نصائح لإحباط الباحثين عن عمل

ماذا تفعل عندما تحتاج إلى وظيفة ولا شيء يعمل

تعبت ، مشجع ، تشعر وكأنك لن تجد وظيفة ؟ هل تحتاج إلى وظيفة ، لكن لا شيء يبدو أنك تعمل؟ عندما تواجه صعوبة في العثور على وظيفة ، أو حتى العثور على وظائف للتقدم بطلب للحصول عليها ، من المهم توسيع نطاق البحث عن وظيفة. لا تحد نفسك للتقدم للوظائف التي تجدها منشورة على الإنترنت.

قد تقوم الشركات بالتوظيف التي لا تقوم بنشر قوائم الوظائف بخلاف داخليًا ، على موقع الشركة.

في بعض الأحيان ، قد يقومون أيضًا بتجميع "مجموعة" مستمرة من المتقدمين الذين قد يتعاملون معهم إذا وجدوا أنهم بحاجة إلى موظف يتمتع بخبرات خاصة في المستقبل. سيساعدك توسيع البحث عن وظيفة على إيجاد فرص فتح غير محدّدة وتمكينك من البحث عن عمل بشكل استباقي في الشركات ذات الاهتمام.

جعل قائمة الهدف من الشركات

إذا لم يكن لديك قائمة من الشركات المستهدفة حتى الآن - وهي قائمة قصيرة بأصحاب العمل الذين سيكون من دواعي سرورهم العمل من أجلهم - فإنه من المفيد أخذ الوقت الكافي للبحث عن معلومات الشركة وإنشاء قائمة بالشركات لاستهدافها في بحثك عن عملك. جميع المعلومات التي تحتاجها متاحة على شبكة الإنترنت ، ويسهل العثور على معلومات مفصلة عن أصحاب العمل المحتملين عبر الإنترنت (موقع جليدفور مفيد على وجه الخصوص ، والذي يسمح لك بمعرفة المزيد عن مواقع الشركة ، والرواتب ، ومناخ الشركات).

بمجرد الحصول على قائمة ، فإن الخطوة التالية هي الوصول إلى جهات الاتصال في الشركة.

استخدم قسم شركات LinkedIn كأداة للعثور على معلومات الشركة. ستتمكن من رؤية جهات الاتصال الخاصة بك في الشركة والتعيينات الجديدة ونشر الوظائف وإحصائيات الشركة. تحقق من موقع الشركة على الويب وشركة Google للعثور على مزيد من الاتصالات مع صاحب العمل الذي قد يكون مهتمًا بتوظيفك.

عمل قائمة شركتك

ثم البدء في العمل بنشاط تلك الاتصالات للمساعدة في الحصول على قدم في الباب. فريد ويلان ، مدرب ، مجند ، ومؤلف غول! تقترح خطة اللعبة التي تستغرق 30 يومًا لنجاح الأعمال والنجاح المهني "إذا كان لديك خطة لكل يوم ، فإن الإحساس الجديد بالهدف يساعد على محاربة الإحباط الذي يأتي من الشعور بأنه" لا يوجد شيء بالنسبة لي ". نصائحه لإنشاء خطة عمل للاتصال يمكنك استخدامها للاتصال والمتابعة مع أصحاب العمل المحتملين.

أرسل بريدا إلكترونيا

أرسل بريدًا إلكترونيًا (أو رسالة عبر LinkedIn ) إلى الشخص الذي من المحتمل أن تكون مسؤولاً عنه. يجب أن يكون البريد الإلكتروني خاصًا بالشركة ، وذكر المشكلات التي تواجهها وكيف يمكن لخلفيتك أن تساعدهم. على سبيل المثال ، إذا كنت مندوب مبيعات: "لقد تمكنت في وظيفتي السابقة كمدير مبيعات من زيادة المبيعات بمعدل أعلى من معدل الصناعة. أعرف أن شركتك تحاول التفوق بقوة على هذه الفئة ، وأعطت تجربتي يمكنني مساعدتك في تحقيق ذلك ". الحفاظ على البريد الإلكتروني قصير. يعد "Intro and More" موضوعًا جيدًا لرسالتك أو InMail.

متابعة عن طريق الهاتف

تابع عن طريق الهاتف مع ثلاث شركات قمت بإرسالها عبر البريد الإلكتروني. اتصل بالشخص الذي أرسلته بالبريد الإلكتروني في الأسبوع السابق.

يجب أن توضح مكالمة المتابعة سبب اهتمامك بالعمل في هذه الشركة وكيف يمكن لخلفيتك إضافة قيمة الآن.

يجتمع مع شخص واحد في شبكتك

يجب أن يكون ذلك على القهوة سواء في مكتبهم أو في مقهى ستاربكس. سيخبرك الناس بأشياء في شخص لا يقولونها أبدًا في بريد إلكتروني أو عبر الهاتف. دعهم يعرفون ما تقوم به وما الذي تبحث عنه. عرض لمساعدتهم في شيء قد يحتاجون إليه. سيساعدك هذا في الحفاظ على "الذهن" معهم. أيضا ، اطلب منهم اسم شخص واحد على الأقل يمكن تعريفك به. سيؤدي ذلك إلى توسيع شبكتك بشكل ملحوظ.

شبكة مع الناس Likeminded ومشاركة الأفكار

ابحث عن شخص يقوم بالتدوين لصالح شركة تريد العمل بها وإبداء تعليقات على مدونتها. يقدِّر المدونون تعليقاتهم حقًا وسيؤدي ذلك إلى رفع ملفك الشخصي مع هذا الشخص.

أخيراً ، التقِ بالناس الذين هم مثلك ، عاطلين عن العمل وتبادل الأفكار حول ما هو فعّال ولا يعمل في بحثك عن الوظيفة.