يوم 16 من 30 يومًا إلى حلمك
ومع ذلك ، يعتبر الاتصال البارد تقنية مهمة للبحث عن وظيفة. عندما يتم ذلك بشكل صحيح ، يمكن أن يزيد الاتصال البارد من فرصك في الحصول على وظيفة أحلامك .
لماذا كولد كول؟
البرد الدعوة الشركة لن يؤدي بالضرورة إلى عرض عمل فوري. ومع ذلك ، هناك عدد من الفوائد المحتملة للدعوة الباردة ، وكلها يمكن أن تعزز فرصك في الحصول على وظيفة.
أولا ، الاتصال البارد يوسع شبكة المهنية الخاصة بك ، مما يضعك في اتصال مباشر مع صاحب العمل. حتى لو لم يكن لدى الشركة أي وظائف شاغرة ، لديك جهة اتصال مهنية جديدة قد تكون قادراً على توجيهك نحو فتح وظيفة في المستقبل.
يعتبر الاتصال البارد أيضًا طريقة رائعة لمعرفة الوظائف غير المُعلن عنها . غالباً ما يكون لدى الشركات وظائف شاغرة لا تروج لها في مواقع العمل أو حتى على مواقع الويب الخاصة بها. قد يقدم لك التحدث إلى صاحب العمل نصائح داخلية حول مواقف معينة.
وأخيرًا ، يمكن أن يوفر لك الاتصال البارد نقودًا. لا تحتاج إلى توظيف موظف توظيف محترف للاتصال بأصحاب العمل نيابة عنك - عندما يتم ذلك بشكل صحيح ، يمكن أن يكون الاتصال البارد فعال للغاية وأقل تكلفة بكثير من استخدام خدمة التوظيف.
نصائح لإجراء حملة مكالمة باردة
- الاتصال بالشركات المستهدفة فقط. لا يتعلق الاتصال البارد بالاتصال بكل شركة في مجالك. فقط شركات الاتصال التي تجعلك خبرتك ومهاراتك موظفاً مثالياً. هذه هي الطريقة الوحيدة التي يمكن أن تتحول النداء البارد إلى عرض عمل.
- اتصل بممثل الشركة الصحيح . عادة ، لا تريد الاتصال بمديري الشركة. حاول الاتصال بشخص ما في دور وظيفي ، مثل مدير التوظيف ، الذي سيتعرف على القيمة المحتملة. لا تتصل بممثل الموارد البشرية - من المحتمل ألا يتمكن موظف الموارد البشرية من إعطائك المعلومات الداخلية التي قد يستخدمها مدير التوظيف. اكتشف بالضبط من ستقوم بالاتصال ، وابحث قليلاً عن الخلفية المهنية للشخص عبر الإنترنت. سيجعل إجراء المكالمة أكثر خصوصية (وأقل مثل نداء بارد) من فرصك في الحصول على استجابة إيجابية.
- أسبق مكالمتك مع البريد الإلكتروني. فكر في إرسال خطاب تغطية مستهدف وسيرة ذاتية قبل الاتصال بمدير التوظيف. في خطاب التغطية ، اشرح كيف يمكنك إضافة قيمة إلى أو معالجة مشكلة أو مشكلة حالية في الشركة. أذكر أنك ستتصل في غضون أسبوع للمتابعة. هذه فكرة جيدة خاصة إذا كانت فكرة الاتصال البارد تخيفك - إن إرسال رسالة الغلاف والسيرة الذاتية يعطيك سبباً للاتصال. إذا كنت لا ترغب في إرسال خطاب تغطية طويل ، ففكر في إرسال رسالة عرض قيمة بدلاً من ذلك.
- اتصل في الوقت المناسب . إذا كان الشخص الذي تتصل به يبدو مزعجًا أو مشغولًا ، فقم بعرض الاتصال لاحقًا. يمكنك أيضًا الاتصال بمساعد الشخص أو إرساله بالبريد الإلكتروني لتحديد موعد للمكالمة الهاتفية. عادةً ما يكون الاتصال في وقت مبكر أو متأخر في اليوم هو الأفضل.
- اشرح كيف يمكنك إضافة قيمة . تذكر أنك الشخص الذي يشرع في المحادثة ، لذا عليك أن تشرح سبب اهتمامك بالشركة ، وكيف تعتقد أنك تستطيع إضافة قيمة. اشرح كيف تتناسب مع مهمة الشركة ، أو كيف يمكنك المساعدة في التعامل مع مشكلة ما أو التحدي الذي تواجهه الشركة. قم بإجراء المحادثة حول الشركة ، ليس فقط عنك.
- لا تتوقع عرض عمل. مرة أخرى ، لا تتوقع الحصول على مقابلة فورية. على الأقل ، أنت تقوم بتوسيع شبكتك ، مما قد يساعدك في العثور على فرصة جديدة في المستقبل. لا يبدو الأمر محبطًا للغاية أو يدفعك بشدة إذا لم يستطع صاحب العمل تقديم أي معلومات عن الوظائف الشاغرة.
- كن صادق. حاول أن تنقل اهتمامك الحقيقي في الشركة إلى صاحب العمل. حافظ على نغمة مؤدب ومبهج - إذا أعطيت موقفا إيجابيا ، سيقدر الناس مبادرتكم وشغفهم الحقيقي لشركتهم
- متابعة. للحفاظ على اتصالك المهني الجديد ، قم بمتابعة مكالمتك الباردة مع رسالة شكر إلكترونية . يمكنك أيضًا التواصل مع صاحب العمل على LinkedIn و / أو Twitter.