كيف سيجعل غوغل للوظائف عملك البحث أسهل
كشف الرئيس التنفيذي لشركة Google ، ساندر بيتشاي ، عن المنصة الجديدة للباحثين عن وظائف في 17 من أيار 2017 في مؤتمر Google I / O للمطورين. وقال Pichai ، "جوجل للوظائف هو التزامنا باستخدام منتجاتنا لمساعدة الناس في العثور على عمل." وقد تم طرحه في الولايات المتحدة ، وسوف يتم توسيعه في وقت لاحق إلى بلدان أخرى.
خلال الخطاب الرئيسي ، أشارت بيشاي إلى البيانات التي تشير إلى أن 46 في المائة من أصحاب العمل أفادوا بوجود نقص في المواهب وصعوبة العثور على المرشحين المناسبين للوظائف الرئيسية. تلتزم Google بمعالجة هذه المشكلة من خلال توفير طريقة أكثر فاعلية لمطابقة المرشحين الذين لديهم وظائف. تدمج Google for Jobs أدوات Google المتقدمة لتمكين الباحثين عن عمل من العثور على المواضع التي تتطابق بشكل كبير مع تفضيلاتهم.
اقرأ المزيد حول ماهية Google for Jobs وكيف يعمل وكيف يمكنه تحسين بحثك عن وظيفة.
ما هو جوجل للوظائف؟
Google for Jobs هو محرك بحث وظيفي جديد مدعوم من Google. يمكن للباحثين عن عمل البحث عن الوظائف المفتوحة والتقدم إليها مباشرة من بحث Google. تجعل تقنية Google المتقدمة من السهل العثور على الوظائف التي تطابق جيدًا ما تبحث عنه في موضعك التالي.
يتشابه برنامج Google for Jobs مع موقع "موقع الويب" ، الذي يسحب قوائم الوظائف من العديد من المصادر المختلفة.
والفارق هو أن شركة Google تسحب قوائم الوظائف لمراجعتها ، وأن تقنية Google ستوفر نتائج البحث.
كيف يعمل Google for Jobs
باستخدام Google for Jobs ، يمكنك حفظ خطوة أو اثنتين عند البحث عن وظائف. بدلاً من استخدام موقع بحث عن وظيفة محدد للبحث عن وظائف تستوفي المعايير التي أدخلتها ، يمكنك إجراء ذلك مباشرةً على Google.
مثل منتجات Google الأخرى ، فهو يعمل ببساطة شديدة. تشارك Google في مواقع العمل لإنشاء قوائم من المراكز المفتوحة للباحثين عن عمل. عند كتابة طلب بحث في بحث Google ، فإنه سيعطيك قائمة من الوظائف التي تطابق هذا الاستعلام. ستقوم آلية بحث Google for Jobs باسترداد المهام من العديد من مواقع العمل المختلفة وقائمة بأعلى نتائج البحث الخاصة بك. تشير تقارير TechCrunch إلى أن CareerBuilder و Monster و Linkedin و Glassdoor و Facebook و Care.com وغيرها من الخدمات قد دخلت في شراكة مع Google. من المهم ملاحظة أن هناك موقعًا واحدًا لا شريك لـ Google for Jobs حتى الآن.
إذا كتبت "وظائف منسق التسويق" في بحث Google ، على سبيل المثال ، ستحصل على قائمة بالمشاركات من مواقع العمل المختلفة. ستكون هذه في أعلى نتائج البحث ، في مربع بعنوان "وظائف". ستعرض لك بعض قوائم الوظائف ، وبعد ذلك يمكنك النقر فوق ارتباط في أسفل المربع لرؤية المزيد من الوظائف التي تطابق مصطلحات البحث.
ستتمكن بعد ذلك من تصفية قوائم الوظائف هذه مباشرةً على Google ، كما تفعل الآن عند استخدام خيارات البحث المتقدم في لوحة المهام. يمكنك تضييق نطاق البحث حسب الكلمة الرئيسية ، وتاريخ نشر الوظيفة ، ونوع الوظيفة (بدوام كامل ، ووقت جزئي ، وما إلى ذلك) ، ونوع الشركة ، و / أو صاحب العمل المحدد.
يمكنك أيضًا تضييق نطاق البحث حسب الموقع: يوفر لك Google for Jobs خيارات للوظائف ضمن 2 و 5 و 15 و 30 و 60 و 100 و 200 ميل من موقعك (أو أي موقع تحدده).
ميزة أخرى لـ Google for Jobs هي أنه يمكنك الاطلاع على معلومات الراتب الخاصة بالمهمة ، حتى إذا كانت بطاقة البيانات لا تحتوي على أي معلومات حول الراتب. إذا لم يتم تضمين أي معلومات حول الراتب ، فستتضمن Google for Jobs بيانات حول راتب نموذجي لهذا النوع من العمل ، استنادًا إلى المعلومات التي تم جمعها بواسطة Glassdoor و PayScale و Paysa و LinkedIn ومواقع أخرى.
في أسفل كل قائمة وظائف ، يمكنك مشاهدة المزيد من المعلومات التي جمعتها Google. يمكنك أن ترى تصنيف الشركة على Glassdoor وغيرها من المواقع ذات الصلة المهنية (إذا كانت هذه المعلومات متاحة) ، وصلة إلى موقع الشركة ، والمزيد من الوظائف الشاغرة من الشركة.
يمكنك أيضًا الاطلاع على نتائج الويب للشركة ، إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات.
إذا كنت مهتمًا بعمل ما ، فيمكنك حينئذ عرض قائمة الوظائف والتقدم بطلب للحصول على الوظيفة على موقع ويب معين. ستعرض لك Google for Jobs جميع لوحات العمل التي تحتوي على هذه القائمة (بما في ذلك موقع الشركة على الويب) ، بحيث يمكنك اختيار لوحة العمل أو موقع الويب المطلوب استخدامه. هذا مفيد إذا كان لديك بالفعل حساب في بعض مجالس العمل ، ولكن ليس آخرون.
يمكنك أيضًا وضع إشارة مرجعية على أي قائمة وظائف بالضغط على زر الإشارة المرجعية إلى جانب النشر. يمكنك بعد ذلك الوصول إلى أي مهام ذات علامات مرجعية بالنقر فوق علامة التبويب "الوظائف المحفوظة" على Google. يقال إن ميزة الإشارة المرجعية هذه جاهزة بحلول كانون الأول 2017.
يمكنك أيضًا إعداد تنبيهات مهمة ، وسوف تتيح لك Google معرفة متى يتم سرد مهمة جديدة تتطابق مع متطلباتك.
أفضل وظيفة / المرشحين المرشحين
ستساعد أدوات الذكاء الاصطناعي من Google الباحثين عن عمل في العثور على وظائف قد لا تظهر في البحث التقليدي. سيتمكن المستخدمون من تحسين النتائج وإنتاج قوائم أعمال ذات صلة أكثر شخصية باستخدام عوامل تصفية لعوامل مثل الصناعة والمسمى الوظيفي والموقع وتاريخ النشر.
وقال بيتشاي إن التعلم الآلي المتطور والذكاء الاصطناعي سيمكن المستخدمين من تحديد وتجميع الوظائف التي يصعب تصنيفها والتي قد لا يمكن العثور عليها بسهولة من خلال النقر على فئات الوظائف التقليدية مثل البيع بالتجزئة أو المبيعات أو التمويل. على النحو الأمثل ، سيكون لدى المستخدمين اختيار أفضل للوظائف التي يجب وضعها في الاعتبار ، وسيكون بإمكانهم الوصول إليها بسهولة أكبر. هذا هو الفوز لكل من الباحثين عن العمل ولأصحاب العمل الذين يجدون صعوبة في العثور على مرشحين أقوياء.
بمجرد أن يقوم الباحثون عن عمل بتكوين قائمة من الوظائف ، سيكون بإمكانهم النقر على وظائف فردية والتقدم مباشرة من خلال موقع صاحب العمل أو أي وظيفة أخرى. هذا مرة أخرى. يلاحظ بيكاي ، "أنت على بعد خطوة واحدة من النقر والتطبيق."
المزيد عن Google for Jobs: جوجل يريد أن يجعل بحثك عن وظيفة أسهل
المزيد من أدوات البحث عن الوظائف من Google: Google Docs Resumes and Cover Letters | نصائح لاستخدام Google+ للشبكات