ليس فقط هو تمديد الحقيقة على سيرتك الذاتية الشيء الخطأ الذي يجب القيام به ، ولكن من المحتمل أن يعود ليعضك. في أسوأ السيناريوهات ، سيتم القبض عليك ، على الفور أثناء فحص الخلفية أو سنوات على الطريق ، وتفقد العرض أو الوظيفة. هذا ليس مستبعدًا: فالتاريخ مليء بحالات الناجحين الذين تراجعت مهنتهم بسبب اعتمادية تربويّة تربويّة أو لقب وظيفي مخترع في سيرتهم الذاتية .
ولكن حتى لو لم يتم القبض عليك ، فإن الاستلقاء على سيرتك الذاتية قد يدمر حياتك المهنية بالبوصة. لشيء واحد ، سيكون لديك لقضاء بقية وقتك في هذا العمل على أمل أن لا أحد اكتشف من أي وقت مضى. بالإضافة إلى ذلك ، ستحصل على الوظيفة بموجب ادعاءات كاذبة - مما يعني أنك قد لا تكون مؤهلاً للقيام بالعمل والنجاح.
الحصول على الحقائق مباشرة
حتى لو أخذت قفزة وتقرر أنه من المفيد لك أن تقبض على الحقيقة وأن تأخذ فرصة على ما إذا كنت ستفعل ، تأكد من أنك تعرف ما تضعه في سيرتك الذاتية. لقد أجريت مقابلات مع المرشحين الذين لديهم ذاكرة سيئة للغاية عندما يتعلق الأمر بالتاريخ الوظيفي لهم أو الذين تناولوا أكثر من بعض التفاصيل. لسوء حظهم ، لم يستغرق الأمر سوى فحص مرجعي سريع للتأكد من أن سيرتهم الذاتية لم تكن دقيقة.
من المهم أيضًا الحصول على الحقائق مباشرة. عند سرد النتائج - الأهداف التي قابلتها ، وأرقام المبيعات التي قمت بها ، وأي شيء يمكن تحديده كمياً ، تأكد من أن ما تقوله للمقابل يتطابق مع ما هو موجود في سيرتك الذاتية.
مرة أخرى ، إذا لم تكن صادقًا ، فستكون مشكلة لأصحاب العمل المحتملين.
حتى لو كنت صادقًا ، فمن المهم أن تكون واضحًا ودقيقًا بشأن تاريخ عملك وإنجازاتك ، وأن تتذكر ما قمت به في مواد الطلب الخاصة بك. من الممكن أن تكون صريحًا وصحيًا تمامًا ، ولا تزال تخطئ في تواريخ عملك أو الحصول على لقب وظيفي منذ 10 سنوات.
إذا لم تكن متأكدًا من تفاصيل تاريخ عملك ، فقم ببعض أعمال الحفر قبل إرسال سيرتك الذاتية ورسالة التغطيات. تحقق من التواريخ مع إدارة الضمان الاجتماعي ، وخدمة الإيرادات الداخلية ، وأصحاب العمل القدامى ، بحيث يمكنك أن تكون متأكدًا بنسبة 100٪ من أنك تقدم المعلومات الصحيحة. يقوم العديد من أصحاب العمل بإجراء نوع من التحقق من تاريخ التوظيف ؛ لا تريد أن تبدو وكأنك تكذب عندما تقول الحقيقة.
لنفس السبب ، من المهم بنفس القدر أن تتعرف على تفاصيل تاريخك وإنجازاتك مع الزملاء السابقين والرؤساء الذين يكتبون المراجع و / أو التوصيات . لا تثق أن ذكرياتهم هي نفس ذكرياتك.
كيف نكون صادقين في سيرتك الذاتية والحصول على الوظيفة
النبأ السار هو أنه ليس عليك أن تكذب حتى تترك انطباعًا جيدًا. مع قليل من النزاهة الصادقة ، يمكن أن تساعدك خبرتك ومهاراتك في الحصول على الوظيفة ، كما هي. يقدم David Adams ، نائب رئيس التعلم والتطوير لمجموعة Adecco Group North America ، هذه النصائح:
كن صادقا. عندما يتعلق الأمر بالسير الذاتية ، فإن أرباب العمل المحتملين يبحثون عن مهارات أو نتائج مبالغ فيها. يمكن أن يؤدي المبالغة في تقدير إنجازاتك إلى إرسال علامة حمراء قد تزعجك أثناء المقابلة - أو تقلل من فرصك في الحصول على مقابلة في المقام الأول.
لذا كن صادقاً حتى إذا كانت عمليات الزينة الخاصة بك تجعلها تتخطى المجند أو صاحب العمل المحتمل ، فأنت تهيئ نفسك للفشل بتشويه نفسك وقدراتك.
حدد نتائجك. حيثما أمكن ، وتشمل المبالغ الدولارية. إذا قمت بإدارة ميزانية كبيرة أو قمت بتوقيع صفقة كبيرة ، فتأكد من ذكر ذلك - يرغب أصحاب العمل في معرفة ما قمت به والأرقام هي طريقة رائعة لإظهارها .
تعرف على الأرقام. وبالمثل ، إذا كان عدد الأشخاص الذين قمت بإدارتك أو البرامج التي قمت بتطويرها هامًا ، فقم بالتركيز على تلك المعلومات. إن إظهار أنك قد استفدت من وقتك في وظيفة أخرى يساعد أصحاب العمل على تصور ما يمكنك القيام به من أجلهم.
لا تدفن "الرصاص". ومع مرور المئات من السير الذاتية ، يقضي مديرو التوظيف وقتًا محدودًا في كل واحد منهم. تحتاج إلى توصيل رسالتك مباشرة وإقناعهم بأن مهاراتك وخبراتك هي ما يبحثون عنه.
تأكد من إدراج المعلومات الأساسية أولاً أو تقديمها بطريقة تجعلها تبرز.
اذكر تجربة "خارج العمل". تأكد من تسليط الضوء على أي مهارات ، والتعليم ، والعمل المجتمعي / التطوعي ، والتعليم الإضافي الذي يتعلق بمنطقة عملك الخاصة أو أن صاحب العمل المحتمل قد يشاهده كأصل. قم بتضمين أي جوائز أو إنجازات أو إنجازات مهنية جديرة بالاهتمام.
الاحتراف هو المفتاح. بما في ذلك الصور الفوتوغرافية ، والهوايات التي لا علاقة لها بالعمل ، أو المعلومات الشخصية غير ضرورية.
واقترح القراءة: كيفية إنشاء استئناف المهنية