لتأييد هذا الطالب بشكل فعال ، يجب أن يكون لديك فهم لأهدافهم قصيرة وطويلة المدى وأنواع الوظائف التي يتقدمون لها. سيساعدك الحصول على هذه المعرفة في تحديد مهاراتهم الصعبة والناعمة لإبرازها في رسالتكم.
بعد ذلك ، اكتب قائمة مفصلة بما تعتبره أفضل خمسة صفات ومهارات للطالب مما يجعله مرشحًا قويًا للمنصب (المراكز) الذي يبحثون عنه.
إذا تسلحت بهذه المعلومات ، فستتمكن من كتابة رسالة مخصصة وموجبة وفعالة للغاية بالنسبة لهم.
ما يجب تضمينه في نص الرسالة
ابدأ بتقديم نفسك إلى المتلقي من خلال تضمين عنوان وظيفتك وعلاقتك بالمرشح (على سبيل المثال ، أستاذهم ، صاحب العمل ، مشرف التدريب). من هناك ، قم بتوضيح مهارات الطالب وشخصيته التي حددتها في قائمتك.
استخدم أمثلة ملموسة لإظهار كيف نجح الطالب ، وحتى تفوق. هل قادوا بنجاح مشروع مجموعة صعبة؟ هل تعمل كمساعد تدريس أو باحث؟ دمج هذه المعلومات ووصف هذه الصفات القيادية والمهارات الأخرى التي تجسدها. قم بإكمال الرسالة من خلال توفير وقتك وتوافرك ومعلومات الاتصال بك إذا رغب صاحب العمل في مناقشة أي شيء آخر حول قدرات الطالب.
نموذج رسالة توصية العمل لطالب الكلية
فيما يلي نموذج لخطاب مرجعي للتوصية بطالب للعمل.
عزيزي السيد سميث،
لقد كان من دواعي سروري أن أشرف على جون براون على مدى السنوات الثلاث الماضية بينما كان يعمل في مختلف القدرات للمكتب الوظيفي في كلية ستار. لقد حقق السيد براون أداء رائعا في كل دور له في مكتبنا ، وهو ما يفوق بكثير التوقعات المتعلقة بالإنتاجية والمرونة.
لقد عملت مع أكثر من 200 موظف طلابي على مدار مسيرتي المهنية وظهر جون كأحد أفضل الموظفين.
في الواقع ، ينظر إليه الموظفون أكثر من كونه زميلاً مهنياً أكثر من كونه موظفاً طلابياً ، وغالباً ما يعهد بمهام أكثر تعقيداً وتوسعاً - مهام نتعهد عادة بتكليفها للطلاب. ومن بين هذه الواجبات مسؤولية الحفاظ على قاعدة بيانات التوظيف لدينا ، وهو نظام معقد ومربك للغاية ، حيث كافح العديد من الموظفين المتفرغين للعمل معه. جون يتقن ذلك مع القليل من التدريب.
لديه منهج جيد التنظيم والتفصيل لإكمال مهامه. لقد أتاحت له مهنته وذكاءه الفائق أن يتقن المشاريع بسرعة بينما يتحرّك بعناية من خلالهم لضمان نتيجة خالية من الأخطاء. اعتدنا أن يكون مفاجأة سارة عندما جون الانتهاء من مهمة في وقت مبكر ، لكنها أصبحت معتادة على وتيرة جهده. على الرغم من ذلك ، ما زلنا غير قادرين على المساعدة ولكن نتعجب من سرعته وشموليته وكفاءته.
مع مهاراته الشخصية في التواصل والاتصال ، تم تعيين جون في الأصل للعمل في الاستقبال. وهو متعلم متحمّس ، يتوق إلى مجموعة واسعة من الموارد والخدمات المتاحة لعملائنا ، وقد برع في نقل هذه المعلومات إلى نظرائه.
علاوة على ذلك ، جعله موقفه الإيجابي وجو الثقة الهادئة شخصًا كان الطلاب والخريجين وأصحاب العمل يتطلعون إلى رؤيته. أعرف ، لأن العديد منهم عبر عن مشاعره تجاهي.
واستنادا إلى أدائه الرائع في هذا الدور ، قمنا بتعيينه كمساعد لمكتبنا الصيفي حيث قدم الدعم الإداري المتميز لجميع الموظفين. عمل جون بشكل مستقل على مشاريع المكاتب ، بل وأخذ زمام المبادرة لتحسين الأنظمة عندما كان هناك ما يبررها. لقد شعرنا بثقة كبيرة في قدرته على إدارة قاعدة بيانات التوظيف لدينا بنجاح ، وقد قبل هذا الموقف بشدة في خريف عامه في السنة الثانية ، حيث استمر في العمل حتى الآن.
كموظف ذكي ومتعدد الاستخدامات ومستمر ، يستحق جون أعلى توصية. أنا واثق من أنه سوف يتفوق كمدير مشروع بسبب قدرته الطبيعية على القيادة بالإضافة إلى شغفه بالتعلم والتوسع.
شكرا لأخذ الوقت لقراءة تصديق جون براون. من فضلك لا تتردد في الاتصال بي مع أي أسئلة حول هذا الشاب استثنائي.
بإخلاص،
جين دو
مدير ، مكتب المهنة
518-580-5888
JaneDoe@college.edu