أساسيات Intervewing داخل الحرم الجامعي

غالبًا ما يفاجأ طلاب القانون ، وأشخاص خارج مهنة المحاماة ، بأن يكتشفوا أن شركات BigLaw توظف بشكل أساسي موظفين جددًا لعدة سنوات قبل أن يتمكنوا من البدء. الآلية هي برنامج "المنتسبين في الصيف" - فترة توظيف تجريبية ممتدة لمدة صيف بعد السنة الثانية من كلية الحقوق ، تمزج بين بعض الأعمال القانونية الفعلية والكثير من الأحزاب والمناسبات الاجتماعية ، بما في ذلك "وجبة الغداء الصيفية" سيئة السمعة (طويلة ، غالية الثمن ، وأحيانا وجبات الغداء تدفع من قبل الشركة ، والذي يحدث عدة مرات في الأسبوع).

إذا سارت الأمور على ما يرام ، يتلقى المساعد الصيفي عرضًا للعودة كموظف بدوام كامل بعد التخرج (وربما تدريبًا دراسيًا أو اثنين). أوه ، ويتقاضى كل شريك صيفي راتباً مماثلاً لشريك في السنة الأولى ، مما يجعل مجموع المهور أكثر من 30000 دولار لمدة 10 أسابيع.

تريد واحدة من هذه الوظائف؟ سيكون عليك اجتياز مقابلة المقابلات داخل الحرم الجامعي (أو OCI). إليك الطريقة.

كيفية الحصول على منصب مساعد الصيف BigLaw

والحقيقة هي أن قدرتك على تأمين منصب مساعد في الصيف BigLaw يعتمد إلى حد كبير على ما تحضره كلية الحقوق. شئنا أم أبينا ، القانون مهنة هرمية ، وتميل الشركات إلى توظيف معظم شركائها الجدد من مجموعة من كليات الحقوق المرموقة (وأفضل مدرسة محلية).

لذا ، إذا كنت متأكدًا من أنك تريد وظيفة BigLaw ، فعليك الذهاب إلى إحدى كليات الحقوق المرموقة. وبمجرد الوصول إلى هناك ، من المفيد القيام بعمل جيد ، لأن المنافسة أصبحت أكثر شراسة مع تخفيض الشركات لحجم فصولها الصيفية.

ما هو في الحرم الجامعي هو مقابلة

بافتراض أن مدرسة القانون الخاصة بك هي التي ترسل الكثير من الأشخاص إلى BigLaw ، فسوف تتاح لك الفرصة للمشاركة في "إجراء مقابلات داخل الحرم الجامعي" في الصيف قبل السنة الثانية من دراستك في القانون. هذه العملية (عادة) هي عملية تستغرق عدة أيام ، حيث يظهر ممثلو شركات BigLaw من جميع أنحاء المنطقة (أو البلد ، في أعرق المدارس) لمقابلة الطالبين في كلية الحقوق بشكل جماعي .

في يوم واحد ، قد يكون لدى الطالب 10-20 مقابلة ، وقد تتحدث كل شركة مع ما يزيد عن 100 طالب (إذا أرسلت الشركة العديد من المحاورين). كل مقابلة هي 20-30 دقيقة ، و - في معظم الأحيان - أنهم من اليمين.

سيسأل المحاور عن سبب رغبتك في العمل في هذه الشركة المعينة في هذا الموقع (حيث يقوم كل مكتب بمقابلاته بصفة عامة) ، وقد يسألون عن نوع القانون الذي تهتم به ، وربما تناقشون فصول مدارس القانون المفضلة لديك وأساسيات سيرتك الذاتية. إذا كان لديك أي شيء "غريب" في سيرتك الذاتية ، فأنت بحاجة إلى أن تكون مستعدًا تمامًا لمناقشته وتوضيح سبب كونك مرشحًا رائعًا لوظيفة BigLaw. (على سبيل المثال ، لا تجعلك شهادة البكالوريوس في المسرح ممثلاً عاطلاً عن العمل ، فهذا يجعلك خطيبًا رائعًا في قاعة المحكمة.)

الجزء الأصعب في أوراسكوم للإنشاء بالنسبة لمعظم الطلاب هو مجرد إبقاء جميع الشركات على التوالي. عندما تجري مقابلة مع مجموعة من الشركات المماثلة التي لديها مكاتب في نفس المدينة ، فمن الأهمية بمكان ألا تعبر عن اهتمام قوي بقانون العقارات ، على سبيل المثال ، لشركة لا تملك ممارسة عقارية. عفوًا ، لم تحصل على رد اتصال هناك.

الحل؟ نوتيكاردس! في الليلة التي سبقت كل مقابلة ، ابحث في كل شركة وأدوّن ملاحظات عن سبب اهتمامك بالعمل في هذا المكان بالذات على بطاقة (بطاقة واحدة لكل شركة).

إذا تم إخبارك بمن ستجري معه مقابلة ، فعليك بقراءة سيرة ذاتية وتدوين بعض الملاحظات حول مجالات الممارسة الخاصة بهم ، والانتماءات المدرسية ، وما إلى ذلك. قبل أن تذهب إلى كل مقابلة ، خذ بضع دقائق لتتعرف على العلامة التجارية للشركة ، حتى تتمكن من التحدث بشكل متماسك حول اهتمامك بالشركة. ليس من الضروري أن نخطو في الجنون في التفاصيل! يكفي فقط الحصول على الأساسيات (أي المبلغ الذي يمكن أن يناسب بطاقة واحدة).

وبالمثل بالنسبة للمواقع الجغرافية - من المستبعد أن يربح أحد المباحين مدى رغبتك في وجهة نظر هدسون في أي نقطة عندما يكون مكتبهم في العاصمة!

الآن بعد أن فهمت قليلاً حول عملية OCI ، تعرف على المزيد حول التفاصيل .