ايداهو يقدم عددا من الخيارات للعمال في سن المراهقة
ما هي القيود المفروضة على العمال الأصغر سنا في ولاية ايداهو؟
معظم الوظائف المتاحة للمراهقين في ولاية ايداهو تذهب إلى الشباب الذين تبلغ أعمارهم 16 سنة وما فوق. بالنسبة لأولئك الذين تتراوح أعمارهم بين 14 و 16 سنة ، تنطبق قواعد خاصة. فيما يلي بعض الحقائق المهمة التي يجب معرفتها:
- على الرغم من أن الحد الأدنى للأجور في ولاية أيداهو هو 7.25 دولار ، وفقا لقانون ايداهو ، "قد يتم دفع مبلغ 4.25 دولار للساعة الواحدة من الموظفين الجدد الذين تقل أعمارهم عن 20 عامًا خلال أول 90 يومًا تقويميًا متتاليًا من العمل مع صاحب العمل".
- لا يسري الحد الأدنى للأجور على "الموظفين الموسميين في برنامج تخييم غير ربحي ؛ أو لأي طفل دون سن 16 عامًا يعمل بدوام جزئي أو في وظائف فردية لا تتجاوز أربع ساعات في اليوم مع أي صاحب عمل ؛ أو أي شخص يعمل في الزراعة إذا كان هذا الموظف عضوًا في عائلة صاحب العمل المباشرة. "
- تعتبر أنواع معينة من الوظائف الزراعية وغير الزراعية "خطرة للغاية" بالنسبة للمراهقين الذين تقل أعمارهم عن 16 عامًا.
ماذا تقدم ايداهو للعمال الشباب؟
ويعني قانون ابتكار القوى العاملة والفرص المتاحة أن إيداهو يقدم مجموعة واسعة من الخدمات للمراهقين الذين تبلغ أعمارهم 14 سنة وأكثر. يمكن للمراهقين الذين لديهم تحديات خاصة مثل الإعاقات أو الحاجة المالية الحصول على مساعدة في الوصول إلى هذه الخدمات.
فيما يلي بعض الخيارات المتاحة للشباب ، وفقًا لإدارة العمل في إيداهو:
- خبرات العمل المدفوعة وغير المدفوعة الأجر التي يكون لها عنصر التعليم الأكاديمي والمهني ، والتي قد تشمل:
- فرص العمل في الصيف وفرص العمل الأخرى المتاحة طوال العام الدراسي
- برامج ما قبل التدريب المهني
- التدريب وتظليل الوظيفة
- فرص التدريب على رأس العمل
- التدريب على المهارات المهنية ، والذي قد يشمل الاهتمام على سبيل الأولوية لبرامج التدريب التي تؤدي إلى اعتماد معتمد بعد المرحلة الثانوية يتماشى مع قطاعات الصناعة أو الوظائف في الطلب في المنطقة المحلية
- يتم تقديم التعليم بالتزامن مع السياق نفسه لأنشطة إعداد القوى العاملة والتدريب لمهنة معينة وفي نفس السياق
بالإضافة إلى ذلك ، يمكن للمراهقين أن يلجأوا إلى وزارة العمل للحصول على المساعدة في الحصول على التدريب على المهارات ، والمساعدة في كسب GED ، وأكثر من ذلك بكثير.