10 أشياء يجب مراعاتها قبل أن تقول نعم لعرض الوظيفة

يجب أن تأخذ عرض العمل هذا - أم لا؟

عدد قليل جدا منا سوف يتقاعد من نفس صاحب العمل الذي أعطانا أول وظيفة خارج المدرسة. في حين أن بعض هذه التغييرات في الوظيفة قد تكون غير طوعية ، بسبب التسريح أو الإنهاء أو ظروف أخرى خارجة عن سيطرتنا ، في نهاية المطاف ، سنكون هم من نودعهم.

وهذا يعني معرفة متى يجب البقاء ومتى نذهب - ونعلم أنه ليس من السهل دائمًا معرفة الفرق للوهلة الأولى. لست بحاجة إلى قبول عرض لوظيفة جديدة لمجرد أن أحدهم قد عرضه عليك.

في بعض الأحيان ، قد يكون من المنطقي أن تأخذ وظيفة لا تريدها حقًا ولكن ليس دائمًا.

10 أشياء يجب مراعاتها قبل أن تقول نعم لعرض الوظيفة

إذا كنت تفكر في تغيير الوظيفة ، فإليك ما يجب عليك مراعاته قبل أن تقوم بالقفزة:

1. سوف كسب المزيد من المال؟ (هل أنت واثق؟)

المال ليس كل شيء ، لكنك لا تستطيع أن تستمتع بالكثير من أي شيء بدونه - القلق المستمر بشأن التمويل لديه طريقة لإخراج الفرح من الحياة. في حين أن المرتب الأعلى ليس هو السبب الوحيد للحصول على وظيفة ، فإن معظم الناس يرغبون في رؤية زيادة ثابتة في الراتب مع مرور الوقت. إذا كان صاحب العمل الحالي لا يقدم الكثير في طريق الارتفاعات المنتظمة (وإذا لم يفعلوا ذلك ، فهم ليسوا وحدهم - في دراسة استقصائية واحدة ، قدرت تعديلات تكلفة المعيشة لعام 2018 بنسبة 3 ٪) أفضل رهان قد يكون الانتقال إلى المراعي الخضراء.

بالطبع ، قبل أن تأخذ النقود والركض ، من الأفضل أن تتأكد من أنه يضيف المبلغ الذي تريده. لا يقتصر التعويض على ما يتم طباعته على شيك راتبك.

تأكد من عدم قيامك بتداول مساهمات أعلى في التأمين الصحي أو غيرها من المزايا السابقة للضرائب للحصول على راتب أعلى بقليل ... والذي سيتم دفعه مقابل تلك الفوائد الذاتية. استخدام هذه الآلات الحاسبة الراتب الحرة لمعرفة ما سيكون صافي الدخل الخاص بك.

2. ماذا تتخلى عن طريق ترك؟

ما لم تكن وظيفتك بائسة حقاً ، ربما تكون هناك بعض الأشياء التي تحبها ، حتى لو كان الأشخاص الذين تعمل معهم أو تنقلهم سهلاً. تأكد من أنك تبحث في جميع مزايا وعيوب المغادرة والبقاء قبل أن تقرر عقلك - حتى لو كانت في النهاية دعوة سهلة.

3. هل هناك مجال للنمو في منصبك الجديد؟

إذا كنت مثل معظم الأشخاص ، فربما لا ترغب في تغيير الوظائف كل عام لبقية حياتك ، ولكن عليك أن تعرف أنك ستواجه تحديات جديدة وتعلم مهارات جديدة ، حتى عندما تجلس. من الناحية المثالية ، يجب أن يأتي دورك الجديد مع إمكانية النمو إلى موضع أعلى آخر في نفس الشركة. لا شيء مثل رفع سلم الشركات دون الاضطرار إلى تجاوز 401 (ك).

4. هل تشعر ثقافة الشركة بالراحة بالنسبة لك؟

كل شخص لديه فكرته الخاصة عن الوقت المناسب ، وهذا صحيح بشكل احترافي كما هو شخصيًا. بينما قد تنظر إلى مكتب ذي مخطط مفتوح وترى مجموعة كبيرة من الإبداع والتعاون ، فإن شخصًا آخر قد يتدهور ويرحل عائداً إلى المكعب. إذا كان ذلك ممكنًا ، اطلب القيام بجولة في المكتب خلال عملية المقابلة الخاصة بك. انتبه جيدًا إلى المساحة الفعلية ومستوى الضوضاء وسلوك وسلوك الموظفين ، إلخ.

هل ترى نفسك تعمل بشكل جيد هناك ، والشعور بالراحة؟ ليس هناك شركة مثالية ، لكن هناك شركة مثالية لك.

5. هل تحترم الأشخاص الذين قابلتهم حتى الآن؟

لا يمكنك معرفة كل شيء عن زملائك في المستقبل من خلال ما تراه أثناء المقابلة ، ولكن يمكنك الحصول على لمحة عامة عن أي نوع من الشخصيات يضيء في الشركة. هل تستطيع أن ترى نفسك تعمل بشكل جيد مع الناس ، واحترامهم ، والتعلم منهم؟

6. سوف تتعلم شيئا جديدا؟

لا توجد طريقة لتكون متأكداً بنسبة 100٪ من أنك ستحب وظيفتك الجديدة ، لكن إذا استطعت تعلم مهارة جديدة أثناء وجودك هناك ، فسوف تحرك الإبرة في حياتك المهنية ، بغض النظر عن أي شيء.

7. إذا كان عليك أن تحصل على وظيفة جديدة في العام المقبل ، فهل سيكون الأمر أسهل أو أصعب مما هو عليه الآن؟

لنفترض أن الأسوأ يحدث ، وأنك تكره وظيفتك الجديدة - أو أن رئيسك الجديد يقرر بحماقة أنك لست مناسبًا.

هل سيؤدي الانتقال إلى هذا الوضع الجديد إلى وضع أفضل أو أسوأ مما أنت عليه الآن؟ من الناحية المثالية ، أنت تترك دورك الحالي من أجل الانتقال إلى وضع تكتسب فيه الخبرة والمعرفة والمهارات والعلامة التجارية الإيجابية التي ستساعدك في حياتك المهنية بعد مغادرتك وظيفتك التالية.

8. لماذا يترك الناس العمل لدى صاحب العمل المحتمل؟

أنت تكره الإجهاد ، لكن هذه الشركة تشتهر بتجريد الرجال الذين يبكون في وسط المكتب. أنت تقدر التنوع ، ولكن كل من يبقى لفترة طويلة بما فيه الكفاية لسهمهم يرتدي ملابسهم يخرج في نفس نادي الخريجين. إذا كنت تريد معرفة ما إذا كنت سعيدًا وناجحًا في العمل ، فابحث عن الأشخاص الذين غادروا ... أو أجبروا على الخروج. إذا كنت تشبههم أكثر من الأشخاص الذين بقوا ، فقد تكون في ورطة.

9. كيف حال الشركة؟

يمكن أن يكون صاحب العمل الجديد هو المكان المثالي بالنسبة لك ، ومهمتك الجديدة هي الدور المثالي - ولكن إذا لم تكن الشركة طويلة بما يكفي لكي تحصل على مراجعتك الأولى ، فلا يهم. قم باجتهادك قبل قبول العرض. إذا كانت الشركة عامة ، فقد تتمكن من جمع بعض المعلومات عن استقرارها المالي من الإيداعات والتقارير العامة.

يمكنك أيضًا البحث عن بعض المعلومات باستخدام بحث Google بسيط وإطلاعًا على وسائل الإعلام الاجتماعية الخاصة بها. مع الأخذ في الاعتبار ، بالطبع ، أن القيل والقال الإلكتروني من المرجح أن يكون صورة كاملة كالطراز القديم الذي يدور حول مبرد الماء - وهذا يعني أنه ليس كذلك. لا بأس ، على الرغم من ذلك: لست بحاجة إلى معرفة كل شيء. تحتاج فقط إلى الحصول على شعور ما إذا كان قد يكون هناك مشاكل في المستقبل.

10. أين ستذهب بعد انتهاء هذه المهمة؟

ومثلما لم تكن وظيفتك الأخيرة ، حسناً ، وظيفتك الأخيرة ، فليس من المحتمل أن تكون هذه الوظيفة. تأكد من أن خطوتك التالية تقود في الاتجاه الصحيح ، وليس في الزاوية. يمكن للمهن والقيام بالتعرية ، ولكن عليك أن تكون قادراً على الاستمرار في الحركة.

اقرأ المزيد: نموذج تقديم عروض قبول الرسائل | كيفية تقييم عرض العمل