الواجبات
مديرو متاجر الحيوانات الأليفة مسؤولون عن إدارة جميع المهام اليومية التي تضمن التشغيل السلس لمتجر بيع بالتجزئة. يشارك المديرون في مجموعة متنوعة من المهام بما في ذلك تعيين موظفين جدد ، وتوفير التدريب على المبيعات ، والترويج ، ومراقبة المخزون ، وضمان المعايير العالية لخدمة العملاء ، وإنشاء الميزانيات ، والتأكد من الوفاء بأهداف مبيعات المتجر ، أو تجاوزها.
يجب على مديري محلات بيع الحيوانات الأليفة ضمان أن جميع الحيوانات في متاجرها (بما في ذلك الأسماك والزواحف والطيور والثدييات الصغيرة) يتم التعامل معها بطريقة إنسانية ووفقًا للوائح المحلية وإرشادات رعاية الحيوانات.
قد يكون لدى سلاسل الشركات ، أو مواقع البيع بالتجزئة الكبيرة المستقلة ، مدراء مخازن يشرفون على العديد من مديري الأقسام الفرديين ومقدمي الخدمات داخل المتاجر (على سبيل المثال ، الاستمالة ، التدريب ، أو الخدمات البيطرية ). قد تتطلب المتاجر الصغيرة من مدير المتجر تغطية جميع واجبات الإدارة والإشراف المباشر على شركاء المبيعات وتسليم المنتجات.
قد يكون من الضروري لمديري متاجر الحيوانات الأليفة العمل لساعات طويلة بما في ذلك المساء وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات. يجب أن يكون المديرون على أهبة الاستعداد في حالة حدوث أي حالات طوارئ تشمل الحيوانات أو الموظفين أو المتجر نفسه لأن المدير يتحمل المسؤولية النهائية عن العملية بأكملها.
الخيارات المهنية
يمكن لمديري متاجر الحيوانات الاليفة في سلاسل الشركات الكبيرة التقدم إلى مراكز إقليمية أعلى داخل المنظمة مثل مدير أو مدير المنطقة.
يمكنهم أيضا الانتقال إلى الأدوار الإدارية الأخرى في صناعة رعاية الحيوانات مثل مدير مبيعات منتجات الحيوانات الأليفة .
التعليم والتدريب
لا توجد متطلبات تعليمية محددة لمدير متجر للحيوانات الأليفة ، ولكن العديد من المتاجر الكبيرة تفضل درجة لمدة أربع سنوات في إدارة الأعمال ، أو التسويق ، أو مجال الدراسة المتصل ارتباطًا وثيقًا.
معظم إعلانات الوظائف لإدارة متجر الحيوانات الأليفة تطلب من ثلاث إلى خمس سنوات من خبرة مبيعات التجزئة (يفضل أن يكون ذلك في دور إداري أو إشرافي). أولئك الذين عملوا في مجالات المبيعات أو الصحة الحيوانية سيتمكنون أيضًا من الاستفادة من المهارات التي تم تطويرها أثناء شغل هذه الوظائف.
يجب أن يكون مدير متجر الحيوانات الأليفة على دراية بسياسات الموارد البشرية ، ووضع الميزانيات ، والتخطيط المالي ، والترويج ، والتكنولوجيا المعتمدة على الكمبيوتر ، ورعاية الحيوانات ، والجدولة ، وصيانة المرافق. يجب أن يكون لديهم أيضًا مهارات قيادية قوية ومهارات شخصية ، ومعرفة جيدة بالعمل في صناعة منتجات الحيوانات الأليفة ، والقدرة على تفويض المسؤوليات لعمال المتجر الآخرين.
يبدأ العديد من مديري متاجر بيع الحيوانات الاليفة في دور مساعد المبيعات ويعملون في صعود السلم عن طريق اكتساب خبرة عملية. أما تلك التي لا تبدأ كمساعدين في مبيعات محلات بيع الحيوانات الأليفة فبإمكانها بدلاً من ذلك الاستفادة من خبرتها الكبيرة المكتسبة من مسار مهني آخر في مجال المبيعات أو مؤهلات تعليمية متقدمة.
راتب
وفقا لموقع الرواتب payscale.com ، فإن متوسط الراتب لمدير المحل هو 38805 دولار في السنة. تميل سلاسل الشركات الكبيرة إلى توفير المرتبات الأعلى بالنسبة لأولئك الذين يسعون إلى هذا المسار الوظيفي.
وكما هو الحال في معظم المهن الحيوانية ، يعتمد مستوى التعويض المحدد للمرشح على خبرته العملية ، وخلفيته التعليمية ، والمنطقة الجغرافية التي يوجد فيها الموقع.
توقعات الوظيفي
توسعت سلاسل الحيوانات الأليفة الرئيسية بسرعة في السنوات الأخيرة ، واستفادت صناعة منتجات الحيوانات الأليفة من الزيادات المطردة في الإنفاق على الحيوانات الأليفة المستهلك. يجب أن يظهر الطلب على مديري محلات بيع الحيوانات الأليفة قوة حيث يتم فتح متاجر التجزئة الجديدة لتلبية احتياجات المستهلكين. يجب أن يستمر المرشحون الذين يتمتعون بخبرة إدارية كبيرة وخلفية في صناعة الحيوانات في التمتع بأفضل فرص العمل.