ذلك لأن الكثير من المهارات - خاصة تلك الناعمة - تكون قابلة للتحويل . إذا كنت تتحول من دور مدير إنتاج في شركة نشر إلى التخطيط للمناسبات في صناعة حفلات الزفاف ، على سبيل المثال ، فإن مهاراتك التنظيمية وقدراتك القيادية وخلفيات Excel والميزنة القوية ستكون قابلة للتطبيق.
في سيرتك الذاتية لتغيير السلوك ، عليك أن تخبر قصة مهاراتك القابلة للتحويل إلى مديري التوظيف ، وشرح كيف أن المؤهلات من مهنتك السابقة لا تزال قابلة للتطبيق وذات صلة. (فيما يلي بعض النصائح حول كيفية تحقيق انتقال وظيفي ناجح بشكل عام.) سواء كان ذلك بسبب تحول في الصناعة أو تحول في اهتماماتك ، فهناك العديد من الأسباب التي تجعل الانتقال في منتصف العمل. فيما يلي كيفية البدء في تطوير سيرتك الذاتية الجديدة.
حدد مهاراتك القابلة للتحويل
تعرّف على مجال عملك الجديد! اقرأ أوصاف الوظائف وأخبار الصناعة للحصول على حس المهارات التي يتطلبها أصحاب العمل. اطبع سيرتك الذاتية الحالية مع تاريخ عملك حتى الآن ، واكتب قائمة بكل المهارات التي اكتسبتها واستخدمتها طوال حياتك المهنية. بعض هذه قد تكون مدرجة في سيرتك الذاتية مباشرة ، لكن البعض الآخر قد لا. ثم قم بإدراج المهارات المطلوبة عادة في مجال عملك الجديد وابحث عن التطابقات.
فكر بطريقة إبداعية: لنفترض أنك تنتقل من البيع إلى التعليم. ما هي الأشياء المشتركة بين هذه الأدوار؟ حسنًا ، تتطلب كلتا الوظيفتين القدرة على جذب انتباه الغرفة ، وتقديم عرض تقديمي قوي ، ونقل المعرفة المعقدة المحتملة في سهولة فهم وتذكر اللغة.
ولا تنس أنه يمكنك تضمين خبرة غير مهنية في سيرتك الذاتية أيضًا.
هل أنت في مجلس مسكنك؟ هل تنظم مبيعات خبز لـ PTA؟ العمل التطوعي ، وربما حتى الهوايات (متجر Etsy الخاص بك ، نشرتك الأسبوعية على Instagram) ، يمكن أن يتم استخراجها من أجل الحصول على أدلة على مهاراتك وخبراتك.
فقط كن حذرًا من عدم تجاوز الحدود: لا يجعلك اتباع 300 شخص على Twitter أحد خبراء الشبكات الاجتماعية. ولكن ، من المعقول أن نقول إن لديك معرفة عبر وسائل الإعلام الاجتماعية ، وقمت ببناء موقع تويتر ، والتعامل مع قادة فكر الصناعة.
اكتب هدف السيرة الذاتية
استخدم هدف السيرة الذاتية الخاص بك ، والذي يظهر في الجزء العلوي من سيرتك الذاتية ، لإبراز نوع الوظيفة التي تبحث عنها. الهدف - تماما مثل بقية السيرة الذاتية - هو كل شيء عنك. لكن الهدف الحقيقي من الهدف هو بيع مديري التوظيف على ترشيحك. (وهذا ينطبق أيضًا على المستند بأكمله!)
في هدفك ، قم بتوصيل النقاط لتعيين مديرين - يمكنك استخدام هذه المساحة لتوضيح كيف قدم لك مهنتك السابقة المهارات التي تحتاجها في مجالك الجديد ، ولهذه الوظيفة على وجه الخصوص.
تحديد أي تنسيق استئناف يعمل أفضل لك
قد تكون السيرة الذاتية الكرونولوجية - التي تسرد التجربة من الأحدث إلى الأكبر سنا - هي تنسيق السيرة الذاتية الأكثر استخدامًا ، ولكن هذا لا يعني أنه الخيار الوحيد الموجود.
غالباً ما تكون السيرة الذاتية الوظيفية هي أفضل خيار لشخص يقوم بتغيير مهنته لأنه يضع التركيز بشكل مباشر على مهاراتك وخبراتك (بدلاً من مكان عملك ، ومتى). يساعد هذا النوع من السيرة الذاتية على إبراز الأجزاء الأكثر ملاءمةً في عملك.
إذا كنت تقوم بالانتقال من مرحلة المبيعات إلى التدريس ، فستستمر في متابعة مثالنا من الأعلى ، حيث تتيح لك السيرة الذاتية الوظيفية عرض قدرات العرض التقديمي ذات الصلة ، بدلاً من إدراج وظائف المبيعات ، والتي لن تكون ذات معنى لمنطقة المدرسة. السيرة الذاتية المختلطة - التي تمزج بين الشكل الوظيفي والرسم الزمني - تعد أيضًا خيارًا جيدًا إذا كنت تقوم بتحويل المهن.
أضف قسم المهارات
عندما تقوم مديري التوظيف بمسح سيرتك الذاتية ، فقد لا يرون عناوين أو مسؤوليات وظيفية مألوفة من صناعتهم. لذلك ، أيهما يستأنف التنسيق الذي تختاره ، استخدم قسم المهارات لتوضيح أن لديك المهارات اللينة والصعبة المطلوبة لهذه الوظيفة - إليك المزيد من المعلومات لمساعدتك على معرفة ما يجب تضمينه في قسم مهاراتك الذاتية .
اترك معلومات غير ضرورية
ليس لديك سيرتك الذاتية إلى قائمة شاملة كل موقف ، مهمة مكتملة ، والبرامج المستخدمة. فكر في سيرتك الذاتية كألبوم لأعظم النتائج: قم بتضمين النقاط المهمة فقط التي ستساعد سيرتك الذاتية على أن تبدو ملائمة لمديري التوظيف في مجالك الجديد. قد يكون هذا مهمًا بشكل خاص إذا كنت تقوم بتحويل مستويات الوظائف ، بالإضافة إلى تغيير الوظائف.
مشاهدة ل Jargon
صناعة مهنية جديدة ، بلغة جديدة! عندما تعمل في حقل لفترة معينة ، تصبح اللغة الاصطلاحية هي الطبيعة الثانية. إذا كنت في مرحلة النشر ، فإن نظام إدارة المحتوى هو دليل شيكاغو للأسلوب ، إذا كنت تعمل عبر الإنترنت ، فهو نظام إدارة المحتوى الخاص بك ، وإذا كنت في الرعاية الصحية ، فستكون هذه هي مراكز الرعاية الطبية والخدمات الطبية.
الفكرة هي أنه في حين أن المصطلحات يمكن أن تساعدك في أن تبدو كأنها من الداخل في مجالك الأصلي ، إلا أنها يمكن أن تربك وتنفر مدير التوظيف في مجالك الجديد. شرح عناوين الوظائف والبرامج والمهام والإنجازات المتعلقة بالوظيفة بلغة واضحة يمكن لأي شخص فهمها. والأفضل من ذلك ، أن تترجم تلك المهارات والمسؤوليات إلى اللغة الداخلية الخاصة بك في الحقل الجديد والاختزال.