في يوم ما على المساهمة على المستوى المهني. يساعد الكشافة أيضًا في تحديد المستوى الذي يجب أن يستثمره الفريق في لاعب معين. يتضمن هذا الاستثمار قرارًا بشأن ما إذا كان سيتم صياغة لاعب أو عدم صياغته ، أو مدى ارتفاع الإنفاق على اللاعب ، ومقدار المال اللازم للاستثمار في لاعب من خلال مكافأة تسجيل الدخول.
يقوم الكشافة بتطوير العلاقات مع المدربين من فرق المدارس الثانوية والمنتخبات في الجامعة لمحاولة البقاء على رأس أفضل اللاعبين.
ويركز كشافون مهنيون آخرون على الفرق المتعارضة وتقييم اللاعبين الآخرين لأغراض المباريات عندما يواجه فريق الكشافة المنافس. يساعد هذا التقييم الفريق أيضًا على تحديد مستوى قدرة اللاعبين الذين قد يفكر الفريق في اكتسابهم من خلال التجارة أو الوكالة المجانية.
يقوم الكشّافة بأداء الخدمات الأساسية حيث يحاول الفريق تحسين مستوى موهبته ، والذي بالطبع سيؤتي ثماره من حيث الأرباح والخسائر ، على المدى الطويل.
ابدء
معظم الكشافين هم لاعبون سابقون من الرياضة التي يعملون فيها. آخرون مدربون حاليون أو سابقون لديهم سنوات من الخبرة بعد هذه الرياضة. الكلية ليست بالضرورة متطلبًا للأشخاص الذين لعبوا على مستوى عالٍ ومن ثم طوروا موهبًا شديدًا.
من الكشافة التي لم تلعب في هذه الرياضة ، أمضى العديد منهم سنوات في متابعة الرياضة لتأسيس خبراتهم. طور آخرون أساليب جديدة لتقييم المواهب أو تنظيم معلوماتهم بطريقة ترغب فيها الفرق.
هناك فرص في وسائل الإعلام كذلك ، في مواقع مثل Scout.com.
دفع ، توقعات
في الواقع ، فإن العديد من الكشافة يعملون لحسابهم الخاص ويتقاضون أجراً مقابل مهام الاستطلاع الفردية.
يعمل الكشافة الآخرون بدوام جزئي في منطقة أو منطقة معينة لفريق. وبينما يبنون سجلاً للنجاح ، فإن فرص العمل بدوام كامل التي تغطي مناطق أكبر أو تنسيق الكشافة الأخرى هي خيار. تقدم بعض الكشافين لاستكشاف مهام المدير مع فرق أو غيرها من المناصب الإدارية المختلفة ، مثل المدير العام .
في حين من المتوقع أن ينمو سوق الكشافة الرياضية بوتيرة أسرع من متوسط العمر الوظيفي في العقد القادم ، فإن الوظيفة تتميز بمستوى عالٍ من التنافس على المناصب العليا.
نظرًا لأن العديد من الكشافة الرياضية يعملون بأقل من الوقت الكامل ، فإن متوسطات الراتب منخفضة. وفقا لمكتب الولايات المتحدة لإحصائيات العمل ، فإن متوسط رواتب الموظفين كان 26950 دولار. كسب 10 ٪ من كبار الكشافة أكثر من 58،890 دولارًا سنويًا ، وحصل البعض على المزيد.