نصائح للتعامل مع أكثر من عرض عمل واحد
بادئ ذي بدء ، حافظ على هدوئك وأدرك أن هذا أمر جيد. لديك خيار لجعله قادرًا على مقارنة الوظائف ومقارنتها لتحديد الأفضل.
الحصول على حقائق عن كل وظيفة
من الناحية المثالية ، سوف ترغب في معرفة كل ما يمكن معرفته عن كل فرصة حتى تتمكن من إجراء تحليل مقارن مع معلومات كاملة. كما ستحتاج إلى الحرص على عدم إغلاق أي من أصحاب العمل أو قيادتهم للاعتقاد بأنك لا تضع قيمة عالية على عرضهم.
تم التعامل معها بعناية ، وهي فرصة لقبول عرض للعمل الذي يناسبك في هذه المرحلة من حياتك المهنية. سواء كنت تبحث عن المزيد من المال ، أو جدول زمني مرن ، أو مجموعة مختلفة من المسؤوليات ، يمكنك المقارنة بين العروض والمساعدة في اتخاذ القرار.
خيارات للتعامل مع عروض العمل المتعددة
ستساعدك الإستراتيجيات التالية على الاستفادة من هذا الوضع الصعب والمثير.
1. التعبير عن الحماس دون قول "نعم". في أي وقت تتلقى عرضًا جذابًا ، عبّر عن مستوى عالٍ من الإثارة والتقدير للعرض.
توضيح عندما يحتاج صاحب العمل إلى معرفة قرارك. مقاومة الدافع لقبول على الفور إذا كان لديك خيارات جذابة أخرى للنظر فيها.
مثال على ما أقول: "شكرًا لك. أنا متحمسة جدًا لاستلام عرضك! أعتقد أن هذا المنصب مناسب جدًا لي في هذه المرحلة من مسيرتي. متى تحتاج إلى معرفة قراري الرسمي؟
سأعطي هذا أقصى قدر من الاهتمام والعودة إليك بحلول يوم الأربعاء ".
2. الحصول على جميع المعلومات. إذا تلقيت عدة عروض خلال نفس الفترة الزمنية المحددة لقبولك ، فستكون مهمتك هي تحديد الخيار الأفضل. تأكد من حصولك على جميع المعلومات اللازمة حول كلا الخيارين للقيام باختيار عقلاني. إذا لم يكن الأمر كذلك ، تواصل مع صاحب العمل واطلب توضيحًا حول أي حالات عدم يقين عالقة فيما يتعلق بالمزايا ، أو التقدم ، أو ظروف العمل ، أو محتوى الوظيفة ، أو الإشراف أو أي أسئلة أخرى قد تكون لديك.
3. تطوير مصفوفة القرار. إنشاء مصفوفة قرار لتقييم كل خيار وظيفي .
- أدرج العوامل 7 - 10 التي تقدّرها في العمل ، مثل الراتب ، والفوائد ، ومستوى الإجهاد ، وإمكانية التعلم ، وفرص التقدم ، والمرونة ، وتوازن العمل / الحياة ، إلخ.
- ثم حدد وزناً على مقياس من 1 إلى 10 يعكس أهمية كل عامل بالنسبة لك.
- أخيرًا ، حدد قيمة من 1 إلى 10 تشير إلى مقدار هذا العامل الذي تعطيه لك كل وظيفة.
مثال: إذا قمت بتعيين مستوى من أهمية 7 للتقدم ووظيفة معينة توفر إمكانية تحقيق 6 لهذا العامل ، سيكون لديك إجمالي الوزن 42 للتقدم.
افعل نفس الشيء لجميع عوامل القرار الخاصة بك وقارن إجماليات الوظائف الموجودة في التنازع.
استخدم هذه المعلومات بالاقتران مع أمعائك أو الشعور الحدسي لاتخاذ خيار مستنير. تذكر أن أمعائك يمكن أن تكون في بعض الأحيان أفضل مؤشر على ما إذا كان يجب عليك أو لا يجب أن تأخذ وظيفة.
4. التفاوض على إطار زمني القرار. سيناريو أكثر تحديًا هو عندما يكون لديك عرض من أحد أصحاب العمل ، وتعتقد أن عرضًا آخر بنفس القدر أو أكثر جاذبية قد يكون متاحًا من مؤسسة أخرى. في هذه الحالات ، إذا لم تكن مرتاحًا لقبول العرض الثابت ، فعليك محاولة تجميع الإطارات الزمنية لعملية اتخاذ القرار معًا. طريقة واحدة لتخطيط الأطر الزمنية هي خلق تأخير معقول مع صاحب العمل الأول الذي قدم العرض. على سبيل المثال ، قد تسأل عن فرصة مقابلة الموظفين في مستواك إذا لم تكن قادراً على القيام بذلك من خلال عملية الفحص.
ومع ذلك ، كن حذرًا في كيفية تأطير طلب للحصول على وقت إضافي حتى لا تخلق شكوك حول درجة اهتمامك.
مثال على ما أقول: "أنا مهتم للغاية بهذا العمل ومن كل ما سمعته أن خلفيتي هي مباراة ممتازة. أنا شخص دقيق وسأشعر براحة أكبر إذا تمكنت من التحدث مع الزملاء في أدوار مماثلة (أو الظل) لهم لمدة يوم واحد) قبل الانتهاء من القبول الخاص بي ".
5. أذكر العرض الآخر. وثمة نهج آخر هو أن تتسق مع صاحب العمل الذي قدم العرض وذكر أن لديك عرض آخر معلق. هناك بعض المخاطر في هذا النهج ، لكن إذا تم التعامل معه بدقة ، فإن معظم أصحاب العمل لن يرون سوى مرشح أكثر إيجابية إذا كانوا في حالة طلب مرتفع.
مثال على ما أقول: "أنا متشوق للغاية لأنك قد منحتني الفرصة للعمل مع مؤسستك. أعتقد أنه يمكنني تقديم مساهمة قوية جدًا في هذا الدور وسوف استمتع بالعمل بشكل كبير. لدي شركة أخرى لقد كنت أتودد إلى الوراء ، وأعتقد أن عرضًا ما قد يكون معلقًا في وقت قصير ، وبالرغم من أنني أميل بشدة نحو منصبك ، إلا أنني سأكون أكثر ارتياحًا إذا أمكنني اتخاذ خيار نسبي ؛ فهل هناك أي فرصة يمكن أن تعطيني حتى يوم الأربعاء القادم استكمل القبول؟ "
كن مستعدًا للرد إذا رفض الطلب. يمكنك أن تقول أنك تقدر التقدير وسوف تعود إليهم بحلول تاريخ الاستجابة المتفق عليه.
6. حاول الحصول على عرض ثاني. طريقة أخرى لإحضار نافذة الوقت معًا هي الاقتراب من صاحب العمل الذي لم يصدر عرضًا حتى الآن. في هذه الحالة ، قد تسأل عما إذا كانوا في وضع يسمح لهم بتعجيل العملية نظرًا لأنك تلقيت عرضًا آخر. مرة أخرى سوف تحتاج إلى كلمة طلبك بعناية.
مثال لما سأقوله: "لقد تلقيت عرضًا آخر ويحتاجون إلى معرفة قراري بحلول يوم الاثنين. كنت أفضل العمل لشركتك ولكن لا تريد أن تفوت هذه الوظيفة الأخرى وتركت دون أي شيء. هل هناك أي فرصة في التوصل إلى قرار حول ترشيحي قبل الإثنين؟
إذا كنت تستخدم هذه الطريقة ، فيجب أن تكون مستعدًا للرد إذا رفضت. في هذه الحالة ، قد تقول إنك ستحاول الحصول على امتداد على العرض الآخر.
ماذا تفعل بعد أن تقرر على وظيفة
بمجرد اتخاذ قرارك ، راجع هذه النصائح لما يجب فعله بعد ذلك: