مهارات LinkedIn و Endorsements: العطاء والحصول على

لطالما أدرجت LinkedIn نفسها كموقع للتواصل المهني. إحدى الوظائف الأساسية لذلك هي حقيقة أن أقراننا ومديرونا وتقاريرنا يدلون ببيانات حول خبرتنا.

الآن ، هناك عدة أنواع من العبارات التي يمكن أن يقوم بها أشخاص آخرون. النوع الأكثر وضوحا هو توصية . ولكن هناك نوعًا آخر من العبارات التي يُساء فهمها في كثير من الأحيان ، وهو المصادقة التي يمكن أن تقدمها اتصالاتك من المهارات التي تمتلكها.

ينكدين Endorsements

في ظاهر الأمر ، يعتبر التصديق مفهومًا واضحًا إلى حد ما:

ولكن كما يقول المثل ، فإن الشيطان يكمن في التفاصيل. هناك العديد من الطرق التي يمكن من خلالها للباحث عن عمل الاستفادة المثلى من المهارات والتشجيع على LinkedIn. إن معرفة الفرق بين أي منها مفيد حقًا في مقابل العمل المزدحم هو المفتاح ، وبما أن العثور على وظيفة هو وظيفة بدوام كامل ، فإن الباحث عن العمل لا يمكنه تحمل الوقت الضائع.

اختيار المهارة

في بحثك ، أنت بلا شك تستهدف عدة عناوين وظيفية - أو ربما واحدة فقط. ولكن هل تعرف كل المهارات التي يمتلكها كبار المرشحين الآخرين لهذا العمل؟ من المؤكد أنك تعرف المهارات الأساسية - ولكن ماذا عن تلك "الرائعة" التي ستضعك على القمة؟

علاوة على ذلك: إذا لم يكن لديك جميعهم ، فكيف تصلح ذلك؟

إذا كنت تعرف هذه المهارات الأخرى ، فستجد الآن فرصة للتطوع تتيح لك إضافة هذه المهارة أو الحفاظ عليها. ولكن إذا لم تفعل ذلك ، فخطوتك التالية سهلة: قم بالبحث على LinkedIn لهذا الموقع ، تمامًا كما قد يفعله المجند.

انتقل إلى البحث المتقدم وقم بتوصيل عنوان الوظيفة المستهدف الخاص بك إلى العنوان وحدد الحالي من القائمة المنسدلة - المرشحون الرئيسيون لأي منصب هم أولئك الذين يقومون بذلك الآن ، وسوف يخبرك أي مجند - وألق نظرة على النتائج.

انظر إلى المهارات التي تراها مدرجة في أهم النتائج. هل ترى أي مواضيع مشتركة بين المهارات التي يمتلكها أعضاء LinkedIn الذين ليسوا في قائمتك؟

قراءة المزيد : أعلى المهارات لتضمينها في ملفك الشخصي على LinkedIn

ينكدين Endorsements

تم منح أكثر من عشرة مليارات من موافقات مستخدمي LinkedIn منذ طرح هذه الميزة. تم الوصول إلى هذا الرقم لأنه في كل مرة تنظر فيها إلى الملف الشخصي للاتصال ، تسألك LinkedIn عما إذا كنت ترغب في اعتماده على ما يصل إلى أربعة مهارات مختلفة.

ولكنك ربما لاحظت أن LinkedIn ليس لديها أي طريقة لمعرفة ما إذا كنت قد شاهدت اتصالك في الواقع أم لا باستخدام أي مهارة مدرجة في القائمة: إنها ببساطة تسأل عما إذا كنت ترغب في اعتماد المهارة والشخص. لا يوجد فحص وتوازن ، ولا فحص شامل: مجرد سؤال بسيط نعم / لا.

لهذا السبب ، يتم دائمًا قراءة أفضل المصطلحات باستخدام شاكر الملح. لقد وجد كل مستخدم ينكدين نفسه أو نفسها على الطرف المتلقي لتأييد لمهارة لم يشهدها المذيع أبداً.

لحسن الحظ ، قدمت LinkedIn الأدوات لإزالة التصريحات غير الملائمة أو غير الصحيحة. ما عليك سوى الانتقال إلى الملف الشخصي تعديل الملف الشخصي وبمجرد التمرير إلى قسم المهارات ، حدد إما الإضافة والإزالة أو إدارة الاستدعاءات واتخاذ الإجراء المطلوب.

تشذيب

في مرحلة ما ، إذا لم يكن قد حدث بالفعل ، فستؤدي علاقة النية الحسنة إلى إضافة مهارة إلى قائمتك. اعط الموضوع بعض التفكير: هل هو مهارة يجب أن يتم اعتمادك من قبل هذا الشخص ، وهل تتفق مع الطريقة التي تقدم بها نفسك في مجال الصناعة ، الوظيفة الوظيفية والأقدمية؟

إذا كانت الإجابة بنعم ، فتقبلها وانتقلت إليها - ولكن إذا لم يكن الأمر كذلك ، فانتقل إلى ملفك الشخصي وأزله. وفعل ذلك قريبًا: سيشاهد الآخرون في شبكتك المهارة الجديدة وقد يظنون أنه سيكون من المفيد تأييدها ، دون فهم واضح لما إذا كان ذلك يتماشى مع الطريقة التي تريد بها وضع نفسك. لذا نعم ، اخرج مقصات الحديقة هذه وقم بلفها بشكل دوري.

في الختام

هناك مجموعة متنوعة من الطرق التي يمكن للأشخاص في شبكتك أن تكون مفيدة لك - أو قد تكون مفيدة لشخص ما في شبكتك - عندما يتعلق الأمر بكيفية تقديمك لنفسك.

نظرًا لأن الناس قدموا أكثر من مليار ميزة في أول عامين من هذه الميزة ، فإن هذه ليست خطوة يمكنك تحمل إهمالها.

قراءة المزيد: من متى ومتى وكيف تطلب توصيات LinkedIn | كيف يجب أن تكون شبكة LinkedIn لديك؟