سياسات الاخوية البحرية

وترد سياسات البحرية بشأن التآخي في سياسة OPNAV التعليمات 5370.2B ، سياسة الأخوية البحرية .

سياسات

يحظر على العلاقات الشخصية بين الضابط والأعضاء المجندين التي هي مألوفة بشكل لا مبرر والتي لا تحترم الاختلافات في الرتب والدرجة وانتهاك العرف والتقاليد القديمة للخدمة البحرية.

العلاقات المماثلة التي تكون مألوفة بشكل غير مألوف بين الضباط أو بين الأعضاء المجندين من مختلف الرتب أو الدرجة قد تكون أيضا ضارة بالنظام الجيد والانضباط أو من الطبيعة التي تجلب الثقة في الخدمة البحرية وهي محظورة.

من المتوقع أن تتخذ الأوامر إجراءات إدارية وتأديبية إذا لزم الأمر لتصحيح مثل هذا السلوك غير اللائق. السياسات المذكورة هنا هي أوامر عامة قانونية. انتهاك هذه السياسات يخضع الأعضاء المعنيين لاتخاذ إجراءات تأديبية بموجب القانون الموحد للقضاء العسكري (UCMJ).

خلفية / مناقشة

اعتمدت البحرية تاريخيا على العرف والتقاليد لتحديد حدود العلاقات الشخصية المقبولة بين أعضائها. لطالما تم تشجيع التفاعل الاجتماعي السليم بين الضباط والأعضاء المجندين لأنه يعزز معنويات الوحدة و روح العمل.

وفي الوقت نفسه ، كانت العلاقات الشخصية المألوفة بين الضباط والأعضاء المجندين تتعارض تقليديا مع العرف البحري لأنها تقوض احترام السلطة ، وهو أمر ضروري لقدرة البحرية على إنجاز مهمتها العسكرية. أظهرت أكثر من 200 سنة من الخبرة البحرية أنه يجب على كبار السن الحفاظ على علاقات مهنية شاملة مع الصغار في جميع الأوقات.

يدرك هذا العرف الحاجة إلى منع استخدام درجة أو منصب رفيع بطريقة تؤدي إلى (أو تعطي مظهر) المحسوبية أو المعاملة التفضيلية أو المكسب الشخصي أو تنطوي على إجراءات قد يكون من المتوقع بشكل معقول أن تقوض النظام أو الانضباط أو السلطة أو معنويات الوحدة العالية.

وبطريقة مماثلة ، يتطلب العرف أن يعترف الموظفون الصغار بالسلطة المتأصلة في درجة أو رتبة أو منصب من كبار السن ويحترمونها. ويتضح هذا الاعتراف بالسلطة من خلال مراعاة وتطبيق المجاملات والأعراف العسكرية التي حددت تقليديا العلاقات السليمة بين المرؤوسين.

"الإخاء" هو مصطلح يستخدم تقليديا لتحديد العلاقات الشخصية التي تتعارض مع الحدود المعتادة للعلاقات المقبولة ذات الصلة العليا. على الرغم من أنه كان الأكثر شيوعًا على العلاقات بين المجندين ، إلا أن التآخي يشمل أيضًا العلاقات غير اللائقة والتفاعل الاجتماعي بين أعضاء الضباط وكذلك بين الأعضاء المجندين.

من الناحية التاريخية ، وكما هو مستخدم هنا ، فإن الأخوة هي مفهوم محايد جنسانياً. إن تركيزها يضر بالنظام الجيد والانضباط الناجم عن تآكل الاحترام للسلطة المتأصلة في علاقة مألوفة غير مرغوبة بين كبار السن ، وليس جنس الأعضاء المعنيين.

وبهذا المعنى ، فإن التآخي هو مفهوم عسكري فريد من نوعه ، على الرغم من أن إساءة استخدام منصب كبير لكسب الشخصية والمعاملات التفضيلية الفعلية أو المدركة هي مشاكل القيادة والإدارة التي تنشأ في المنظمات المدنية أيضًا.

في سياق الحياة العسكرية ، يمكن أن يكون للتآكل المحتمل لاحترام السلطة والموقع القيادي لأحد كبار الصف أو الرتبة تأثير سلبي هائل على حسن النظام والانضباط ويقوض بشكل خطير فعالية الوحدة. لذلك ، فإن حظر التآخي يخدم هدفًا أساسيًا صالحًا للبعثة.

العلاقات المحظورة

يحظر العلاقات الشخصية بين الضابط والأعضاء المجندين الذين هم مألوفون على نحو لا مبرر له ولا يحترمون الاختلافات في الصف أو الرتبة. مثل هذه العلاقات ضارة بالنظام والانضباط الجيد وتنتهك التقاليد القديمة للخدمة البحرية.

يحظر العلاقات الشخصية بين كبار الضباط (E-7 إلى E-9) والأفراد المبتدئين (El-E-6) ، الذين يسند إليهم نفس الأمر ، والمألوفين على نحو لا مبرر له ولا يحترمون الاختلافات في الصف أو الرتبة. .

وبالمثل ، تُحظر العلاقات الشخصية التي تكون مألوفة بشكل غير مألوف بين الموظفين / المدرسين وأفراد الطلاب داخل أوامر التدريب الخاصة بالبحرية ، وبين المُجندين والمُجندين / المتقدمين الذين لا يحترمون الاختلافات في الصف أو الرتبة أو العلاقة بين الموظفين والطلاب. مثل هذه العلاقات ضارة بالنظام والانضباط الجيد وتنتهك التقاليد القديمة للخدمة البحرية.

عند الإضرار بالنظام الحسن أو بطبيعته من أجل إحلال الثقة في الخدمة البحرية ، تحظر العلاقات الشخصية بين أفراد الشرطة أو بين الأفراد المجندين الذين هم مألوفون على نحو لا مبرر لهم ولا يحترمون الاختلافات في الصف أو الرتبة. قد ينتج عن الإخلال بالحكم الجيد والانضباط أو عدم الثقة في الخدمة البحرية ، على سبيل المثال لا الحصر ، الظروف التي:

  1. التشكيك في موضوعية كبار ؛
  2. النتيجة في المعاملة التفضيلية الفعلية أو الظاهرية ؛
  3. تقويض سلطة كبار ؛ أو
  4. يضر تسلسل القيادة.

نقاش

يحظر الأخذ ، كما هو موضح أعلاه ، ويعاقب على أنه جريمة بموجب UCMJ. من المستحيل تحديد كل فعل يمكن أن يكون ضارًا بالنظام والانضباط الجيدين أو هو تشويه سمعة الخدمة لأن الظروف المحيطة غالباً ما تحدد ما إذا كان السلوك المعني غير مناسب.

يعتبر التفاعل الاجتماعي السليم والعلاقات الشخصية المناسبة جزءًا هامًا من معنويات الوحدة والإسهاب. الضابط والمشاركة المجندة في فرق القيادة الرياضية وغيرها من الفعاليات التي ترعاها القيادة ، والتي تهدف إلى بناء معنويات الوحدة والصداقة الحميمة ، هي أمور صحية وملائمة بشكل واضح.

المواعدة ، أماكن الإقامة المشتركة ، العلاقات الحميمة أو الجنسية ، العروض التجارية ، الشراكات التجارية الخاصة ، المقامرة واقتراض المال بين الضباط والأعضاء المجندين ، بغض النظر عن الخدمة ، مألوفة وممنوعة. وبالمثل ، فإن مثل هذا السلوك بين أعضاء الضبط وبين الأعضاء المجندين من مختلف الرتب أو الدرجة سيكون مألوفًا على نحو لا مبرر له ويشكل تآخيًا إذا كان السلوك ضارًا بالنظام والانضباط الحسن أو هو تشويه سمعة الخدمة.

قد يحدث التحيز لنظام جيد والانضباط والنقد في الخدمة البحرية عندما تكون درجة الإلمام بين الأقدم والأصغر في الصف أو الرتبة بحيث يتم التشكيك في موضوعية الأقدم. وقد تؤدي هذه الخسارة في الموضوعية من جانب كبار السن إلى معاملة تفضيلية حقيقية أو ظاهرية للناشئين ، واستخدام منصب المسؤول عن المكاسب الخاصة لأي عضو كبير أو عضو صغير. وقد تؤدي الخسارة الفعلية أو الظاهرة للموضوعية من جانب أحد كبار السن إلى التصور بأن كبارهم لم يعد قادرين أو راغبين في ممارسة العدل وإصدار الأحكام على أساس الجدارة.

قد توجد علاقات مألوفة لا داعي لها مع الأفراد خارج التسلسل المباشر للقيادة. من خلال العادات والتقاليد القائمة منذ أمد بعيد ، فإن كبار الضباط (E-7 إلى E-9) هم قادة مستقلون ومميزون في نطاق قيادتهم. كبار ضباط الشرطة لا يقدمون القيادة فقط ضمن تسلسلهم القيادي المباشر ، بل للوحدة بأكملها. تستند المحظورات المذكورة في هذه السياسة إلى مسؤولية القيادة الفريدة هذه.

على الرغم من أن وجود علاقة إشرافية مباشرة عليا ليس شرطًا مسبقًا لعلاقة بين الصغار والكبار لتشكل تآخيًا ، فإن حقيقة أن الأفراد هم في نفس سلسلة القيادة يزيد من احتمال وجود علاقة مألوفة بين كبار الضباط وصغار الضباط. ، أو بين أعضاء كبار والمدنيين المبتدئين سيؤدي إلى المساس بنظام جيد والانضباط أو عدم الثقة في الخدمة البحرية.

السلوك ، الذي يشكل تآخي ، ليس معذور أو مخففاً بزواج لاحق بين الأطراف المخالفة. يجب على أعضاء الخدمة المتزوجين أو المتصلين (الأب / الابن ، الخ) لأعضاء آخرين في الخدمة الحفاظ على الاحترام واللياقة المطلوبة في العلاقة الرسمية أثناء وجودهم في الخدمة أو في الزي الرسمي في الأماكن العامة. متوافق مع سياسة التناوب على الشاطئ / الشاطئ واحتياجات الخدمة ، لن يتم تعيين أعضاء الخدمة المتزوجين من بعضهم البعض لنفس سلسلة القيادة.

كبار السن في جميع أنحاء سلسلة القيادة سوف:

  1. انتبه بشكل خاص إلى رابطاتهم الشخصية بحيث تكون تصرفاتهم وأفعال مرؤوسيهم داعمة للسلسلة العسكرية للقيادة والنظام الجيد والانضباط. ولما كانت الظروف مهمة في تحديد ما إذا كانت العلاقات الشخصية تشكل تآخي ، فيجب على كبار السن تقديم التوجيه بشأن العلاقات المناسبة التي تبني وحدة التماسك والمعنويات.
  2. تأكد من أن جميع أعضاء القيادة على دراية بالسياسات الموضحة هنا.
  3. معالجة السلوك المسيء عن طريق اتخاذ الإجراء المناسب ، لتشمل تقديم المشورة ، وإصدار خطابات التدريس ، والتعليقات على تقارير اللياقة أو تقييم الأداء ، وإعادة التعيين ، و / أو ، إذا لزم الأمر ، عن طريق اتخاذ الخطوات التأديبية المناسبة.

يجب أن تقع مسؤولية منع العلاقات غير اللائقة في المقام الأول على كبار المسئولين. في حين يُتوقع من الطرف الكبير أن يسيطر على العلاقات غير اللائقة وأن يحول دون تطويرها ، فإن هذه السياسة تنطبق على كل من الأعضاء ، وكلاهما مسؤولان عن سلوكهما الخاص.