ماذا تفعل عندما يتم سحب عرض العمل

ماذا يحدث عندما تقرر الشركة أنها لا تحتاج إليك - بعد أن قدمت لك وظيفة بالفعل؟ ما هي حقوق أولئك الذين تم إلغاء عروض وظائفهم ، وما هو التواجد هناك ، وماذا يحدث لمكافأة التوقيع أو التقدم بمجرد إلغاء العرض؟

يمكن أن يحدث. قد تدرك الشركة بعد أن تقدم عرض عمل بأنهم لا يملكون ميزانية استئجار جديدة ، أو يمكن تعليق عرض العمل .

قد تعتقد أنك مضبوط على وظيفتك القادمة. كان بإمكانك بالفعل إرسال إشعارك إلى صاحب العمل الحالي. ماذا عليك ان تفعل؟

خيارات لما يجب فعله إذا تم إلغاء عرض الوظيفة

للأسف ، ليس لديك العديد من الحقوق القانونية. ولهذا السبب من المهم تقييم عرض العمل والشركة بعناية قبل قبول العرض لمحاولة ضمان أن العرض سيصمد. إذا كان عرض العمل مشروطًا ، فتأكد من أنه يمكنك استيفاء جميع المتطلبات لتصبح دائمًا. آخر شيء تريد القيام به هو ترك وظيفتك وربما نقلها ، فقط لتكتشف أنك لا تملك الوظيفة الجديدة التي كنت تعتمد عليها. تشترك ميمي مور ، الشريكة في مكتب شيكاغو لبرايان كيف لل LLP ، خبرتها في الخطوات التي يجب اتخاذها عندما تكون قد عرضت عليك وظيفة جديدة وتم إلغاء العرض.

بادئ ذي بدء ، من المهم أن تدرك أنه من منظور قانوني ليس لديك العديد من الحقوق. ذلك لأن معظم الولايات تعمل في الإرادة ، مما يعني أن الشركة ليس لديها سبب لإنهاء عملك.

نفس المنطق ينطبق على الموظفين المحتملين.

هناك خطوات يمكنك اتخاذها لحماية نفسك في حالة سحب عرض العمل:

• اسأل ما هي فرص إبطال عرض العمل وتسأل عما فعلته الشركة عندما حدث. إن سجل الشركة السابق في مجال العمل هو مؤشر جيد لما قد يحدث ، وقد يكون لدى الشركة خطة.

• اسأل إذا كان خطاب عرض العمل يمكن أن يعكس ما ستفعله الشركة إذا تم سحب عرض العمل.

• إذا كان هناك مكافأة توقيع أو سلفة ، اسأل ما الذي سيحدث لها. اسأل إذا كان عرضك للتوظيف يمكن أن يوضح أنه يمكنك الاحتفاظ به إذا تم إلغاء عرضك.
• دع صاحب العمل يعلم أنك تريد أن تعرف في أقرب وقت ممكن إذا كان عرضك في خطر.

الأهم من ذلك ، يقول ميمي مور ، "للتأكد من أنك مرتاح لعرض العمل والشركة التي توافق على العمل من أجلها."

ماذا تفعل إذا فقدت وظيفة قبل أن تبدأ

• كن مستعدا. خطط طوارئ بحثية لما يمكنك فعله إذا تم سحب العرض. قد تتمكن من التفاوض على خيارات أخرى مع الشركة. قد تتمكن من بدء العمل بدوام جزئي ، أو العمل في منطقة مختلفة ، أو البدء في وقت لاحق. لا يمكن أن يضر ذلك لمعرفة الخيارات المتاحة. كلما كنت أكثر مرونة ، كلما كانت فرصك أفضل في القدرة على العمل.
• هل يمكنك استعادة وظيفتك القديمة؟ إذا كان لديك علاقة جيدة مع صاحب العمل الخاص بك قد تكون هناك فرصة للبقاء على أو للحصول على إعادة التشغيل إذا كنت قد غادر بالفعل. سيكون من دواعي سرور بعض أرباب العمل لديهم الفرصة للحفاظ على الموظف الكرام. حتى لو لم تكن متأكدًا مما إذا كان لديك فرصة ، فلا يؤذي ذلك. فيما يلي بعض النصائح لطلب وظيفتك مرة أخرى ونأمل في الحصول على إعادة التأهيل.