الشركات التي تستأجر طلاب المدارس الثانوية

قد يكون العثور على وظيفة عندما تكون صغيراً نوعاً من التحدي ، حيث لا تقوم جميع الشركات بتوظيف طلاب المدارس الثانوية. أنت مستعد وراغب وقادر على العمل ، ولكن أين تبحث عن وظيفة ؟ إذا كنت مراهقًا طموحًا ، فربما تكون قد سجلت بالفعل العديد من ساعات مجالسة الأطفال ، وشجر المروج ، والجلوس على الحيوانات الأليفة ، والقيام بأعمال عامة عادية حول حيّك. أنت الآن على استعداد للبحث عن وظيفة "حقيقية" ، ولكن هناك بعض الأشياء التي يجب أن تعرفها حتى يتم البحث عن عملك بسلاسة قدر الإمكان.

أفضل مكان للبدء هو النظر في الشركات التي توظف طلاب المدارس الثانوية كمسألة سياسة. هناك الكثير من المؤسسات المألوفة التي تراها في مراكز التسوق ومراكز التسوق في جميع أنحاء البلاد ، والحصول على وظيفة في إحدى هذه الشركات يمكن أن يمنحك تجربة ، بالإضافة إلى وظيفة قد تكون قادرة على الاحتفاظ بها لبضع سنوات أثناء التنقل من خلال الكلية والعطلات وحتى في أماكن مختلفة.

ويحتاج العديد من أصحاب العمل إلى حد أدنى لسن 16 عامًا ، ولكن هناك عدد قليل من الشركات التي تستأجر العمال الأصغر سنا. تحقق مع متجرك المحلي قبل التقدم للحصول على ما إذا كانوا سيقبلون طلبًا من شخص ما في عمرك.

الشركات التي تستأجر العمال في سن المراهقة

للعثور على قوائم الوظائف لدى أصحاب العمل هؤلاء ، ابحث في Google عن اسم الشركة ، ثم قم بزيارة قسم الوظائف / الوظائف في موقع الويب للتقدم بطلب. يمكنك أيضًا البحث في موقع reality.com باستخدام اسم الشركة وموقعك لإنشاء قائمة بالمراكز المفتوحة.

العديد من الشركات قائمة ، الحق في نشر الوظائف ، يجب أن يكون الحد الأدنى من المتقدمين للوظيفة العمر. ستتمكن من التقدم مباشرة عبر الإنترنت إلى الشركات ذات المراكز المفتوحة.

طريقة سريعة للبحث في الواقع عن الوظائف المتاحة هي البحث عن المصطلحات "16 سنة" أو "16 سنة" وموقعك ، على سبيل المثال.

عندما تحدد عمرًا ، فإنه سيؤدي إلى إنشاء قائمة بالوظائف بشرط العمر المنصوص عليها في الموضع الوظيفي.

يعد التطبيق شخصيًا خيارًا آخر. يقبل العديد من هؤلاء أصحاب العمل طلبات الدخول ، وقد ترى علامة "نحن نوظف" على الباب موضحة أن هناك وظائف متاحة. عندما تتقدم بطلب ، كن مستعدًا لإجراء مقابلة فورية ، واحصل على جميع معلومات الاتصال الخاصة بك وخبرة العمل ، إن وجدت ، وعلى استعداد لتقديمها إلى صاحب العمل.

فيما يلي قائمة ببعض الشركات الأمريكية الكبرى التي تستأجر العمال الشبان جنباً إلى جنب مع متطلبات العمر للتعاقد معهم.

الشركات التي تستأجر طلاب المدارس الثانوية

الشركات التي تستأجر العمال تحت سن 18

نصائح لإنزال وظيفة

بمجرد العثور على وظيفة تريد التقدم بطلب للحصول عليها ، ستحتاج إلى التأكد من قراءة وظيفة النشر بعناية ، وتأكد من اتباع التوجيهات بالضبط.

املأ الطلب بالكامل ، وأرفق أي وثائق إضافية يطلبها ، مثل السيرة الذاتية و / أو خطاب المقدمة ، وربما إثبات الأهلية للحصول على وظيفة ، مثل نسخة من أوراق العمل أو رخصة القيادة.

عندما تتم دعوتك لإجراء مقابلة ، تأكد من أنك مستعد ، وقدم نفسك كمرشح مسؤول وناضج وقدير. ما ترتديه مهم ، وكذلك كيف تجيب على أسئلة المقابلة التي ستطرح عليك.

الحصول على أوراق العمل

إذا كنت دون الثامنة عشرة من العمر ، فربما تحتاج إلى الحصول على أوراق عمل (تسمى رسميًا بالتوظيف / شهادات العمر) لكي تتمكن من العمل بشكل قانوني. متطلبات تختلف من دولة. أفضل مكان لمعرفة ما إذا كنت بحاجة إلى أوراق العمل هو مكتب التوجيه المدرسي الخاص بك. احصل على شهادتك قبل البدء في البحث عن وظيفة. سيجعل العملية أسهل إذا كنت مستعدًا للتأجير.

قيود لموظفي الشباب

هناك قيود على ساعات العمل في سن المراهقة يمكن أن تعمل. تشمل الحدود عدد الساعات في اليوم ، والأوقات التي يمكن للطلاب خلالها العمل أثناء النهار ، وعدد الساعات التي يمكن العمل فيها كل أسبوع عندما تكون المدرسة في الدورة ، وخلال فصل الصيف. يحدد قانون معايير العمل العادلة (FLSA) وقانون الولاية مواصفات العمل للمراهقين (14 و 15 و 16 و 17 سنة) بموجب ما يعرف بقانون عمل الأطفال وقوانين توظيف الشباب.

لا توجد قيود بالساعة للأعمار من 18 عامًا فما فوق ، على الرغم من أن الأنشطة التجارية التي تخدم أو تبيع الكحول والسجائر قد يكون لها متطلبات عمرية مختلفة.

استثناءات لمتطلبات الحد الأدنى للسن

ضع في اعتبارك أن قيود السن قد تختلف وفقًا لقوانين الولايات والقوانين المحلية ، وفي الوظيفة التي تتقدم إليها ، لذا تحقق من المتطلبات قبل تقديم الطلب.

المزيد عن وظيفة الصيد للشباب