الترقيات ضابط البحرية: كيف يمكنك أن ترتفع في رتبة البحرية

نصائح البحرية موظف التقدم

ضابط في البحرية الأمريكية ليست مضمونة الترويج. ومع ذلك ، يتم إعطاء تقدمك الأول من 4 إلى 5 سنوات لصفوف O-2 و O-3 في المتوسط ​​إلى أداء أعلى من المتوسط. لا تزال هناك حاجة إلى أداء كفء كضابط شاب ، ولكن يجب على ضابط صغير أن يجد طريقة لتدمير فرصه في التقدم إلى عدم التقدم إلى رتبة ملازم (O-3). الأعمال الإجرامية مثل القيادة في حالة سكر (DWI) ، والتآخي ، والتحرش الجنسي ، أو سوء القيادة القيادية هي من بين الأسباب النموذجية التي تجعل الشباب صغار السن لا يصنعون O-3.

تروج البحرية لضباط على أساس الشواغر في صفوف الضباط المتقدم ، لذلك لا توجد عروض ترويجية تلقائية. عندما تتسلق سلم الخبرة والوقت في الخدمة ، فإن تقدم أهرامات ضباط البحرية بسرعة اعتمادا على المؤهلات والوظائف. تكون بعض جماعات الضباط أكبر من غيرها ، وتقدم نطاقًا أوسع من المواضع المتقدمة بعد علامة 20 عامًا (O-6 وما فوق). بعض المجتمعات مثل SEAL و Diver و Navy EOD هي مجتمعات صغيرة ذات كتل محدودة جدًا في O-7 وما فوقها.

ومع ذلك ، هناك بعض الأشياء التي يمكنك القيام بها - بعضها واضح ، والبعض الآخر ليس كذلك - لتحسين فرصك في الحصول على ترقية عندما تخدم كضابط في البحرية الأمريكية.

كيف يعمل ضابط البحرية الترقيات

ترقيات ضابط البحرية معقدة. للحصول على ترقية كضابط في البحرية الأمريكية ، من الواضح أنك تحتاج إلى إظهار أداء وظيفي ممتاز في مهمتك الحالية. وفقا للبحرية:

"إن مفتاح النجاح في الوظيفة وعندما يتم النظر فيها من قبل مجالس الترويج هو أداء متفوق في مجموعة متنوعة من المهام الصعبة - نفس المعايير التي حصلت على LDO [ضابط واجب محدود] أو CWO [Chief Warrant Officer] تم اختيارها في المقام الأول ويستطيع الموظف الذي يسعى باستمرار ويحقق الأداء المتميز في جميع المهام أن يتوقع مهنة مرضية ومجزية ".

يجب أيضًا قضاء بعض الوقت في ترتيبك الحالي قبل أن تصبح مؤهلاً للترقية إلى المرتبة الأعلى التالية.

فئات ضباط البحرية

هناك ثلاث فئات من ضباط البحرية الأمريكية ، وسوف تتنافس للحصول على الترقيات فقط داخل الفئة الخاصة بك. وتشمل هذه:

• خط ضابط واجب محدود. وهي تشمل السطحية ، الغواصة ، الطيران ، المعلومات ، شركة الهيمنة ، SEAL ، العامة وشرطة التخلص من الذخائر المتفجرة سلسلة LDOs.
• ضابط واجب واجب محدود. ويشمل العرض والمهن المدنية فيلق LDOS.
• رئيس الضباط. جميع CWOs تتنافس على نفس فرص تعزيز البحرية.

وفقا للبحرية ، فإن هذه الممارسة تعني أن الضباط الذين هم في مجالات متنوعة جدا - مراقبة الحركة الجوية والطاقة النووية ، على سبيل المثال - يتنافسون على نفس الترقيات. يتم تكليف مجلس الاختيار باختيار "الأفضل والأكثر تأهيلاً" من جميع المرشحين للترقية. يفكر مجلس الإدارة في كل من مهارات مقدم الطلب واحتياجات الخدمة الخاصة ، وفقا للأسطول.

تحسين فرص الترويج الخاصة بك

الغالبية العظمى من ضباط البحرية كسب واحد أو اثنين من الترقيات على الأقل. ومع ذلك ، بمجرد الترقية إلى رتبة أعلى ، يصبح الحصول على ترقية أكثر صعوبة.

الحصول على الموافقة ليصبح ضابطًا قياديًا في سفينة أو غواصة أو جناح جوي أو فريق SEAL أو أي وحدة أخرى هو طريقة مضمونة بشكل شبه مؤكد لجعل O-5 وربما O-6. ومع ذلك ، فإن تشغيل سفينة جنحت أو وجود فضيحة داخل وحدتك يمكن أن يكون سببًا للفصل ولن يتم تقديمك مرة أخرى على الأرجح.

إن الحصول على قبول للقيادة الرئيسية هو أيضًا طريقة أخرى لضمان O-6 ، وربما تقدم O-7 إذا كان الضابط لديه سجل ممتاز للأداء على هذا المستوى.

يحكم قانون الولايات المتحدة عدد الضباط في الصفوف رئيس ضابط الصف 5 ، اللفتنانت كوماندر ، القائد والنقيب التي يمكن أن يكون البحرية في أي وقت معين. لذلك ، ترتبط الترقيات لهذه الدرجات مباشرة بالوظائف الشاغرة وليس بالمؤهلات. ومع ذلك ، فإن هذه الوظائف الشاغرة عادة ما تكون قليلة كل عام ، وتتطلب عملية الاختيار مجلسًا من كبار الضباط لاختيار مقدم الطلب الأكثر تأهيلاً ليتم تقديمه إلى الرتبة التالية والأداء على مستوى القيادة هذا.

تنصح البحرية بمناقشة حياتك المهنية وآمالك في الترقية مع الضابط القائد الخاص بك ومع الضباط الآخرين ، بما في ذلك كبار المسؤولين في LDOs و CWOs. يمكن أن يساعدك ذلك في الحصول على فكرة عما تحتاج إلى القيام به لكسب الترويج.