إن قرار منح زيادة في الراتب ليس قراراً يستخلصه معظم المدراء. يحتاجون إلى الوقت للنظر في طلبك ، لتقييم تقدمك في مسارك المهني مع المنظمة ، وتحليل المساهمات التي قدمتها للمنظمة.
وقد يحتاجون أيضًا إلى مراجعة الشؤون المالية للشركة لمعرفة ما إذا كانت ميزانيتهم الخاصة بالموارد البشرية يمكن أن تستوعب زيادة.
وأخيرًا ، يجب أن يفكروا في الرسالة الأساسية التي سيرسلونها إليك وإلى زملائك - إذا وافقوا على طلبك. لا ترفع فقط عن المال - فهي تأكيدا نفسيا بأن صاحب العمل يقدر الموظف ويريد الاحتفاظ بها. لذا ، يتعين على الإدارة العليا أن تقرر ما إذا كنت تستحق هذا الالتزام ، استنادًا إلى تاريخ عملك ونمط المساهمات.
عليهم أيضا أن يتوقعوا ما إذا كان قرارهم بمنحك زيادة سيؤدي إلى طلبات جماعية من قبل موظفين آخرين لزيادة الأجور. إذا اضطروا إلى إنكار الزيادات إلى موظفين آخرين ، فهل سيتعين عليهم عندئذ التعامل مع القضايا المعنوية السلبية؟
إن طلب البريد الإلكتروني لاجتماع لمناقشة أجرك هو طريقة ذكية لمنح مشرفك الوقت الكافي للنظر في طلبك ، والتحقق من الموارد البشرية أو الإدارة ، إذا لزم الأمر ، وتحديد ما إذا كان من الممكن منحك زيادة في الراتب.
ماذا أكتب في راتب زيادة رسالة البريد الإلكتروني
يجب أن تتضمن رسالتك ما يلي:
- طلب اجتماع لمناقشة (في سطر موضوع الرسالة)
- لماذا تستحق زيادة الراتب
- ما المسؤوليات الإضافية التي توليتها في دورك
- أي مهارات أو شهادات حصلت عليها منذ تعيينك
من الجيد أيضًا تضمين معلومات حول مدى استمتاعك بعملك والعمل في الشركة. أنت لا تريد أن تصادف كموظف ساخط لا يدفع له ما يكفي. أيضا ، لا تسأل عن المزيد من المال. إنها استراتيجية أفضل أن نطلب فرصة لمناقشة رفع ، بدلا من مجرد طلب رواتب أكبر.
عند كتابة الرسالة ، لا تفترض أن مديرك يعلم كل ما كنت تعمل عليه. ينشغل الناس ولا يدركون دائمًا حجم العمل الذي قام به موظفوهم. لا بأس من الإشارة إلى ما كنت تتعامل معه وكيف تغير دورك منذ أن بدأت العمل.
اكتب رسالة رسمية بتنسيق عمل قياسي . اجعله محترفًا حتى إذا كنت على علاقة ودية مع رئيسك في العمل. قد يتم إعادة توجيه بريدك الإلكتروني إلى الآخرين في الشركة لمراجعته.
يجب أن يتضمن تنسيق الرسالة الإلكترونية ما يلي:
راجع مزيدًا من المعلومات حول كيفية تنسيق رسالة البريد الإلكتروني إذا كنت بحاجة إلى إعادة تنشيط مراسلاتك الخاصة.
نموذج رسالة البريد الإلكتروني يسأل عن رفع
في ما يلي مثال على رسالة البريد الإلكتروني التي تطلب اجتماعًا مع مدير لمناقشة زيادة في الراتب.
الموضوع: طلب اجتماع
عزيزي السيد ماثيوز ،
أنا ممتن لإتاحة الفرصة للعمل من أجلكم كمنسقة تنمية لبرنامج XYZ غير الربحي.
على مدى العامين الماضيين ، نمت مسؤولياتي في XYZ بشكل كبير ، وأنا لا أكمل كل هذه المسؤوليات باستمرار ، لكنني أقوم بذلك بجودة عمل استثنائية. لذلك ، أود أن أطلب بكل احترام عقد اجتماع لاستعراض راتبي.
كما تعلمون ، ظل راتبي على حاله منذ أن تم تعييني في 20XX. ومنذ ذلك الحين ، أضفت بسعادة عددًا من الواجبات إلى عبء العمل الذي أتاح لي المساهمة بشكل أكبر في الشركة. على سبيل المثال ، تطوعت لتطوير نشرة إخبارية ربع سنوية ، وأنا حاليا مسؤول عن كتابة وتنسيق وطباعة المنشور. كما تعلم ، لقد أكملت مؤخراً برنامج شهادة الدراسات العليا في كتابة المنح.
أعتقد أن مساهماتي المتزايدة للشركة ومؤهلاتي الجديدة تبرر زيادة الراتب.
أحب الفرصة للالتقاء بك لمناقشة زيادة الراتب. إنني أتطلع إلى الاستماع منك.
بإخلاص،
الاسم الاول الاسم الاخير
منسق التنمية
XYZ غير ربحية
123 شارع الشرق
سينسيناتي ، أوهايو 45202
555-555-5555
firstname.lastname@email.com
معلومة اضافية
كيفية طرح لرفع
عينة رسالة طلب رفع
أعلى 10 ما يفعل وما لا يترك للاستفسار عن رفع