ما الذي يبحث عنه أصحاب العمل في السيرة الذاتية؟

اكتشف 5 أشياء تريد أرباب العمل في السيرة الذاتية

يمكنك بسهولة قضاء ساعات - أو حقا ، أيام أو أسابيع - العمل على سيرتك الذاتية. ولكن ، هل سيؤدي كل هذا العمل الشاق إلى استئناف يتوافق مع ما يبحث عنه أصحاب العمل؟ السيرة الذاتية الناجحة لا تعرض عملك فقط ؛ فإنه يطابق التوظيف وتعيين توقعات المديرين ، يشير بوضوح إلى أنك مناسب للدور ، وقبل كل شيء ، من السهل قراءته وفهمه.

اقرأ عن خمسة أشياء يبحث عنها أصحاب العمل في السيرة الذاتية - سوف تساعدك هذه الإحصاءات على التأكد من تطابق سيرتك الذاتية مع توقعات ورغبات أصحاب العمل.

5 أشياء يبحث عنها أصحاب العمل في السيرة الذاتية

1. أرباب العمل يريدون السيرة الذاتية سهلة القراءة.
يجب أن تكون سيرتك الذاتية مكتوبة بخط معقول الحجم ، وأن يكون لها هوامش بحجم عادي. لا تجعل مديري التوظيف أو المحتملين المحتملين يتساءلون عما إذا كانوا بحاجة إلى وصفة طبية نظارة القراءة - خط صغير جدا هو علامة يجب عليك قطع بعض النسخ ، أو توسيع سيرتك الذاتية على صفحة ثانية. ضع في اعتبارك أن سيرتك الذاتية سهلة القراءة سواء على الشاشة أو في نسخة مطبوعة مطبوعة.

المزيد: كيفية اختيار أفضل تنسيق السيرة الذاتية

2. أرباب العمل يريدون أيضا أن تكون قادرة على مسح السيرة الذاتية بسهولة.
في حين يجب عليك العمل على اختيار أفضل كلمات العمل وأفعال الطاقة لسيرتك الذاتية ، والتأكد من صياغة كل شيء على أكمل وجه ، اعلم أن القليل من مديري التوظيف يقومون بالفعل بقراءة سيرتك الذاتية. بدلاً من ذلك ، يقومون بمسح الصفحة بسرعة بحثًا عن الكلمات الرئيسية والعناوين الوظيفية والحقائق الرئيسية التي ستظهر إذا كنت مناسبًا للموضع.

اجعل من السهل على أصحاب العمل العثور على هذه المعلومات القيمة - بما في ذلك توفير مساحة بيضاء كافية بين السطور والهوامش لجعلها قابلة للمسح ، وكذلك التركيز على المعلومات ذات الصلة.

3. أرباب العمل يبحثون عن استئنافات المرشحين المؤهلين - لذلك وضع الإنجازات والخبرة ذات الصلة في الأمام والوسط.
هدف صاحب العمل رقم واحد هو العثور على مرشح مؤهل.

كيف يمكنك إثبات أنك مؤهل ، وأفضل شخص ممكن لهذه الوظيفة؟ ابدأ بمطابقة مؤهلاتك إلى الوظيفة - إذا كان أصحاب العمل يبحثون عن شخص ما موجه نحو التفاصيل ، تأكد من عرض مهاراتك التنظيمية وقدرتك على إدارة الكثير من المشروعات دون أخطاء.

في الوصف الوظيفي في سيرتك الذاتية ، اذهب إلى أبعد من سرد المهام والمسؤوليات اليومية. فكر بشكل أكبر: يرغب أصحاب العمل في معرفة ما ستقوم بإنجازه إذا تم تعيينك. امنحهم إحساسًا بقدراتك من خلال وضع إنجازاتك - سواء كان ذلك من خلال إصلاح نظام غير فعال أو توفير أموال الشركة أو توليد إيرادات مبيعات - على الشاشة. وتأكد من أن معظم الإنجازات ذات الصلة ، تلك التي تترجم بسهولة إلى الوظيفة التي تريدها ، هي الأكثر وضوحا.

المزيد: كيفية تضمين الإنجازات في السيرة الذاتية

4. أرباب العمل يريدون قصة متماسكة وسهلة المتابعة ... وليس تاريخ حياتك.
الأهمية مهمة عندما يتعلق الأمر بالسير الذاتية - ليس أن أصحاب العمل كسالى ، ولكن من مصلحتك أن تجعل من السهل عليك فهمك كمرشح. هل بدلت مهن منتصف الطريق؟ فكر في ترك بعض الوظائف من مسيرتك الأولى ، أو تجميع عناوين الوظائف مع وصف محدود للغاية.

وإذا مرّت عقود على عملك الأول ، فمن المحتمل أن يكون الوقت قد حان لإزالته من سيرتك الذاتية.

أكثر: 7 أشياء لتقص من سيرتك الذاتية
استخدم سيرتك الذاتية لرسم خط مستقيم قدر المستطاع بين تجربتك وإنجازاتك ، والوظيفة التي تريدها. إذا كان ذلك ممكنًا ، فحاول إظهار تقدمك الوظيفي أيضًا. من الناحية المثالية ، يجب أن تظهر السيرة الذاتية أنه مع كل دور جديد ، كنت قد واجهت تحديات جديدة ومسؤوليات متزايدة.

5. أرباب العمل يريدون السيرة الذاتية المنسقة بشكل صحيح.
ربما تكون قديمة الطراز نوعًا ما ، ولكن هناك تنسيق وطراز تقليدي معين لاستئناف العمل . إذا كنت ستقوم باختراق القواعد ، فقم بذلك عن قصد وبعناية. يبحث أصحاب العمل لمعرفة ما إذا كان بإمكانك وضع مستند قابل للتقديم. وينطبق هذا على جميع الوظائف ، ولكن بشكل خاص المواقف التي تهم الاتصالات والعرض.

حافظ على التنسيق متناسقًا في جميع أنحاء المستند.

أكثر: كيف تجعل سيرتك الذاتية تبرز من الحشد

يرى مديرو التوظيف الكثير من السير الذاتية ، حتى يعرفوا ما يجب تضمينه ، مثل معلومات الاتصال والتعليم وما إلى ذلك. تأكد من وجود جميع المعلومات المتوقعة: اتبع الإرشادات حول ما يجب تضمينه في السيرة الذاتية ، بالإضافة إلى المبادئ التوجيهية لماذا ترك سيرتك الذاتية .

تجنب هذه الصفقة التي ستجعل أرباب العمل تمرير لك من قبل

في ما يلي بعض الطرق السهلة لجعل المتقدمين يتفوقون على سيرتك الذاتية أو يرفضونها تمامًا:

المزيد من النصائح عن السيرة الذاتية الفائزة