المادة 90: الاعتداء أو الإطاحة عن عمد في قيام ضابط أعلى رتبة
نص:
"أي شخص يخضع لهذا الفصل الذي -
(1) يضرب ضابطه الأعلى رتبة أو يرسم أو يرفع أي سلاح أو يقدم أي عنف ضده أثناء تنفيذه لمنصبه ؛ أو
(2) يعصي عمداً أمرًا شرعيًا لمديره الأعلى رتبة ؛ يعاقب ، إذا ارتكبت الجريمة في وقت الحرب ، بالوفاة أو أي عقوبة أخرى يمكن أن توجهها محكمة عسكرية ، وإذا ارتكبت الجريمة في أي وقت آخر ، عن طريق هذه العقوبة ، بخلاف الموت ، كمحكمة -martial قد يوجه ".
عناصر
(1) ضرب أو الاعتداء على ضابط أعلى مرتبة .
(أ) قيام المتهم بضرب أو سحب أو رفع سلاح ضد ضابط معين ، أو عرض عليه بالعنف ؛
(ب) أن الضابط هو المسؤول الأعلى عن المتهم ؛
(ج) أن يعلم المتهم حينئذ أن الضابط هو الضابط الأعلى رتبة المتهم ؛ و
(د) أن الضابط الأعلى رتبة كان حينذاك في تنفيذ المنصب.
(2) عصيان ضابط أعلى مرتبة .
(أ) أن يتلقى المتهم أمرًا قانونيًا من ضابط معين ؛
(ب) أن هذا الضابط هو المسؤول الأعلى عن المتهم ؛
(ج) أن يعلم المتهم بعد ذلك أن هذا الضابط هو الضابط الأعلى رتبة المتهم ؛ و
(د) أن المتهم قد عصى القيادة الشرعية عن عمد.
تفسير
(1) ضرب أو الاعتداء على ضابط أعلى مرتبة .
(أ) التعاريف .
(ب) تنفيذ المنصب .
يكون الموظف مسؤولًا عن تنفيذ المنصب عند القيام بأي عمل أو خدمة مطلوبة أو مخولة بموجب المعاهدة أو النظام الأساسي أو النظام أو أمر الاستخدام المتفوق أو الاستخدام العسكري. وبصفة عامة ، فإن أي ضرب أو استخدام للعنف ضد أي ضابط أعلى من جانب أي شخص يكون من واجبه الحفاظ على الانضباط في ذلك الوقت هو ضرب أو استخدام العنف ضد الضابط في تنفيذ الحكم.
يعتبر الضابط القائد على متن السفينة أو الضابط القائد لوحدة في الحقل بشكل عام في الخدمة في جميع الأوقات.
(ج) المعرفة . إذا لم يكن المتهم يعرف أن الضابط هو الضابط الأعلى المتهم ، فلا يجوز إدانة المتهم بهذه الجريمة. يمكن إثبات المعرفة من خلال أدلة ظرفية.
(د) الدفاعات . في دعوى قضائية لضرب أو مهاجمة ضابط أعلى مرتبة في انتهاك لهذه المادة ، فإنه من الدفاع أن المتهم تصرف في أداء واجب معين لبعض الواجب ، أو أن الضحية تصرف بطريقة تجاه المتهم مثل فقدان الحماية من هذه المادة ( انظر - الفقرة 13 ج (5) ). على سبيل المثال ، إذا شرع الضحية في هجوم غير قانوني على المتهم ، فهذا من شأنه حرمان الضحية من حماية هذه المادة ، وبالإضافة إلى ذلك ، يمكن أن يبرر أن أي اعتداء أقل شمل جريمة الاعتداء كما هو الحال في الدفاع عن النفس ، حسب الظروف ( انظر الفقرة 54 ج ؛ و RCM 916 ().
(1) ضابط أعلى مرتبة . تنطبق التعاريف الواردة في الفقرة - 13 ج (1) ( أ ) و ( ب ) هنا وفي الفقرة الفرعية (2) (ج).
(2) الضربات . "الإضرابات" تعني الضربة المتعمدة ، وتشمل أي مساس هجومي لشخص ضابط ، مهما كان طفيفًا.
(3) يرسم أو يرفع أي سلاح ضد . تغطي عبارة "يرسم أو يرفع أي سلاح ضد" أي هجوم بسيط يرتكب بالطريقة المذكورة. إن رسم أي سلاح بطريقة عدوانية أو ترقيته أو إبرازه بطريقة تهديدية في وجود أو أعلى هو نوع من الفعل المحظور. وترد في "الارتقاء" طريقة إثارة أسلوب تهديدي لسلاح ناري ، سواء تم تحميله أو عدم تحميله ، أو أي شيء يمكن من خلاله إعطاء ضربة أو إصابة خطيرة.
(4) يقدم أي عنف ضد . تتضمن عبارة "يقدم أي عنف ضد" أي شكل من أشكال البطارية أو مجرد اعتداء لم يتم تبنيه في المصطلحات السابقة المحددة أكثر "الإضرابات" و "تعادل أو ترفع". إذا لم يتم تنفيذها ، يجب أن يكون العنف قد تم محاولة جسديًا أو تهديده. مجرد التهديد بالكلمات ليس عرضا للعنف بمعنى هذه المادة.
(2) عصيان ضابط أعلى مرتبة .
(أ) قانونية الأمر .
(1) الاستدلال على الشرعية . يمكن الاستدلال على أمر يتطلب أداء واجب أو عمل عسكري ليكون قانونيًا وغير خاضعًا لخطر المرؤوس. لا ينطبق هذا الاستنتاج على أمر قانوني غير قانوني ، مثل الأمر الذي يوجه ارتكاب جريمة.
(2) سلطة إصدار الضابط . يجب أن يكون لدى الموظف المسؤول عن إصدار الأمر سلطة منح مثل هذا الأمر. قد يستند التفويض إلى القانون أو التنظيم أو العرف في الخدمة
- (3) العلاقة مع الواجب العسكري . يجب أن يتعلق الأمر بالواجب العسكري ، والذي يشمل جميع الأنشطة الضرورية بشكل معقول لإنجاز مهمة عسكرية ، أو حماية أو تعزيز الروح المعنوية والانضباط وفائدة أعضاء القيادة وترتبط بشكل مباشر مع الحفاظ على النظام الجيد في الخدمة. لا يجوز أن يتعارض الأمر مع حقوق خاصة أو شئون شخصية بدون هذا الغرض العسكري الصحيح. ومع ذلك ، فإن إملاءات ضمير الشخص أو دينه أو فلسفته الشخصية لا يمكن أن تبرر أو تبرر عصيان أمر قانوني آخر. لا يعاقب بموجب هذه المادة على العصيان بالأمر الذي يرتكب لموضوعه الوحيد تحقيق بعض الغايات الخاصة أو التي تُمنح لغرض وحيد هو زيادة العقوبة على جريمة يُتوقع أن يرتكبها المتهم.
(4) العلاقة بالحقوق الدستورية أو الدستورية . يجب ألا يتعارض الأمر مع الحقوق القانونية أو الدستورية للشخص الذي تلقى الطلب.
(ب) الطبيعة الشخصية للأمر . يجب توجيه الأمر تحديدًا إلى المرؤوس. لا تخضع أي انتهاكات للوائح أو الأوامر أو التوجيهات أو الإخفاق في تأدية الواجبات المحددة سابقاً للعقوبة بموجب هذه المادة ، ولكنها قد تنتهك المادة 92 .
(ج) نموذج وإرسال الطلب . وطالما كان الأمر مفهوما ، فإن صيغة الأمر غير مادية ، كما هي الطريقة التي يتم بها إرسالها إلى المتهم.
(د) خصوصية النظام . يجب أن يكون الأمر بمثابة تفويض محدد للقيام أو عدم القيام بفعل محدد. لا يشكل الإلحاح على "طاعة القانون" أو أداء واجب الفرد العسكري أمرًا بموجب هذه المادة.
(هـ) المعرفة . يجب أن يكون لدى المتهم معرفة فعلية بالأمر وبأن الشخص الذي أصدر الأمر هو الضابط الأعلى رتبة الصادر عن المتهم. قد تثبت المعرفة الفعلية من خلال الأدلة الظرفية.
(و) طبيعة العصيان . "العصيان المتعمد" هو تحد متعمد للسلطة. إن عدم الامتثال لأمر من خلال الغفلة أو الإهمال أو النسيان ليس انتهاكًا لهذه المادة بل قد ينتهك المادة 92.
(ز) وقت الامتثال . عندما يتطلب الأمر الالتزام الفوري ، فإن نية المتهم المعلنة بعدم الانصياع وعدم اتخاذ أي إجراء للامتثال يشكل عصيانًا. إذا كان الطلب لا يشير إلى الوقت الذي يتم فيه الالتزام به ، سواء بشكل صريح أو ضمني ، فإن أي تأخير معقول في الامتثال لا ينتهك هذه المادة. إذا كان الأمر يتطلب أداءً في المستقبل ، فإن تصريح المتهم الحالي بعزم عصيان النظام لا يشكل عصيانًا لذلك الأمر ، على الرغم من أن تنفيذ هذه النية قد يكون كذلك.
(3) المدنيون والسجناء المفرج عنهم . يخضع السجين الذي يتم صرفه أو غيره من المدنيين الخاضعين للقانون العسكري ( انظر المادة 2 ) وتحت قيادة ضابط بتفويض لأحكام هذه المادة.
الجرائم الأقل مشمولة.
(1) ضرب ضابط أعلى مرتبة في تنفيذ المكتب .
(أ) المادة 90 - رسم أو رفع سلاح أو عرض أعمال عنف على ضابط أعلى مرتبة بتفويض المنصب
(ب) المادة 128 - الهجوم ؛ اعتداء من البطارية. الاعتداء بسلاح خطير
(ج) المادة 128- الاعتداء أو الاعتداء المشمول بالبطارية على ضابط مفوض وليس في تنفيذ الحكم
(د) المادة 80 - المحاولات
(2) رسم أو رفع سلاح أو عرض أعمال عنف على ضابط أعلى مرتبة في تنفيذ المنصب .
(أ) المادة 128 - الاعتداء والاعتداء بسلاح خطير
(ب) المادة 128 - الاعتداء على ضابط بتكليف ليس في تنفيذ الحكم
(ج) المادة 80 - المحاولات
(3) عصيان عمدا أمر قانوني من ضابط أعلى مرتبة.
(أ) المادة 92 - عدم الامتثال للنظام القانوني
(ب) المادة 89 - بصرف النظر عن المسؤول الأعلى رتبة
(ج) المادة 80 - المحاولات
العقوبة القصوى.
(1) ضرب أو سحب أو رفع أي سلاح أو تقديم أي عنف إلى ضابط أعلى مرتبة في تنفيذ المنصب . إبراء الذمة الخسيسة ، ومصادرة جميع الأجور والبدلات ، والحبس لمدة 10 سنوات.
(2) عصيان عمدا أمر شرعي من ضابط أعلى مرتبة . إبراء الذمة الخسيسة ، ومصادرة جميع الأجور والبدلات ، والحبس لمدة 5 سنوات.
(3) في وقت الحرب . الموت أو أي عقاب آخر مثل محكمة عسكرية قد يوجه.
المادة التالية > المادة 91 - ينسق السلوك تجاه ضابط صف ، ضابط غير مفوض ، أو ضابط صغير>
فوق المعلومات من دليل للمحكمة العسكرية ، 2002 ، الفصل 4 ، الفقرة 14
- (3) العلاقة مع الواجب العسكري . يجب أن يتعلق الأمر بالواجب العسكري ، والذي يشمل جميع الأنشطة الضرورية بشكل معقول لإنجاز مهمة عسكرية ، أو حماية أو تعزيز الروح المعنوية والانضباط وفائدة أعضاء القيادة وترتبط بشكل مباشر مع الحفاظ على النظام الجيد في الخدمة. لا يجوز أن يتعارض الأمر مع حقوق خاصة أو شئون شخصية بدون هذا الغرض العسكري الصحيح. ومع ذلك ، فإن إملاءات ضمير الشخص أو دينه أو فلسفته الشخصية لا يمكن أن تبرر أو تبرر عصيان أمر قانوني آخر. لا يعاقب بموجب هذه المادة على العصيان بالأمر الذي يرتكب لموضوعه الوحيد تحقيق بعض الغايات الخاصة أو التي تُمنح لغرض وحيد هو زيادة العقوبة على جريمة يُتوقع أن يرتكبها المتهم.
(4) العلاقة بالحقوق الدستورية أو الدستورية . يجب ألا يتعارض الأمر مع الحقوق القانونية أو الدستورية للشخص الذي تلقى الطلب.
(ب) الطبيعة الشخصية للأمر . يجب توجيه الأمر تحديدًا إلى المرؤوس. لا تخضع أي انتهاكات للوائح أو الأوامر أو التوجيهات أو الإخفاق في تأدية الواجبات المحددة سابقاً للعقوبة بموجب هذه المادة ، ولكنها قد تنتهك المادة 92 .
(ج) نموذج وإرسال الطلب . وطالما كان الأمر مفهوما ، فإن صيغة الأمر غير مادية ، كما هي الطريقة التي يتم بها إرسالها إلى المتهم.
(د) خصوصية النظام . يجب أن يكون الأمر بمثابة تفويض محدد للقيام أو عدم القيام بفعل محدد. لا يشكل الإلحاح على "طاعة القانون" أو أداء واجب الفرد العسكري أمرًا بموجب هذه المادة.
(هـ) المعرفة . يجب أن يكون لدى المتهم معرفة فعلية بالأمر وبأن الشخص الذي أصدر الأمر هو الضابط الأعلى رتبة الصادر عن المتهم. قد تثبت المعرفة الفعلية من خلال الأدلة الظرفية.
(و) طبيعة العصيان . "العصيان المتعمد" هو تحد متعمد للسلطة. إن عدم الامتثال لأمر من خلال الغفلة أو الإهمال أو النسيان ليس انتهاكًا لهذه المادة بل قد ينتهك المادة 92.
(ز) وقت الامتثال . عندما يتطلب الأمر الالتزام الفوري ، فإن نية المتهم المعلنة بعدم الانصياع وعدم اتخاذ أي إجراء للامتثال يشكل عصيانًا. إذا كان الطلب لا يشير إلى الوقت الذي يتم فيه الالتزام به ، سواء بشكل صريح أو ضمني ، فإن أي تأخير معقول في الامتثال لا ينتهك هذه المادة. إذا كان الأمر يتطلب أداءً في المستقبل ، فإن تصريح المتهم الحالي بعزم عصيان النظام لا يشكل عصيانًا لذلك الأمر ، على الرغم من أن تنفيذ هذه النية قد يكون كذلك.
(3) المدنيون والسجناء المفرج عنهم . يخضع السجين الذي يتم صرفه أو غيره من المدنيين الخاضعين للقانون العسكري ( انظر المادة 2 ) وتحت قيادة ضابط بتفويض لأحكام هذه المادة.
الجرائم الأقل مشمولة.
(1) ضرب ضابط أعلى مرتبة في تنفيذ المكتب .
(أ) المادة 90 - رسم أو رفع سلاح أو عرض أعمال عنف على ضابط أعلى مرتبة بتفويض المنصب
(ب) المادة 128 - الهجوم ؛ اعتداء من البطارية. الاعتداء بسلاح خطير
(ج) المادة 128- الاعتداء أو الاعتداء المتعمد بواسطة بطارية على ضابط مفوض ، وليس في تنفيذ الحكم
(د) المادة 80 - المحاولات
(2) رسم أو رفع سلاح أو عرض أعمال عنف على ضابط أعلى مرتبة في تنفيذ المنصب .
(أ) المادة 128 - الاعتداء والاعتداء بسلاح خطير
(ب) المادة 128 - الاعتداء على ضابط بتكليف ليس في تنفيذ الحكم
(ج) المادة 80 - المحاولات
(3) عصيان عمدا أمر قانوني من ضابط أعلى مرتبة.
(أ) المادة 92 - عدم الامتثال للنظام القانوني
(ب) المادة 89 - بصرف النظر عن المسؤول الأعلى رتبة
(ج) المادة 80 - المحاولات
العقوبة القصوى.
(1) ضرب أو سحب أو رفع أي سلاح أو تقديم أي عنف إلى ضابط أعلى مرتبة في تنفيذ المنصب . إبراء الذمة الخسيسة ، ومصادرة جميع الأجور والبدلات ، والحبس لمدة 10 سنوات.
(2) عصيان عمدا أمر شرعي من ضابط أعلى مرتبة . إبراء الذمة الخسيسة ، ومصادرة جميع الأجور والبدلات ، والحبس لمدة 5 سنوات.
(3) في وقت الحرب . الموت أو أي عقاب آخر مثل محكمة عسكرية قد يوجه.
المادة التالية > المادة 91 - ينسق السلوك تجاه ضابط صف ، ضابط غير مفوض ، أو ضابط صغير>
فوق المعلومات من دليل للمحكمة العسكرية ، 2002 ، الفصل 4 ، الفقرة 14