ماذا تفعل إذا لم تكن وظيفتك الجديدة تعمل

زن خياراتك: العودة إلى الوظيفة القديمة ، التمسك بها ، أو مواصلة البحث

ماذا تفعل عندما لا تكون وظيفة جديدة مثل ما كنت تتوقع؟ يمكن أن تكون معضلة ، خاصة إذا فعلت جميع الأشياء الصحيحة قبل قبولك لعرض العمل. بادئ ذي بدء ، لا داعي للذعر. لديك خيارات ، وهذا قد لا يكون أكبر قدر من الأزمة كما تظن.

سوء الحظ أو حظ سعيد؟

حدث لمورين نيلسون. عملت مع صاحب العمل A ، الذي كان يقع عبر الشارع من شركة B.

كان صاحب العمل "أ" موقعًا تعاقديًا ، وكانت مورين بحاجة إلى منافع ، لذا ذهبت إلى "ب". كانت الشركة "B" تشعر بندم للمشتري بعد شهرين (لم تعرف مورين أبدًا) وطلب منها الاستقالة .

دعا مورين صاحب العمل A ، وقالوا ، "عظيم! هل يمكنك أن تكون هنا صباح الغد في الساعة 9:00؟" لأنها كانت متقاربة جداً جغرافياً ، كانت الرحلة متشابهة ولم يتغير روتينها كثيراً.

القصة تتحسن ، على الرغم من. يشرح مورين: "الجزء الأفضل: بعد بضعة أشهر ، تم التعاقد مع صاحب العمل C ، الذي دفع لي 30٪ أكثر (15 ألف دولار) عن صاحب العمل" ب "! لقد انتقلت بالفعل لهذا المنصب. إنها مثل الحكاية الشعبية الصينية التي تبدأ مع الحصان يهرب - أنت لا تعرف أبدا ، أنت لا تعرف أبدا - سواء كان ذلك حظا سعيدا أو حظا سيئا.

في حالة مورين ، استغلت فرصة وحظت حظها الجديد.

القيام بكل الأشياء الصحيحة

شخص آخر تحدثت إليه قد فعل كل ما يجب عليك فعله عندما يتعلق الأمر بكل من البحث عن وظيفة وتقييم وظيفة في أحد كبار أرباب العمل في الولايات المتحدة.

قابلت عدة مرات ، وبحثت في الشركة ، وقامت بتقييم عرض العمل ، وتحدثت مع زملائها المستقبليين والمشرفين.

وبافتراض أنها اتخذت قراراً جيداً ، قامت بتعبئة حقائبها ونقلها إلى مدينة جديدة لأخذ ما اعتقدت أنه عمل جديد مثير. فقط لم يكن.

كان الموقف لا شيء مثل أي شخص قد وصفها.

وكان التفسير الوحيد الذي حصلت عليه عندما سألتها عن الفرق بين الوظيفة التي اعتقدت أنها استأجرت من أجلها وماذا كانت تفعل ، هو أنها يمكن أن تشق طريقها إلى مزيد من المسؤولية.

بعد أول يومين من العمل ، عرفت أنها لن تنجح ، لذا اتصلت برئيسها القديم. كانت محظوظة - لم يتم ملء الوظيفة ، فقد استقالت برشاقة وتفوّت على شروط ممتازة مع صاحب عملها القديم ، ولم يكن عليها أن تبدأ بحثًا عن وظيفة جديدة. قاموا بتأجيرها على الفور.

تعتبر هذه التجارب أمثلة جيدة لكيفية عدم معرفة ما سيحدث في المستقبل ولماذا من المهم دائمًا اتباع البروتوكول وإعطاء إشعار مناسب وتجنب قول أي شيء سلبي عند المغادرة.

بدء البحث عن الوظيفة الخاصة بك

لسوء الحظ ، لا يعمل الحظ دائمًا لصالحك. في بعض الأحيان ، شغل صاحب العمل هذا المنصب أو لم يردك.

تلقيت مكالمة هاتفية من موظف سابق قرر أنه يكره وظيفته الجديدة في اليوم الذي بدأ فيه. في هذه الحالة ، لم يكن الموظف يعمل كما كنا نحب. نظرنا إلى الاستقالة كفرصة للشركة للبدء من جديد مع موظف جديد.

إذا لم تكن العودة إلى وظيفتك القديمة خيارًا ، فخذ بعض الوقت لمعرفة ما إذا كنت تقوم بالحكم على الوظيفة أو الشركة على عجل.

في بعض الأحيان ، تكون انطباعاتنا الأولى غير صحيحة وقد تكون الوظيفة أفضل من المتوقع. اعطها فرصة واستغرق بعض الوقت لمعرفة ما إذا كانت سيئة كما فكرت في البداية.

إذا كان هذا الأمر مروعًا حقًا ، فبادر إلى بدء التواصل مع جهات الاتصال الخاصة بك وإعادة سيرتك الذاتية إلى التداول. كن صادقاً عندما تُسأل عن سبب تركك لوظيفة بدأت للتو (وستكون كذلك).

أخبر جهات الاتصال الخاصة بك والمحاور أن الوظيفة لم تكن مناسبة بشكل جيد ، وقررت متابعة خيارات أخرى. قد تحتاج إلى تقديم تفاصيل حول سبب عدم نجاح الوظيفة ، لذا فكر في الإجابات المناسبة قبل إجراء المقابلة. قد تعطي إجابات إجابات هذه العينة على ترك عملك بعض الأفكار.

مقالات ذات صلة: كيف تبدأ البحث عن وظيفة | ماذا تفعل عندما تكره وظيفتك كيف تستقيل من وظيفتك