إذا تمكنت من الوصول إلى الشخص المناسب ، فسوف تكون لديك فرصة لتنمية مهاراتك وبدء عملية التفكير في وظيفة.
كيفية استخدام نداء بارد للتواصل مع أرباب العمل
إن اتباع نهج دقيق وبعض المثابرة سيعزز فرص نجاحك.
يمكن أن يساعدك تزويد صاحب العمل بمعاينة مؤهلاتك قبل إجراء مكالمتك والرجوع إلى الإحالة في الوصول إلى المطلعين على الشركة.
هل أنت على استعداد لتقديم تجربة اتصال باردة؟ راجع هذه النصائح للتواصل مع أصحاب العمل عن طريق الاتصال البارد واعطائهم تجربة. ليس لديك ما تخسره ، والكثير من الربح ، من خلال قضاء بعض الوقت في الاتصال البارد.
11 نصائح لجعل البحث عن وظيفة ناجحة مكالمة باردة
أرسل سيرتك الذاتية ورسالة توضيحية في وقت مبكر واذكر أنك ستتصل باستكشاف الفرص. من المرجح أن يتصل بك الاتصال بك إذا أثارت اهتمامك بمستنداتك. بالإضافة إلى ذلك ، إذا تم فحص مكالمتك بواسطة حارس البوابة ، فستتمكن من القول بأنك تتصل بمتابعة اتصال ما. في ما يلي مثال على خطاب تغطية مكالمة بارد يمكنك تعديله ليلائم ظروفك الخاصة.
سيكون من المرجح أن تحصل المكالمات الباردة على نتائج عندما تتصل بمديري الأقسام أكثر من موظفي الموارد البشرية. حاول تحديد الشخص الذي سيشرف على نوع الوظيفة التي تهتم بها وتواصل مع هذا الشخص.
عرض لتحديد موعد للحديث. تعرف على ما إذا كان الاتصال الخاص بك يبدو مشغولاً للغاية للتحدث. إذا كان الأمر كذلك ، فاطلب وقتًا أفضل في وقت لاحق لمناقشة الفرص. إذا تمكنت من تحقيق ذلك ، قمت بتحويل مكالمة باردة إلى موعد.
تواصل مع جهات الاتصال الخاصة بك على LinkedIn ، والعائلة ، والأصدقاء ، وخريجي الكليات ، وغيرهم من الزملاء المحترفين لتحديد جهات الاتصال في المؤسسة التي تستهدفها . اطلب إحالة إلى مدير التوظيف الذي تنوي الاتصال به.
إذا كنت مصدر إحالة ، فيمكنك فتح مكالمتك باستخدام عبارة مثل "اقترح جون براون التواصل معك".
قم بإعداد بيان افتتاحي مختصر وجذاب يلخص سبب الاتصال. شدد على اهتمامك الشديد باستكشاف الخيارات المتاحة في المؤسسة وكيف يمكنك إضافة القيمة. ستساعدك جولة قصيرة من المصعد على بدء المحادثة.
شارك مؤهلاتك. كن مستعدًا لدعم قضيتك مع أمثلة عن كيفية نجاحك في تطبيق مهاراتك في الماضي.
كن مستعدًا للمقاومة. توقع اعتراضات مثل نقص الخبرة أو المهارات من جانبك وإعداد نقاط مضادة تثبت أنه يمكن أن تتفوق في حالة تعيينك.
اطلب الخطوة التالية. أغلق المحادثة بطلب محدد مثل اجتماع شخصي أو إحالة إلى شخص آخر متورط في التوظيف. إذا ذكر صاحب العمل أنه لا توجد وظائف متاحة ، اسأل عن إمكانية عقد اجتماع إعلامي لاستكشاف الفرص المستقبلية.
متابعة مع رسالة شكر الفرد على وقتهم. أعد تأكيد اهتمامك وأكرر التأكيد على كيفية إسهامك. قدّم رابطًا (مثل عنوان URL الخاص بـ LinkedIn) إلى محفظتك وتوصياتك لتقديم دليل إضافي على جدواك كمرشح.
قم بإعادة توجيه نسخة أخرى من سيرتك الذاتية في حال لم يروا أو حفظوا المستند الخاص بك. فيما يلي قائمة بأمثلة من رسائل الشكر الخاصة بمجموعة متنوعة من الظروف.
لا تستسلم إذا لم تستطع الوصول. سيتم توجيه العديد من المكالمات إلى البريد الصوتي. كن على استعداد لترك رسالة قصيرة تبرز أساس اهتمامك والأصول الأساسية التي ستجلبها إلى صاحب العمل. اطلب معاودة الاتصال لاستكشاف الخيارات ولكن تذكر أيضًا أنك ستتواصل معها مرة أخرى ، حتى لا تفقد السيطرة على هذه المبادرة. هناك خط رفيع بين المثابرة المثيرة للإعجاب ومضايقة صاحب العمل. انتظر لمدة أسبوع بين المكالمات وحدد ثلاث مكالمات في معظم الحالات.
استمر في المحاولة. إن الاتصال البارد عبارة عن لعبة أرقام ، لذا كن مستعدًا لإجراء العديد من المكالمات غير الناجحة قبل تجربة النجاح. حاول تحديد هدف إجراء عشر اتصالات يوميًا للبقاء منتعشًا وتوسيع نطاق الإحباط.
ابذل قصارى جهدك للحفاظ على إيجابية للحفاظ على نغمة حماسية لكل مكالمة على الرغم من ردد التكرار. بعد كل شيء ، تعد كل مكالمة فرصة جديدة للتواصل مع شركة تريد العمل بها.