لم يعد معظم الناس يتوقعون البقاء مع نفس الشركة أو العمل في نفس المنصب من وقت التخرج حتى يتقاعدوا. يحدث التحرك الصعودي الحقيقي عادة عن طريق الانتقال من شركة إلى أخرى . عندما تبدأ في العمل لأول مرة ، قد تشعر بالثقافة المؤسسية وتحاول أن تقرر ما إذا كنت تستمتع فعلاً بالوظيفة التي تقوم بها أو إذا كنت ترغب في تعديل تركيزك الوظيفي.
يمكن أن يكون من المحبط والصعب إذا أدركت أنك لا تتمتع بنوع العمل الذي تقوم به. قد يكون من المحبط أيضًا أن تدرك أنه ليس لديك الفرصة للتقدم في وضعك الحالي. البقاء في وظيفة دون أي فرصة هو واحد من الأخطاء المهنية الشائعة التي يقوم بها الناس. يمكن أن تساعدك هذه الأسئلة على تحديد المدة التي يجب أن تبقى فيها في منصبك الحالي.
01 Have I Been There Long long enough؟
أنت تريد البقاء لفترة طويلة بما فيه الكفاية بحيث لا يقلق صاحب العمل القادم من القفز فوق السفينة في الفرصة الكبيرة التالية. هذا هو الحد الأدنى لمدة عام مع أول شركة تعمل معها. إذا كان لديك فرصة لترقية داخل الشركة ، يجب أن تأخذها. يمكنك البقاء على قيد الحياة في معظم الحالات لمدة عام. إذا غادرت في وقت أبكر من ذلك ، فستحتاج إلى أن يكون لديك سبب لعلامتك بوضوح بطريقة إيجابية حتى تتمكن من التعامل مع أي أسئلة تحصل عليها.
02 هل أنا على وشك أن أكون مستحقًا؟
شيء آخر قد تفكر فيه هو مدى قربك من كونك مخوَّلاً في خطة التقاعد الخاصة بك. عندما تكون مخولاً ، يمكنك الاحتفاظ بمساهمات التقاعد التي قدمها صاحب العمل نيابة عنك. ستحصل دائمًا على مساهماتك الخاصة.
إذا كنت على بعد ستة أشهر فقط من أن تكون مخوَّلاً ، فقد يكون من المفيد الانتظار حتى تصل إلى طول المدة الزمنية للحفاظ على هذه المساهمات. العديد من الشركات سيكون لديها قطع عند علامة خمس سنوات ، ولكن بعض الشركات قد تعتبر أنك منحت بعد ثلاث سنوات.
إذا كان لديك سنتان أخريان قبل أن تتولاهما في الخطة ، فقد لا يستحق الانتظار للبحث عن وظيفة جديدة. تحتاج إلى إيجاد التوازن لحالتك الخاصة.
03 هل هناك فرصة للنقل لأعلى؟
إذا كنت تعلم أنك قد تكون مؤهلاً للحصول على عرض ترويجي بعد فترة معينة من الوقت ، فيمكنك اختيار البقاء في شركتك الحالية. ومع ذلك ، إذا كنت تعرف أنك حققت أقصى إمكانات للنمو في شركتك الحالية ، فقد تكون في وضع يتيح لك الوقت للبحث عن وظيفة جديدة.
ومع ذلك ، إذا تم تجاوزك لعرض ترويجي ، فقد ترغب في بدء البحث ، لأن إدارتكم قد لا تراك في دور قيادي. أنت لا ترغب في قضاء بعض الوقت في موقف لا تقدر فيه وتقدره.
04 هل لديك أي التزامات على صاحب عملك الحالي؟
عندما تقوم بتسجيل الدخول إلى صاحب العمل الحالي ، فقد تكون قد تلقيت بعض الحوافز مثل المساعدة في دفع قروض الطلاب أو نفقات الانتقال. بشكل عام ، هذه تحتوي على فقرة تنص على مقدار الوقت الذي يجب أن تعمل فيه للشركة دون الحاجة إلى دفع المال.
إذا كان صاحب العمل الحالي يدفع تكاليف بعض حصصك الجامعية من خلال تسديد الرسوم الدراسية ، فقد تحتاج إلى العمل لعدد محدد من السنوات مع صاحب العمل الخاص بك أو ستضطر لدفع المال. قبل التحول إلى شركة أخرى ، تأكد من أنك قد أوفت بكل التزاماتك التعاقدية في وظيفتك الحالية. مكافأة التوقيع الخاصة بك سوف يكون لها نفس الشروط.
05 هل أنا مستعد لوظيفة جديدة؟
قبل أن تبدأ في البحث عن وظيفة جديدة ، ستحتاج إلى التأكد من أن شهاداتك ومهاراتك الأخرى محدثة. خذ الوقت الكافي لإعداد سيرتك الذاتية وإعادة الاتصال بشبكتك قبل البدء في البحث عن وظيفة. إذا كنت ترغب في تغيير مهنتك ، فستحتاج على الأرجح إلى تلقي دروس إضافية ، ومن الأسهل القيام بذلك أثناء قيامك بعملك الحالي.
إنشاء خطة قوية بحيث يمكنك الوصول إلى أهدافك المهنية. يجب عليك أيضًا محاولة توفير بعض المال الإضافي لتغطية نفسك أثناء تبديل مزاياك بين الوظائف . يمكنك أيضا أن تقرر أنك على استعداد لتقليص الوظيفة لتقلل من ضغوط العمل .
إذا كنت تفكر في ذلك ، تأكد من أنك مستعد لإجراء التغييرات التي تحتاجها لأسلوب حياتك. يجب أن تفكر أيضًا في الأمان الوظيفي لعملك الجديد ، قبل الحصول على عرض آخر. ومع ذلك ، إذا كنت في موقف لا تحصل فيه على رواتب منتظمة ، فيجب أن تبدأ بالنظر على الفور.