برنامج اختيار ضابط صف البحرية

ضباط الأمن البحري الرئيسي (CWOs) هم متخصصون فنيون يؤدون المعرفة والمهارات في مجال مهني معين على مستوى يتعدى ما هو متوقع عادة من مسؤول رئيسي في الرتبة (E-9).

يوفر "برنامج ضابط مذكرة " فرص التكليف للموظفين المؤهلين كبار المؤهلين. رئيس ضباط الصف (E-7 من خلال E-9) ، والموظفين E-6 الذين هم مجلس اختيار مؤهلة ل E-7 قد تتأهل لهذا البرنامج.

بالإضافة إلى برنامج CWO ، ​​تمتلك البحرية برنامجًا لتكليف موظفي الخدمة المحدودة (LDO) لكبار الموظفين المجندين (و CWOs). (ملاحظة: LDOs هم ضباط الموجهة تقنيا الذين يؤدون واجبات محددة مجالات مهنية وتتطلب مهارات إدارية قوية).

برامج LDO و CWO مفتوحة لكل من موظفي الخدمة الفعلية والموظفين الاحتياطيين المختارين (SELRES). يمكن للأفراد المؤهلين التقدم بطلب للحصول على كل من LDO و CWO في وقت واحد. ليس مطلوبا شهادة البكالوريا ، ومع ذلك ، يتم تشجيعه. تظل القدرة القيادية والمؤهلات العسكرية والخبرة الفنية هي العوامل الرئيسية التي تؤدي إلى الاختيار.

جدارة

يجب أن يكون مسؤول كبير (E-7 حتى E-9) ، بما في ذلك موظفي E-6 ، عندما يتم استلام إشعار من قبل الضابط القائد بأن يكون الشخص مختارًا لرئيس الضباط أو أن هذا التقدم إلى Chief Petty Officer مرخص ، والعمل في الخدمة الفعلية أو كعضو في الاحتياطي جاهز في وحدة الحفر (الدفع أو عدم الدفع) للمتقدمين بالطلبات غير نشط.

يجب أن يكون الموظفون الفعليون قد أكملوا ما لا يقل عن 12 عامًا ، ولكن ليس أكثر من 24 عامًا من الخدمة البحرية النشطة (يومًا بيوم) باستثناء الخدمة النشطة للتدريب (ADT) في البحرية أو سلاح مشاة البحرية أو احتياطي خفر السواحل اعتبارًا من 1 يتم تطبيق أكتوبر من هذا العام.

يجب أن يكون الموظفون غير النشطين (الاحتياطي) قد أتموا ما لا يقل عن 12 عامًا ، ولكن ليس أكثر من 24 عامًا من إجمالي الخدمة الفيدرالية المؤهلة اعتبارًا من 1 أكتوبر من هذا العام.

يتم تعريف مجموع الخدمة الاتحادية المؤهلة لغرض هذه التعليمات في العنوان 10 ، USC ، القسم 12732 كوقت يتم تقديمه مع أحد مكونات الخدمة البحرية. في الحوسبة ، لا يمكن إضافة شرط أهلية الخدمة المؤهلة للوقت البناء الجاهز.

الجنسية الأمريكية مطلوبة ولا يمكن التنازل عنها.

يجب أن تكون ذات طابع أخلاقي جيد وليس لها سجل في الإجراءات التأديبية بموجب المادة 15 ، أو عدم إدانة محكمة عسكرية أو إدانة جنائية مدنية ، أو إدانة من قبل محكمة مدنية للجنح (باستثناء مخالفات مرور طفيفة (300 دولار أو أقل)) في السنوات الثلاث الماضية اعتبارا من 1 أكتوبر من تقديم الطلب. أي إساءة استخدام للأدوية أو تعاطي الكحول خلال السنوات الثلاث الأخيرة اعتبارًا من 1 أكتوبر من تاريخ تقديم الطلب سوف يؤدي إلى عدم الأهلية.

يجب أن يكون خريج مدرسة ثانوية أو حاصل على شهادة معادلة.

يجب أن يكون مؤهلاً بدنيا للتعيين وفقًا للمعايير المادية المحددة في دليل القسم الطبي ، الفصل 15.

يجب أن تفي بمعايير اللياقة البدنية من متوسطة إلى متوسطة أو أعلى لكل OPNAVINST 6110.1 في وقت التقديم والتعيين.

يجب ألا يتجاوز متطلبات حيازة رأس السنة (HYT) .

لن يُسمح لموظفي الخدمة العاملة في المهام الإنسانية (HUMS) أو المهام المحدودة (LIMDU) بقبول عمولتهم حتى يتم حل الوضع بشكل كامل.

لا يُسمح للعاملين غير النشطين الذين يعملون في حالة "غير مؤهلين بدنياً" (NPQ) أو مؤقتاً غير المؤهلين بدنياً (TNPQ) بقبول طلباتهم حتى يتم حل وضعهم بالكامل.

موصى به بشكل مناسب من قبل ضابط القيادة. (يجب أن يوصى مقدمو الطلبات غير النشطين بشكل إيجابي من قبل ضابط الوحدة الخاص بهم).

CWO Job Designators

صمم مصممو CWO لتقديم تعريف موجب للسطح ، والغواصات ، وحرب الطيران ، والسلسلة العامة ، والموظفين المرتبطين بفيالق الطاقم ، ولتحديد مجال مهني أو مجال تقني واسع. فيما يلي وصفًا للتصنيفات المختلفة داخل المصممين والحرب المرتبطة بها ، أو السلسلة العامة ، أو مجالات فريق العاملين:

تتطلب مجتمعات الحرب السطحية والغواصة أن تكون لدى CWO نفس المؤهلات المهنية أو ما شابهها. لا يحتاج المرشحون إلى امتلاك مؤهل حربي معين للتقدم بطلب تعيين معلم من CWO في ذلك المجتمع المعين. من الواضح أن ليس كل تصنيف مدرج مؤهل بشكل تنافسي للتعيينات داخل مجتمعات حروب مختلفة ، ويجب ألا يتم تطبيقه لفئة غير مناسبة ، على سبيل المثال ، يجب ألا ينطبق تطبيق Gunners Mate (GM) عادة على 726X ، فني صيانة (غواصة) ، بل بالأحرى يجب التقدم بطلب للحصول 716X ، فني الذخائر (السطح).

بالنسبة لهؤلاء البحارة ، يبدأ الأمر كله في مقر الحرس الاحتفالي في واشنطن العاصمة ، حيث يتدرب المتدربون مباشرة من المعسكر للتمهيد لفترة عامين كحارس.

إجراءات تقديم الطلبات

يجب على المتقدمين تعبئة نموذج طلب برنامج الضبط وتقديمه عبر تسلسلهم القيادي. انظر الملحق F من OPNAV OPNAVINST 1420.1 لمزيد من التفاصيل الكاملة حول تقديم الطلب.

سيعين القادة لجنة من الضباط المفوضين لإجراء مقابلة مع مقدم الطلب ومراجعة مؤهلات مقدم الطلب. ستعد اللجنة توصية / عدم توصية لمراجعة / موافقة القائد.

يجب أن تتضمن توصية الضابط القائد (التي تم إعدادها كنتيجة للهيئة) معلومات تتعلق بالأداء العسكري والمهني للعضو ودرجة ونطاق الكفاءة الفنية والقدرة الإشرافية في التصنيف الحالي وإمكانات الأداء كموظف مفوض والقدرة على إنجاز الضابط الفني الإدارة والوظائف المتخصصة للبرامج والفئات المطلوبة.

فقط أولئك الأفراد الذين أظهروا بوضوح الأداء المتفوق ، القدرات القيادية المتميزة ، وإمكانية العمل كموظفين مفوضين يجب أن يوصى بهما لهذه البرامج. يجب أن يحصل المرشح على موافقة مواتية من الضابط القائد (وحدة CO لأفراد SELRES) ليكون مؤهلاً للتقدم ليصبح CWO.

إذا شعر الضابط القائد بأن فردًا غير مؤهل لـ CWO ، ​​فلن يقوم القائد بإعادة توجيه الحزمة. يجب تقديم المشورة للأفراد الذين لا يحصلون على تأييد إيجابي على ما يتعين عليهم القيام به لتحسين سجلاتهم للحصول على تأييد إيجابي في نهاية المطاف.

لوحات اختيار

تجتمع لوحات الاختيار المنفصلة (واحدة للخدمة الفعلية وواحدة للواجب غير النشط) في قيادة أفراد القوات البحرية سنويًا للنظر في المتقدمين للواجب الفعّال والبرنامج غير النشط لخدمات CWO.

تعيين رئيس ضابط الصف

سيتم تعيين المختارين من CWO فقط إذا استمروا في تلبية جميع معايير الأهلية كما تم تحديدها مسبقًا.

يكون تعيين كل منتقى إلى الدرجة الدائمة من CWO2 ، باستثناء موظفي الخدمة الفعلية في رتبة الرتبة E-9 ، الذين أكملوا سنتين على الأقل من الوقت في الصف (TIG) اعتبارًا من 1 أكتوبر من السنة التي يكون فيها المجلس يعقد ، يجب أن يعين CWO3. مثال: إذا كانت E9 تنطبق على لوحة FY-03 ولها TIG عامين في 1 أكتوبر 2002 ، يتم تعيين عضو الخدمة في CWO3.

يجب أن يوافق مختصو الخدمة الفعلية على البقاء في الخدمة الفعلية لمدة 4 سنوات تقريبًا من تاريخ قبول التعيين وقد يُطلب منهم الانتقال من موقع العمل الحالي.

يجب أن يختار المختارون في برنامج الخدمة غير النشطة الخدمة في الاحتياطي الجاهز حتى يتم تقديم الموعد. عند القبول ، يجب أن يوافق كل مختار على البقاء في الاحتياطي الجاهز لمدة 3 سنوات من تاريخ قبول التعيين.