ما تحتاج إلى معرفته حول المسودة العسكرية الأمريكية

نظام الخدمة الانتقائية في الولايات المتحدة

مشروع نظام القرعة العسكرية. sss.gov

تحافظ القوات المسلحة للولايات المتحدة على استعدادها من خلال التجنيد الطوعي ، ولكن القانون يتطلب من الشباب التسجيل من خلال نظام الخدمة الانتقائية. يسمح هذا بتنشيط المسودة إذا لزم الأمر ، كما تم استخدامه أثناء حرب فيتنام. لم يتم استخدام المسودة لحرب الخليج أو الحرب على الإرهاب. المعلومات أدناه متوفرة بمزيد من التفصيل في نظام الخدمة الانتقائية.

من الذي يجب عليه التسجيل مع نظام الخدمة الانتقائية؟

يطلب من جميع المواطنين الأمريكيين تقريباً ، والأجانب الذين يعيشون في الولايات المتحدة ، والذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 25 سنة ، التسجيل في الخدمة الانتقائية كما يفرضها قانون الخدمة الانتقائية العسكرية.

ما هو المسودة؟

وقع الرئيس فرانكلين روزفلت قانون التدريب الانتقائي والخدمة لعام 1940 الذي وضع أول مسودة سلمية للبلاد وأنشأ نظام الخدمة الانتقائية رسميًا كهيئة فدرالية مستقلة.

وحتى قبل ذلك ، فإن بلدنا لديه تاريخ طويل في صياغة مواطنين يخدمون في القوات المسلحة.

من عام 1948 حتى عام 1973 ، وخلال أوقات السلم وفترات الصراع ، تمت صياغة الرجال لملء الشواغر في القوات المسلحة التي لم يكن بالإمكان تعبئتها بالوسائل الطوعية. انتهت المسودة في عام 1973 ، وتحولت الولايات المتحدة إلى جيش تطوعي بالكامل.

تم تعليق شرط التسجيل في أبريل 1975. استأنف الرئيس كارتر مرة أخرى في عام 1980 ردا على الغزو السوفياتي لأفغانستان. لا يزال التسجيل اليوم بمثابة تحوط ضد التقليل من عدد الجنود اللازمين في أزمة مستقبلية.

يفرض قانون الخدمة العسكرية الانتقائية التزام الرجل بالتسجيل. يحدد القانون ويحكم عمليات نظام الخدمة الانتقائية.

مشروع نظام اليانصيب

بعد أن صوت الكونجرس ووقع الرئيس على القانون لاعادة المسودة ، سيتم تفعيل الخدمة الانتقائية ، وسيشرعوا في مشروع يانصيب ، والذي يقوم على تواريخ الميلاد للمسجلين.

طور المعهد الوطني للمعايير والتقنية (NIST) برنامجًا عشوائيًا فريدًا من اختيارات التقويم والاختيار للخدمة الانتقائية. باستخدام طريقة الاختيار العشوائي هذه لأعياد الميلاد ، يتم اختيار كل يوم من السنة بواسطة الكمبيوتر بطريقة عشوائية ، ويتم وضع هذا التاريخ في كبسولة وتحميله في أسطوانة كبيرة على أساس عشوائي.

بنفس الطريقة ، يتم اختيار الأرقام من 1 إلى 365 (366 للرجال الذين يولدون في سنة كبيسة) بطريقة عشوائية ، توضع في كبسولات ، وتوضع الكبسولات في أسطوانة ثانية. ويشهد المراقبون الرسميون على أن تعبئة الكبسولة وطبل التحميل أجريت وفقا للإجراءات المعمول بها. يتم تأمين هذه الشهادة لكل أسطوانة ؛ يتم ختمها ووضعها في مخزن آمن.

وفيما يلي كيفية عمل اليانصيب: يتم وضع كبسولة واحدة من الأسطوانة التي تحتوي على تواريخ الولادة من 1 يناير حتى 31 ديسمبر. ثم يتم سحب كبسولة واحدة من الأسطوانة التي تحتوي على أرقام التسلسل من 1 إلى 365 (366 إذا كان المشروع سيطلق على الرجال الذين ولدوا خلال سنة كبيسة) ويتم إقران التاريخ والعدد لتحديد رقم التسلسل لكل تاريخ ميلاد. يتم ذلك على مرأى ومسمع من جميع المراقبين والمسؤولين ووسائل الإعلام.

يُطلب من المسجلين الذين لديهم أرقام يانصيب منخفضة الإبلاغ عن تقييم بدني وعقلي وأخلاقي في محطة معالجة الدخول العسكرية لتحديد ما إذا كانوا لائقين للخدمة العسكرية. بمجرد أن يتم إخطاره بنتائج التقييم ، سيتم منح صاحب التسجيل 10 أيام لتقديم مطالبة بالإعفاء أو التأجيل أو التأجيل.

يقوم أعضاء البرلمان الأوروبي بتطبيق تصنيف على المجند. يتم تصنيف كل مجند بناء على معتقداتهم وظروفهم ، وتحديد من هو مؤجل أو معفى.

مشروع التصنيفات

يتم تطبيق التصنيفات فقط بمجرد تفعيل المسودة من قبل الكونغرس والرئيس. في ذلك الوقت ، يتم تقييم المحرضين ويمكن التقدم بطلب للحصول على إعفاءات وتأجيلات وتأجيلات من الخدمة العسكرية. يجوز للرجل أن يستأنف تصنيفه إلى مجلس استئناف الخدمة الانتقائية. فيما يلي قائمة ببعض ، وليس كل ، التصنيفات الحالية وما تعنيه:

الرموز الأكثر شيوعًا هي التالية

بالنسبة إلى جميع الرموز المتاحة للطلاب ، فإن المتابعين الدينيين أو غيرهم من الأسباب يرون صفحة الخدمات الانتقائية الرسمية.

جميع العسكرية الطوعية - كيف يتم معالجة نقص بدون مسودة

في عصر لا توجد فيه مسودات ، تقع طرق زيادة أعداد التوظيف على إضافة المكافآت ، وتجنيد الحوافز ، وفوائد التعليم ، والحد من معايير التجنيد الصارمة (السن ، والجرائم الجنائية ، ومعايير التعليم).

في عام 2005 ، كان الجيش يعاني من فترة صعبة لمدة أربعة أشهر ، حيث أهدر أهداف التوظيف الشهرية ، ثم هدفه السنوي للتجنيد من قبل حوالي 8000 جندي. كان هذا بسبب أن الكونغرس قد أذن للجيش النشط أن يزيد بمقدار 20،000 جندي ، وحاول الجيش القيام بكل ذلك في عام واحد.

عوضًا عن المسودة ، عالج الجيش القضية بإضافة المزيد من شركات التوظيف ، وتطبيق حوافز توظيف جديدة ، بما في ذلك زيادة مكافآت التجنيد ورفع الحد الأقصى لعمر التجنيد . كما قبل الجيش المزيد من مقدمي الطلبات من ذوي الخدمة السابقة ، ووضع حدود أعلى لسداد القروض الكلية وزاد مساهمات صندوق الكلية العسكرية . كانت خدمات الخدمة الفعلية قادرة على تحقيق أهداف التوظيف الخاصة بها.

أسباب عدم وجود مسودة عالية في المستقبل

ما لم يكن إجمالي الحرب العالمية الثالثة ، فإن إعادة صياغة المسودة سيكون لها تأثير سلبي على جيش اليوم إذا كان هناك أي تأثير فوري على الإطلاق. المسودة ليست حل سريع.