يوفر لك التطوع فرصة للتواصل مع أشخاص في مجال عملك ، وإظهار مهاراتك ، وتعلم خصوصيات وعموميات المنظمة.
قد تتيح لك هذه الفرص فرصة مثالية لعرض العمل. سواء كنت تتطوع للعمل بدوام كامل أو جزئي ، لمشروع قصير المدى أو التزام طويل الأجل ، إليك بعض النصائح حول كيفية العمل من خلال التطوع إلى الموظف.
كيف يمكن للعمل التطوعي أن يساعد حياتك المهنية
هناك عدد من الطرق التي يمكن للعمل التطوعي من خلالها تحسين حياتك المهنية. أولاً ، يمكنك العثور على منصب تطوعي يساعدك على تطوير مهارات جديدة. هل تهتم بأن تصبح متحدثًا عامًا قويًا؟ تطوع كمتطوع للتواصل مع المجتمع لمؤسسة تقوم بدعمها ، وإجراء العروض التقديمية والتحدث إلى الأشخاص حول المنظمة. هذه طريقة رائعة لتطوير مهارة جديدة لوضع سيرتك الذاتية .
ثانيًا ، يمكنك العثور على منصب تطوعي سيساعدك في تلميع المهارات التي لديك بالفعل. إذا كنت ترغب في تحسين قدرتك على التحدث بلغة أجنبية ، على سبيل المثال ، التطوع لوظيفة تتطلب منك التحدث مع أشخاص في تلك اللغة.
ستعمل هذه التجربة الواقعية على تحسين مهاراتك اللغوية بسرعة.
التطوع هو أيضا طريقة منخفضة المخاطر لاستكشاف مسار وظيفي جديد. مهتم في العلاقات العامة؟ تطوع للمساعدة في الإعلان عن منظمة تدور حولك شغفًا بها. هذه طريقة رائعة لتجربة مجال مهتم به ، دون الالتزام طويل المدى.
إذا كنت عاطلاً عن العمل حاليًا ، فإن التطوع هو أيضًا طريقة رائعة لسد الفجوة في سيرتك الذاتية . يمكنك الاستمرار في اكتساب خبرة عملية قيّمة أثناء البحث عن وظيفة.
العمل التطوعي هو مكان رائع للتواصل المهني. سوف تقابل أشخاصاً لديهم اهتمامات مهنية مماثلة ، والذين قد يكونون قادرين على مساعدتك في مهنتك. التطوع هو أيضا طريقة رائعة للحصول على قدمك في الباب في المنظمة التي ترغب في العمل بها.
يمكن لبعض الوظائف التطوعية أن تتحول إلى وظائف بدوام كامل ، لذلك قم بعمل أفضل ما لديك وتعرف على أكبر عدد ممكن من الأشخاص في المؤسسة. وأخيرًا ، فإن التطوع هو ببساطة طريقة رائعة لتقديم الدعم لمجتمعك. التطوع لمنظمات تدعم قضيتك ، ولا يمكنك أن تخطئ.
أين تتطوع
عند تحديد المكان الذي تريد التطوع فيه ، فكر أولاً في ما هي المنظمات أو العامة التي تثير شغفك بها. إن اختيار منظمة تهتم بها سيضمن لك أنك ستستمتع بعملك التطوعي وأنك ستقوم بأفضل عمل لديك. إذا كان هناك منظمة غير ربحية ترغب في العمل بها ، فكر في التطوع هناك أولاً.
ثم ، فكر في المهارات التي ترغب في تطويرها أو تحسينها ، أو المعرفة الخاصة التي ترغب في اكتسابها ، أو الوظائف الجديدة التي ترغب في استكشافها.
سيساعدك هذا على تحديد نوع العمل التطوعي الذي تهتم به. تواصل مع منظمتك من الاهتمام ، معربًا عن رغبتك في التطوع ، ونوع العمل الذي ترغب في القيام به من أجلهم. حتى إذا لم تعلن المنظمة بشكل علني عن مواقع المتطوعين ، فإنها على الأرجح ستستقبل متطوعًا عاطفيًا.
كيفية تحويل موقف تطوع إلى وظيفة
- كن حتى الجبهة. لا يوجد سبب لإخفاء اهتمامك بمركز يتقاضى راتباً. إذا كنت من محبي المؤسسة التي تتطوع بها ، وترغب في العمل هناك يومًا ما ، فيرجى إبلاغ مدير المتطوعين على الفور. إذا كان هو أو هي على علم بشغفك واهتمامك في وقت مبكر ، نأمل أن يراعي المدير ذلك عندما تكون هناك فتحات داخل الشركة. وبالمثل ، إذا رأيت وظيفة مفتوحة في الشركة ، وقررت التقدم بطلب للحصول على الوظيفة ، تأكد من إخبار رئيسك أو اتصالاتك الأخرى في المؤسسة.
- كن متواضع. في حين يجب أن تنبه مديرك إلى اهتمامك بوظيفة ما ، لا تتذمر من موقف المتطوع. إذا كنت تشتكي من قلة المرتبات أو عن المهام التي يطلب منك القيام بها ، فسوف تصادفك على أنها غير كفؤ أو حتى مغرور. كمتطوع ، فأنت هناك لتتعرف على الشركة ، وللتعلم من الآخرين. سيلاحظ الناس شغفك والتزامك ولكن سيتم إيقاف تشغيلك إذا كنت تتصرف وكأنك تتفوق على منصب المتطوع .
- كن صبوراً. هناك احتمالات ، حتى لو كنت عرضت في نهاية المطاف وظيفة ، وسوف يستغرق وقتا طويلا. للمؤسسات غير الربحية ميزانيات محدودة ، وغالبًا ما يستغرق الأمر بعض الوقت لفتح مركز. استمر في التركيز على إجراء الاتصالات والعمل بجد في موقع المتطوع ، والتحلي بالصبر.
- كن شغوفا. نظرًا لأنك قد تضطر إلى الانتظار لأشهر أو ، على الأرجح ، لسنوات ، لفتح وظيفة ، تأكد من اختيار منظمة ومكان تطوع تكون فيه شغوفًا. من المحتمل أن يلاحظ كبار المسئولين في المنظمة شغفهم ودعمهم لمهمة شركتهم ، وقد يجعلهم أكثر عرضة لتقديم وظيفة لك.
- كن محترفًا. علاج موقف المتطوع الخاص بك مثل وظيفة. خذ عملك على محمل الجد - أظهر في الوقت المناسب ، وكن متسقًا مع الجودة العالية لعملك. إن بذل الجهد والعاطفة في كل مهمة هو الطريقة الوحيدة التي ستلاحظ من خلالها أرباب العمل في المؤسسة.
- تأخذ على المسؤولية. ابحث عن طرق لزيادة القيمة الخاصة بك في المؤسسة. عندما يحتاج شخص ما إلى مساعدة في مهمة ، اعرض مساعدتك ، خاصة إذا كانت المهمة في حقل أو قسم ترغب في العمل فيه. ابحث عن فرص لملء الأدوار القيادية - قيادة مشاريع جديدة ، وعرض لقيادة فرق تطوعية أصغر ، والانخراط في المشاريع التي تسمح لك بالعمل بشكل وثيق مع مديري المنظمة. إذا كنت تجعل نفسك لا غنى عنها للشركة ، فسوف تزيد من احتمال دراستك لوظيفة.
- بناء علاقات. تعرف على أكبر عدد ممكن من الأشخاص في الشركة. في حين أنه من الواضح أنه سيكون لديك الكثير من الفرص للتعرف على الأشخاص الذين تتطوع معهم ، يمكنك توسيع شبكتك على نطاق أوسع. إذا لم تكن متطوعًا في قسم معين ، ولكنك مهتم بعمل في هذا المجال ، فاطلب من المدير ما إذا كان بإمكانك إخراجه للقهوة لمعرفة المزيد عن القسم.
- تعلم الثقافة. بالنسبة لمديري التوظيف ، فإن الفائدة من توظيف متطوع هي أنه لا يوجد منحنى التعلم: المتطوعون يعرفون بالفعل خصوصيات وعموميات الشركة. أثناء التطوع ، تعرف على أكبر قدر ممكن من المعلومات حول الشركة - الثقافة ، نقاط القوة ومواطن الضعف للشركة ، وما إلى ذلك. وهذا سوف يعطيك فكرة محددة ، إذا كان لديك مقابلة للحصول على وظيفة.
- ابق على اتصال. حتى عندما تنهي عملك التطوعي ، ابق على اتصال مع جهات الاتصال الخاصة بك في المؤسسة. إرسال بطاقات عطلة أو رسائل البريد الإلكتروني في بعض الأحيان تسأل كيف تقوم الشركة. لا تتردد في (بإيجاز) ذكر بحثك عن الوظيفة ، أو اطلب مقابلة شخص ما لإجراء مقابلة إخبارية. من خلال البقاء على اتصال ، سوف يتذكرك أصحاب العمل ، وربما حتى ينظر إليك في وظيفة بعد رحيلك.