ما Buzzwords في وظيفة وظيفة يعني حقا

فك شفرة الكلمات والعبارات الشائعة في الوصف الوظيفي

انظر إلى إعلانات الوظائف الكافية ، وستصبح على دراية بمجموعة من التعبيرات الطنانة الشائعة الاستخدام. هل أنت "المبدئ"؟ "النينجا"؟ هل أنت "ديناميكي" و "موجه نحو التفصيل" ، مع "حس الفكاهة" والقدرة على "تعدد المهام"؟ يمكن للغة أن تبدأ بالذوبان معا ، وتبدو بلا معنى.

تتكرر هذه العبارات بشكل متكرر لأنه من الصعب تغليف العمل والشركة والصفات المطلوبة للموظف في مسافة قصيرة.

ولكن لا تستبعد الكلمات الرئيسية المزعجة فقط بسبب الاستخدام المفرط - حيث يمكن للكلمات والعبارات الموجودة في إعلانات الوظائف توفير الكثير من المعلومات حول الدور والثقافة والتوقعات والشركة.

وظيفة نشر Buzzwords: أ - ض قائمة

قم بمراجعة هذه القائمة من الألف إلى الياء بلغة الوظيفة المنشورة بشكل متكرر للمساعدة في فك شفرة ما تعنيه العبارات ، ولماذا تم تضمينها ، وكيفية تصميم التطبيق الخاص بك وإجراء مقابلات معك.

مهارات الاتصال : غالباً ما تُكتب كـ "مهارات اتصال قوية" ، بما في ذلك هذه العبارة تعني أن الوظيفة تتطلب مهارات شخصية ، والقدرة على التحدث والكتابة بوضوح. قد ترغب في التأكيد على المسؤوليات التي تنطوي على العمل مباشرة مع العملاء أو تجربة العروض التقديمية.

الكلمات الرئيسية المماثلة: المهارات الشخصية ، الكتابة القوية والمهارات اللفظية

الراتب التنافسي: وضع هذا على قائمة هو إشارة إلى أن الشركة على علم بنطاق الراتب لهذا المنصب ، وسوف يقع الراتب ضمن نطاق السوق.

والامر متروك لك لمعرفة نطاق الراتب أيضا ، بحيث يمكنك التفاوض بشكل جيد. استخدم استراتيجيات التفاوض الخاصة بالراتب لضمان حصولك على أفضل عرض ممكن.

تفصيلي : من إرسال بريد إلكتروني بدون أخطاء إملائية ، إلى إدارة تفاصيل حدث معقد ، يتفحص الأشخاص الموجودين بالتفصيل ، ثم يتأكدون مرة أخرى لضمان تنفيذ أي مهمة بدون أخطاء أو أخطاء.

أبرز المسؤوليات التنظيمية ، مثل التخطيط لأحد الأحداث أو إنشاء جدول زمني أو تقويم أو الإشراف على مشروع. يمكن أن يقدم طلبك وسلوكك في المقابلة الوظيفية عرضًا مباشرًا عن قدرتك على إدارة التفاصيل. اتبع جميع التعليمات التطبيق بعناية ؛ لديك السيرة الذاتية خالية من العيوب ، وخالية من المطبعي ؛ في المقابلة ، تظهر في الوقت المناسب ، مع نسخ كافية من سيرتك الذاتية وسلوك مهني.

الكلمات الرئيسية المماثلة: منظمة

الديناميكية: فكر في هذا كإصدار محدث من "show shows" - يتولى الموظفون الديناميكيون مسؤوليات تفوق الوصف الوظيفي. إنهم واثقون ، يمكنهم التفكير بشكل مستقل ، وهم يشعرون بالراحة في العمل كشركة رائدة في المشاريع والفرق. أظهر أنك موظف ديناميكي من خلال التأكيد على طرق تجاوزت الوصف الوظيفي الخاص بك ، وأمثلة على القيادة.

الكلمات الرئيسية المشابهة: الدور القيادي ، المبتدئ ، عامل التغيير ، يظهر المبادرة

سريع الخطى : هل أنت بخير مع العمل في اللحظة الأخيرة ، ومهام حفر النار غير متوقعة ، وساعات متأخرة غير مخطط لها ، ومواعيد نهائية متعددة؟ استخدام هذه الكلمة في وصف الوظيفة قد يعني ساعات طويلة. وقد يشير أيضًا إلى وجود شركة في حالة تغير مستمر أو عرضة لتغييرات غير متوقعة في الاتجاه.

كن مستعدًا في المقابلة مع أمثلة عن كيفية إدارتك لمشروعات متعددة أو الرد على تغيير في اللحظة الأخيرة لإثارة إعجاب المتابعين.

كلمات رئيسية مماثلة: رشيقة ، وموعد نهائي ، وقادرة على القيام بعدة مهام ، تعمل بشكل جيد تحت الضغط

مرنة: أو في بعض الأحيان "لا توجد وظيفة صغيرة جدًا" أو "على استعداد للتقدم" - تشير هذه الأنواع من الكلمات الرئيسية إلى شركة قد تكون لديها منظمة مستوية للغاية. لا تتوقع أن يقوم شخص ما بطباعة المستندات لك ؛ في بيئة عمل مرنة ، غالباً ما يُتوقع من العمال حل مشاكلهم الخاصة. لاحظ أيضًا أن هذا يمكن أن يشير إلى الحاجة إلى تبديل التروس بسرعة ، والعمل لساعات غير متوقعة (مثل ليالي وعطلات نهاية الأسبوع) لإنجاز المهمة ، وتكون قادرًا على القيام بأمور خارج وصف الوظيفة. في المستوى الأدنى ، قد يشير ذلك أيضًا إلى أنه سيُطلب منك القيام بالأعمال الوضيعة (التقاط القهوة ، أو إيقاف التنظيف الجاف).

الكلمات الرئيسية المشابهة: تعمل جيدًا تحت الضغط ، وتفكر خارج المربع ، وتعدد المهام

فرصة النمو: قد يشير ذلك إلى بعض الأمور ، من راتب منخفض إلى ارتفاع معدل دوران الوظيفة. من المحتمل أن يكون هناك موقف "ذو إمكانات عالية للنمو" ، وهو شيء لن تبقى طويلاً - مما يعني أنه سيتم ترقيتك إلى دور أفضل ، أو أن الوظيفة شاقة جدًا بحيث لا يبقى أحد في الموقع طويل جدا. نصيحة: في المقابلة ، استفسر عن الأشخاص الذين سبق لهم تولي المنصب.

النينجا: تعتبر النينجا - أو المعلمون والمعالجون - الأكثر شيوعًا في توصيف الوظائف المبتدئة والتكنولوجية ، نسخة محدثة من الموظفين "المتحمسين". تستخدم الشركات هذه الكلمة لإظهار أنها تبحث عن نجم - أفضل الأفضل - وأيضاً لتوضيح أن البيئة في المكتب شابة ومتعة ونشطة. لا تستخدم هذه الكلمة لوصف نفسك ؛ سيبدو تهنئة الذات أكثر من اللازم. يجب أن تدرك أن استخدام هذه الأنواع من الكلمات في إعلانات الوظائف يمكن أن يشير إلى أن الكاتب غير متأكد من كيفية وصف الدور ، وقد يكون أيضًا تلميحًا إلى أن المهمة ستتطلب ساعات طويلة وحرقًا.

الكلمات الرئيسية المشابهة: المعلم ، المعالج ، نجم الروك ، jedi ، superhero ، المبشر

عاطفي : استخدام هذه الكلمة في وصف وظيفي يشير إلى أنه من المتوقع أن يقوم الموظفون بأكثر من الضرب والخروج ؛ وتريد الشركة من الموظفين المتحمسين حول العمل المعني ، والصناعة ، والشركة. لا شكوى أو مراقبي على مدار الساعة يريد! هذه الكلمة شائعة بشكل خاص في قوائم الوظائف غير الربحية والتقنية. ابحث بعناية عن الشركة قبل كتابة خطاب التقديم والمقابلة. هذا سوف يساعدك على المشاركة في العمل والدور.

الكلمات الرئيسية المماثلة: متحمس ، طاقة عالية ، ملتزمة

موجه إلى النتائج: هل أنقذت أموال شركتك في مركزك الأخير؟ القضاء على عدم الكفاءة؟ المشاركة في مشروع حائز على جائزة؟ استخدم هذه الكلمة الرئيسية كذريعة للتخلص من بعض إنجازاتك في خطاب التقديم (والمقابلة ، إذا حصلت على واحدة) ؛ بما في ذلك هذه العبارة تعني أن الشركة مهتمة بالمرشحين الذين يوفرون المال ، أو وقت الموظفين ، أو زيادة المبيعات ، أو أيا كانت النتيجة المرجوة في صناعة الوظيفة.

Self-Starter: توقع موقفًا لا يتضمن الكثير من التملك أو الاجتماعات الأسبوعية مع المشرفين أو تحديد عمليات تسجيل الوصول. أبرز الأوقات التي عملت بها بشكل مستقل. إذا كنت من الأشخاص الذين يرغبون في طرح الكثير من الأسئلة ، أو كنت بحاجة إلى تعليقات وتأكيد ، فقد لا يكون هذا دورًا جيدًا بالنسبة لك. وإذا كان الدور يتطلب الكثير من العمل الجديد بالنسبة لك ، فقد لا يكون هذا مناسبًا تمامًا - فستكون جاهزًا للفشل إذا كنت تتولى منصباً بمسؤوليات غير مألوفة لا توفر التدريب أو الإشراف.

الكلمات الرئيسية المماثلة: استباقية ، تعمل جيدًا تحت الضغط ، ومستعدة للعمل بشكل مستقل ، وريادة الأعمال ، ومستقلة ، وحيلة

لاعب الفريق: تشير عبارة إعلان الوظيفة الشائعة هذه إلى أن الشركة مهتمة بالنتائج أكثر من تلك التي فعلتها. التأكيد على قدرتك على العمل بشكل جيد مع الآخرين ، ونقاط قوتك في العصف الذهني والتعاون. قد ترغب في التحدث من "نحن" بدلاً من "أنا" أثناء الإجابة عن بعض الأسئلة خلال مقابلة.

كما ترون ، هناك الكثير من المعلومات القيمة المخفية وراء الكلمات والعبارات المبتذلة المسيطرة على إعلانات الوظائف. أثناء تخطيط خطاب التقديم والإعداد للمقابلة ، ضع نص هذا الكاتب في ذهنه: Show، don't tell. ابحث عن طرق لإظهار الأوقات التي تجسد فيها الصفات المفصلة في هذه العبارات. بدلاً من وصف نفسك بأنها "بداية ذاتية" ، وصف الوقت الذي تعاملت فيه مع مشروع بشكل مستقل.

المزيد حول Buzzwords