الحقل 01 ، شؤون الموظفين والإدارة
إدارة الموظفين والاحتفاظ بهم يشمل OccFld تشغيل وإدارة الوظائف الإدارية والكتابية في مجالات الإدارة العامة وإدارة شؤون الموظفين والخدمات البريدية. وتشمل المؤهلات المطلوبة المهارات الكتابية الأساسية ، والطباعة ، وقدرات الاتصال. وتشمل واجبات المهارات الإدارية والإدارية والتقنية. إدارة شؤون الأفراد والاحتفاظ بهم مطلوب من أفراد مشاة البحرية أن يتعلموا الإجراءات الكتابية والإدارية ، وإدارة المكاتب ، ومهارات الكمبيوتر الشخصية (الأفراد واسترداد قاعدة بيانات الأجور ومعالجة الكلمات) ، وإعداد واستخدام المنشورات والمراسلات العسكرية ، وإعداد الأوامر والتوجيهات ، واستخدام نظم حفظ الملفات وحفظ السجلات.
يتم توفير التعليم الرسمي لمارينز تدخل هذا occFld. أنواع الوظائف المتاحة على مستوى الدخول تشمل العمل كموظف ، وكاتب إداري ، وكاتب البريد . هناك مجموعة واسعة من القوالب المتاحة في هذه المهام التي تتراوح ما بين الواجبات على مستوى الموظفين في الفرقة ، الجناح ، ومجموعة دعم خدمة القوة إلى فرصة العمل في خدمة مستقلة لدعم احتياطي فيلق البحرية المختارة. سوف يتسلم مشاة البحرية الذين يدخلون هذه المنطقة البحرية MOS 0100 ، البحرية الإدارية الأساسية ، وسيشاركون في وظائف روتينية للموظفين والإداريين أثناء تدريبهم على MOS المعينين داخل OccFld. يتم استخدام معايير التدريب الفردية من قبل المدارس الرسمية وقادة الوحدات لتحديد الكفاءة ، وتقييم التدريب الفردي ، والحفاظ على مراقبة الجودة.
فيما يلي تخصصات المهن العسكرية العسكرية المدرجة في سلاح البحرية والتي يتم تنظيمها في هذا المجال المهني:
0121 - كاتب عام
0143 - أخصائي الاحتفاظ بالزبون
0147 - مستشار فرص العمل (EOA)
0149 - أخصائي السيطرة على إساءة المعاملة
0151 - كاتب إداري
0161 - موظف بوست
0171 - أنظمة معلومات القوى العاملة
0193 - رئيس شرطة / إداري